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稻田和夫 干法经典语录
稻田和夫 干法经典语句
日本著名企业家稻盛和夫在其所著的《干法》中提到，自己就是工作，工作就是自己。
换句话说，自己和工作的关系就是一面镜子，你离它多近，它也离你多近；你多爱它，它就多爱你。我们要爱自己，也要爱工作。
无论是爱自己还是爱工作，都要从心出发，重新出发。
改变心态
改变心态的第一步，就是由被动化主动，主动是一种人生态度，只有主动的人，才能把命运的方向，掌握在自己的手里。主动的人，会更加积极乐观，会比消极悲观之人，有更大的收获。
改变心态的第二步，就是改变思维，重新认识工作，最好的方式就是学习。学习能让人获得智慧，提升认知，通过不断的输入，就能有源源不断的收获，才能不断的成长和进步。
改变心态的第三步，就是勇于实践，就要有不怕苦、不怕累、不怕错、不怕输的心态，实践出真知，只有真正实践过了，才知道对错和好坏。
心有所爱
人生的选择，有两种，一种是从事自己喜欢的工作，但是这种选择，可能不到千分之一甚至万分之一的概率会碰到，就好像买彩票中奖的几率一般，大部分人都碰不上。
另一种选择，是每个人都可以拥有的选择，就像我们每个人都可以呼吸早上清新的空气、出门感受阳光的温暖一样，那就是爱上工作，把它当成恋人一样对待，一日不见如隔三秋，你就会离不开它，时时刻刻思念着它，要相信，念念不忘，必有回响。
当然，也有人不愿意爱上它，就好像也有人选择放弃早起、窝在家里，夜间出门，那就可能会错失一份美好，不过，这都是每个人自己的选择，原本，人生，就是这样一个个的选择。
刻骨铭心
唯有刻骨铭心，才能风雨兼程。如果只在工作的边缘徘徊，无法深入了解工作的本质，更别说爱上它了，所以爱之深，才有情之切，工作也才会以同样的真心对待你。
工作将会告诉你，它的想法，让你会收获到更多的灵感，给你增添更大的前进动力，最终让你获得更大的成功。
此外，还要深入核心，让自己成为一个能在工作中“自燃”的人，才能真正体会工作带来的快乐，也才能真正热爱这份工作，同时也会感染到周围的人，也会获得他人的认可和肯定，因为所有的付出，大家有目共睹，会看在眼里，记在心中。
心心相印
小王子说：“我的那朵玫瑰，别人会以为她和你们一样，但她单独一朵就胜过你们全部，因为她是我的玫瑰。”
我们的工作也是一样，它就是你的唯一，你可以，帮它起个名字，和它窃窃私语，告诉它你的烦恼，倾听它的快乐；它也会告诉你它的小心事，记录你走过的时光，给你带来无数的小确幸，陪你经历人生的挫折和低谷，也送你登上人生的荣耀巅峰。
只要给工作赋予意义，它就拥有了自己的生命，成为你在这个世上，独一无二的所爱。
如果爱，请深爱，工作也有爱，有恨，也有快乐，有忧愁，也会有记忆，你呵护它，它也会关照你，你爱它，它也会爱你，你真心以待，它必会回你以真心。
希望，你与你的工作，能够心心相印，彼此陪伴一生。
导师推荐我读《干法》这本书，他的本意是希望我能有一点阿Q精神，踏踏实实的做眼前的工作。当我阅读了作者简历后，我会担心这是一本鸡汤，又联想到某在市体育局工作的校友教诲过”越是成功的企业家说的话越不能轻易相信“。为了不辜负导师的一番好意，我翻开了这本书，企图从中获取那吞天吐地的神秘力量让自己屹立于苦难中而不倒。但是，多年阅读论文的训练和师长对独立之思考的尊尊教导让我找不到本书的逻辑。阅读一度陷入尴尬的境地。
作者第一章标题《我们为什么而工作》，开章第一段以自问自答的方式说”很多人认为工作是为了获得粮食“，之后提出自己的观点，他认为”工作的目的是为了提高心志“。我不明白他是如何得出”很多人认为工作是为了获得粮食“这个结论的，这个”很多人“是多少人？有经过调查统计么？如果这个开始的结论靠不住，那么后面的论述还能否站得住呢？那我们姑且把这一句话当作作者的假设吧，这样后面内容就是自圆其说，我看着才不那么尴尬。可是总还是要想这个假设的前提合理么？
作者在全书中不断重复鸡汤式的文字，这里都是作者的观点，缺少靠谱的事实。作者企图通过讲故事作为事实证明东方人自古以劳动为美德，但故事的起因经过结果皆不可考据。另外，从《圣经》中亚当夏娃逐出伊甸园，为了获得食物，不得心怀痛苦而劳作的寓言中得出西方人将劳动视为“原罪”的结论。这份断章取义的功底，实在下所不能。
作者还以自身的经历作为案例，在研究取得突破性进展后将成功的主要原因归功于自己废寝忘食式的工作。研究本身就是一个复杂的过程，研究方法的选择，资源的合理分配等都会对结果产生不可忽视的影响，而作者抛开这些不谈，只谈个人的废寝忘食，这样总结自己的成功太过片面，进而诱导读者。
这本书中有很多类似的段落，缺少逻辑性，大多强调个人的主观能动性。书里的东西，信不信要看论证的充不充分，能不能区分开哪些是事实，哪些是观点。讲事实最好的方式是用数据。我翻了本书前两章，几乎无数字，仅出现了几个年龄。大部分都在讲自己的观点。但正是因为他成功了，他的观点才有人看。可是他成功的原因真的是他以为的那样么。