怎么让下属服从你的经典语录

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怎么让下属服从你的经典语句

执行力是关键词吧

不见得吧？要根据情况吧？

  1．尊重领导。单位的领导，一般具有较高的威望、资历和能力，有很强的自尊心。作为下属，应当维护领导的威望和自尊。在领导面前，应有谦虚的态度，不能顶撞导，特别是在公开场合，尤其应注意，即使与领导的意见相左，也应在私下与领导说明。　　2．听从领导指挥。  领导对下属有工作方面的指挥权，对领导在工作方面的安排，指挥必须服从，即便有意见或不同想法，也应执行，对领导指挥中的错误可事后提出意见，或者执行中提出建议。　　3．对领导的工作不能求全责备，而应多出主意，帮助领导干好工作，不要在同事之间随便议论领导、指责领导。  当然，对个别品德很差、违法乱纪的领导，另当别论。　　4．提建议要讲究方法，在工作中给领导提建议时，一定要考虑场合，注意维护领导的威信。提建议一般应注意两个问题：一是不要急于否定原来的想法，而应先肯定领导的大部分想法，然后有理有据地阐述自己的见解；二是要根据领导的个性特点确定具体的方法。  如对严肃的领导可用正面建议法，对开朗的领导可用幽默建议法，对年轻的领导可直言建议法，对老领导可用委婉建议法。

教育别人先教育自己,管理别人先管理自己,先自己做好. 比如你想下属工作认真,你自己要先认真工作,你想下属听你的话,你先要倾听下属的话,尊重别人的意见.你想下属跟你交心,你先真诚对待下属,和他们交心.