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你的好意别人不领情经典语录

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你的好意别人不领情经典语录



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你的好意别人不领情经典语句



你把别人想象得太好了。

说明那人不行,人家会以为你带目的的

很多人在工作上都会有这种错觉,就是明明自己好心好意的全部付出了,可到最后就是得不到领导的认同。之所以说你的这种感觉是错觉,是因为:

一、领导不知道---你的付出只有你自己知道

这是最具有戏剧性的错误,不是自己好心好意付出了,就一定能够得到领导的认同,万一领导不知道呢?所以当你付出的时候,一定要注意领导的反应,别让自己的付出到最后成为一场空!

二、付出不及时---可能被其它人捷足先登了

要知道在职场上是存在竞争的,你想得到领导的认同,那么其他同事也想得到领导的认同。所以如果你的付出不够及时,就很有可能会被其他人捷足先登,先你一步得到领导的认同,那么你的付出显然就没价值了!

三、有人截你流---就是故意坏在你的好事情

这种人不想在工作上有过多的付出,就会通过截别人的流来实现自己的目的。所以当你觉得你的付出特别足的时候,一定要注意身边试图想利用你的人,以防他们利用你的付出,截获了你的回报!

四、是你太自大---不要觉得付出就会有回报

尤其是在领导面前,如果你在这方面表现得过于自大,那么就很有可能会受到领导故意对你的不认同,所以你的付出就显得就没有什么价值了。因为领导比较讨厌在工作上最大的人,你应该在付出上注意这个细节!

五、没有去争取---只是在付出等待着回报

如同面对机会不懂得争取一样,如果你只是辛辛苦苦的在付出,而没有主动的去跟领导争取回报,就很有可能错过领导对你应有的回报。因为在领导面前争取的人很多,他是没有更多精力去注意你的!

你的目的是什么?别人,只是一见之交,所以别人不领情也很正常,人与人不相同,,,

因你对的都不是什么好人 本回答被网友采纳

不是你的错,也不是他的错,人都有不一样的性格。好心好意的用对地方额。 本回答被网友采纳

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