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张维迎经典语录

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张维迎经典语录



  姓  名:张维迎 性  别:男 出生日期:1959年 职  称:教授 职  务:北京大学光华管理学院副院长 工作单位:北京大学光华管理学院 个人简历:      张维迎,1959年出生于陕西省吴堡县,1982年西北大学经济学本科毕业,1994年获牛津大学经济学博士学位,现为北京大学光华管理学院副院长,经济学教授,北京大学网络经济研究中心主任和北京大学工商管理研究所所长。  20世纪80曾在国家体改委工作,是国内最早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者。在牛津大学读书期间,师从诺贝尔奖得主James Mirrlees教授和产业组织理论专家Donald Hay,主攻产业组织和企业理论。近20年来,他以一个独立学者的立场,积极参与到中国改革实践的洪流中,他的企业理论及有关产业改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界有广泛影响,被公认为的中国经济学界企业理论的权威。  据《中国社会科学院引文索引》统计,他的论文被引用率连续几年名列第一。2000年,他获得国家自然科学基金“杰出青年基金”;2002年,他关于中国企业的核心竞争力、中国企业如何做大、如何重建社会信任和企业信誉的阐述,引起人们对这三大问题的空前关注和讨论,当选为“CCTV2002年中国经济年度人物”。  主要著作有:《企业的企业家-契约理论》(1995),《博弈论与信息经济学》(1996),《企业理论与中国企业改革》(1999),《产权、政府与信誉》(2001),《信息、信任与法律》(2003)。另有数十篇中英文学术论文发表。 前段时间张维迎先生聘请律师,宣称要跟网友打官司,要告别人“诽谤罪”,这是典型的“挑起来臭”的新一轮舆论动员。  

张维迎经典语句



张维迎经典语录(二): “反腐败力度在把握适当,要非常适度,如果力度把握不适当,间接带来的负效应也非常大。” “改革使得相对利益受损最大的应该是领导干部,其次是工人,接下来是农民。改革的基本前提是尊重既得利益。只有做大蛋糕,才谈得上补偿。”

张维迎经典语录:1、“反腐败力度在把握适当,要非常适度,如果力度把握不适当,间接带来的负效应也非常大。” 2、“改革使得相对利益受损最大的应该是领导干部,其次是工人,接下来是农民。改革的基本前提是尊重既得利益。只有做大蛋糕,才谈得上补偿。”【点评】张维迎北大院长职务被免 或因言论过激

张维迎经典语录: “教育及医疗是否应产业化?中国目前为什么穷人上不起大学?是因为收费太低。一个真正好的体制,我可以收费高,但我花80%在奖学金上,穷人就上得起大学了。比如,让穷人一年出4000元,他也出不起。”

