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别欺负我太好说话经典语录
学会拒绝
别欺负我太好说话经典语句
谢邀
我觉得 我这个回答 同样适用于你这个问题
还有哇
关于好相处 不好欺负
就是与人为善
不要对别人太苛刻
能宽容的事就不要计较
但原则性要强
不行的事就是不行 没得商量
别人如果做的不对 直白点告诉他
但不要埋怨 指出错误就好了
与人的关系不要太近 保持在一定范围
给自己设一个线
一旦有人越过雷池 一定要严肃处理
让别人知道 好并不是傻
好说话不是软弱
而且不要太自卑 将一件事分析的透彻一点
觉得自己已经仁至义尽了就不要包揽责任
做错事的人本来就应该得到惩罚
如果你心里不平衡，那就去壮大自己。
你是个好人，善良纯粹，具有爱心。但，社会自有它残酷的一面，注意智慧的取舍，学会别让你的性格特点害了你
是的，我和你是一样，每次都被别人欺负，所以要站起来，不能再这样懦弱了。加油
望采纳
不是，你这个是优点，但也要注意，不管什么时候都要有个心眼，要不然别人就会滋味你是个傻子，啥都不懂，有时候你也要懂得拒绝，不要什么都答应，你拒绝几次就好了，我以前也是这样，特别是宿舍关系，当你拒绝几次就好了 本回答被提问者采纳
在职场上，由于我们太好说话，别人总欺负我们，因为我们太好说话，很多机会，总是让给了别人，由于我们太好说话，总是吃别人小心眼儿的亏，如何才能让自己不输在太好说话的老实上呢？必须学会下面五条心计，才能够从容的反转，打破这种恶性循环的僵局。
【1】知道自己是干什么的。
大家不要笑话这个问题，在很多时候你真不知道自己是干什么的。你能够说清你的职责范围吗？你能够说清你每天要干的事情吗？你能够说清哪些事情是你应该干的，那些事情不应该是你干的吗？如果这些事情搞不清楚，再加上你这个人特别老实，不爱说话，你不吃亏才怪呢？领导安排个什么事情，都觉得应该是自己干的，别人说个什么话，都觉得应该是自己听的，哪里有那么多的应该呀，所以你一定要搞清楚自己是干什么的，才能够有效的防止别人对自己的欺负，才能有效的防止不公平发生在自己的头上，才能有效的防止领导安排一些不合理的事情，才能有效的防止同事推脱给你一些责任。
【2】凡事问个为什么会这样子安排？我一定要做吗?
一个人太好说话，言外之意就是，不管是什么事情，也不问为什么这样安排，来者不拒，领导当然会把一些大家都不愿意干的脏活累活安排给你，因为你太好说话了。因为你压根就不知道为什么会这样安排，很多时候没有理由，没有原因，就是最大的原因和最大的理由，当每一次遇到这种事情的时候，你多问几个为什么，多问几个这件事情应该是有我干的吗？发生在你身上的不公平会越来越少，这种老实人吃亏受欺负的情况也会得到彻底的扭转，否则的话，你永远都是那一个吃亏不讨好，出力还无功的人。
【3】争功大都是噱头，让你多干活才是真的，少争功便可少吃亏。
我们是不是经常会遇到领导让大家参与竞争的情况，其实这种竞争看似是让大家立功，并且得到好处，实际上绝大部分都是噱头，目的就是让你多干活而已。遇到这样的事情，不参与不好，但是不要太当回事，该是你的别人抢不走，该不是你的你做再多的努力也是白费功夫。
【4】从源头上不让欺负人的事开始。
所谓的从源头上不让自己受欺负，也就是这个事情刚开始发生的时候，你就要拿出自己拒绝的那一股子精神。比如领导给你安排一个明显是不公平的事，一般的，大家都不愿意做的事情，到你头上的时候，你首先反问，为什么安排给我？这件事情不在我的职责范围之内，如果你非得强求让我去做的情况下这是第如果你非得强求让我去做的情况下，这是第一次，也是最后一次，因为我不能不给领导面子，但是下一次就没有那么多的面子了。你真的这样做了，还有下一次吗？没有啦。
【5】态度比听话更重要。
不管在什么样的单位里面上班，想让自己在公平的环境里和大家一起竞争，就必须拿出自己的态度来，有时候你的态度比听领导的话更重要，领导的话，合理的你去听，不合理的反而你要反对。大家一定不要把这当作一件什么坏的事情，觉得领导一定会给自己穿小鞋，领导也想听到真实的声音，也想知道大家心里面是怎么想的，没有我们想的那么龌龊。