张维迎教授在达沃斯论坛的经典语录

张维迎做过什么不清楚,但他很多雷死人的经典语录经常被拿来当逻辑改错题,服了。支持@邹恒甫

张维迎,也许是中国最富争议的经济学家。 他曾执掌北大光华管理学院,掀起了一次全国都知道的改革,其《北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案》一石激起千层浪。本来想通过引入竞争和淘汰机制,让欧美的“终身教授”制度引入北大,让习惯安逸的北大教授们不敢懈怠,结果却引火烧身,引起了众多教授们的群起而攻之。 最著名的莫过于周恒甫对张维迎的穷追不舍。但是,我对张维迎却始终是欣赏的——一个改革者,始终是受人误解的。张维迎的改革,其矛头是高校教师的编制,让大多数高校老师没编制,唯有德艺双馨获得“终身教授”职位后,才享受“编制”待遇。这肯定会引起“公愤”的,这说明他的改革是改到了点子上,当然也改到了“老虎的屁股”上。 不过,我欣赏张维迎,却是因为他写的《博弈论与信息经济学》。博弈论和信息经济学在本科的教材上,好像只有两章,因此学得不深。当时,我是因为虚荣心作怪,去看这本书的,因为我那时候觉得“博弈论”很时髦、很高级,因为张维迎的书里面,大量的论述,都是以数学语言来描述的。那时候,经济学界正流行用数学语言来解释经济现象,好像现在也还是这样。不过,那时候反复研读了《博弈论与信息经济学》后,我发现,其实张维迎的能力在于,他用简洁的数学语言,去把两个前言科学讲明白、讲透彻了。因此,那时候,我把大部分的时间都花在数学推导上,并乐此不彼。没事就摸出一张纸,一个人在那里“默写”寡头模型推导过程……真是够无聊的。 毕业后,我始终觉得,在大学里,我学到为数不多有用的课程中,就有“博弈论”。尽管到现在,我再也默写不出寡头模型了,可是,我依然记得博弈论里,其实教会我两个很重要的道理:一是知人心,二是得人心。 知人心,在于你明白组织中每个人的利益诉求是什么,以利益论的视角去分析,你就会明白每个人的立场,也很容易分析推理出组织中人与人之间的合纵连横。而,无论是囚徒博弈也好,还是智猪博弈也罢,其实在现实生活中都会有鲜活的例子。大多数人往往深陷泥潭,自我欣赏,不懂人心所向,碌碌无为至中年,提拔无望,还在怨天尤人,感叹上天不公,其实正是不懂人心所致。 知人心后,得得人心。我们这代人和父辈们最大的分歧就在于。上一代人办事,靠的是人心,我们这代人办事,靠的是技巧。比如,同样是“人脉”,我们对“人脉”的态度是大不相同的。上一代人的“人脉”,是在生死攸关的时候,互相帮助而建立起来的友谊深情;我们这代人的“人脉”,大多数是投机取巧,经营投资。 比如,我们这代人会靠读MBA积累人脉,而上一代人则是靠义薄云天来积累人脉。也许,数量上,我们完胜,可是质量上,我们是完败。 因此,我们这代人,掌握了组织行为学、心理学、经济学、管理学,甚至还通读古籍,掌握权谋驾驭之术,可是我们充其量也就是知人心,却不得人心。因为,我们始终不懂得付出。及时付出,我们都是对对方未来报以回报的态度以对。 这也许是博弈论和信息经济学的时代特征,也许也正是张维迎一生起起落落的原因所在。他也正是一个懂人心,而不得人心之人。他懂高校教师们的好逸恶劳之脾性,却不懂得其之心,而至改革失败,自己也深陷舆论漩涡。 在中国,成功的改革者素来是深谙人心冷暖,人情世故,重情重义,而根基稳固,这样才能成为一个娴熟的操盘手。

张维迎经典语录: “许多国有资产是冰棍,不用也会自然消失的,只有运作起来才会产生效益。” 中国穷人为什么上不起大学?是因为收费太低。一个真正好的体制,我可以收费高,但我花80%在奖学金上,穷人就上得起大学了。”

张维迎:男,现为北京大学光华管理学院副院长、经济学教授,北京大学工商管理研究所所长,兼任牛津大学现代中国研究中心研究员。

【张维迎经典语录语句】  张维迎经典语录语句   1、我们要做的事太多,我哪有时间去应对这么多的明枪暗箭。我们是用事实说话的,这样做事的反而得不到社会的理解,反倒那些捏造事实、胡编乱…O网页链接

张维迎经典语录 1:“教育及医疗是否应产业化?中国目前为什么穷人上不起大学?是因为收费太低。一个真正好的体制,我可以收费高,但我花80%在奖学金上,穷人就上得起大学了。比如,让穷人一年出4000元,他也出不起。”

张维迎经典语录语句 | 张维迎经典语录语句1、我们要做的事太多,我哪有时间去应对这么多的明枪暗箭。我们是用事实说话的,这样做事的反而得不到社会的理解,反倒那些捏造事实、胡编乱造的东西有市场,有人相信。这不是我个人的悲哀,是整个社会的悲哀。2、现在中国好多大学都在... O网页链接

叶檀《邹恒甫张维迎之争本质是什么?》经典语录摘抄2 “异类只有三种下场,一种是沦为普通商品,苦苦求生;一种是彻底成为商人,安心享用钱财;还有一种是利用在国外的平台回过头来做事,就像邹恒甫,,或者像陈丹青。” 自补:创新型社会、创新型国家的提出,遭遇既得利益集团的垄断困扰,全成空话。

张维迎经典语录:3、“许多国有资产是冰棍,不用也会自然消失的,只有运作起来才会产生效益。” 4、“中国穷人为什么上不起大学?是因为收费太低。一个真正好的体制,我可以收费高,但我花80%在奖学金上,穷人就上得起大学了。” 【点评】张维迎北大院长职务被免 或因言论过激

叶檀《邹恒甫张维迎之争本质是什么?》经典语录摘抄 “经济学家离经济学的正题越来越远,离帝王之术倒是越来越近。 打破教育资源的垄断,才能打破既得利益集团,才能使教育、创新、学术、思想获得一线生机。” 原文转载:O网页链接

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