新东方说说
同新东方工作过得。 看了楼上的评论，以及以前听到的和亲眼见到的评论，来说说自己的观点。好的就不提了，什么留学教父啊民办良心啊呵呵呵。 1.权利分配 一下子就到了这么刺激的话题，因为要深入主题嘛。首先，新东方（以下简称新）是不是真的属于完全上市的教育集团？家族管理制（或者变相）是不是真的离开了新。答案是否定的。俞的地位依旧至尊，依旧至高无上，无人可及。浑水事件请了个谢东萤，表面上是处理了危机。实际上更反应了这个年轻公司在作为一个公司，尤其是上市公司的严重处理问题能力不足。不足的主动因就是公司化不彻底。所以，管理层首先就有问题。众所周知New Oriental已经成了XDF。我想这几个字母的改变绝非那么简单的一件事。比格如此高的新东方竟然用汉语拼音打头做了集团的商标（姑且这么称谓）内部解释是，为了能更好的键入域名。这里面充斥的集团内部斗争是不言自明的。最新的项目负责人CEO甚至只有不到二十岁。。。 2.营销模式 新东方做足了英语所有的东西，触角甚至都波及到了中高考。巨头做大，在所难免。但饼摊大了，面自然就变得薄。这时候如果一旦有一个地方破了，那想必整个饼都不会好吃。新东方无限度扩张自己的业务，是一种贴合时代，其实也是一种无奈。koolearn.泡泡英语.优能中学一个比一个烂的项目接二连三得上，使得新东方不断的扩大营销范围。的确，范围是大了，学员更多了。但新的招牌也在不断的被砸。无论是项目的负责人，还是项目的整体规划，越来越没有下限。任何一个阿猫阿狗的项目都能通过，任何一个阿猫阿狗都能做成其中的老师。目的只有之一，盈利。如此情况下，当初的“绝望找希望，人生必辉煌”校训难道是只能说给上一代人听了？ 3.竞争对手与对自己人的态度 随着资本市场的涌入，越来越多的国内教育机构获得了迅猛的大发展。环球雅思，新航道，英孚派特森等一个接一个的对手不断挑战新东方这个巨人。如此情况下怎么才能做到全身而退？新东方可供挖掘的东西已经不多了。难道真的要像2所提一样为了盈利而比烂么？对自己人的态度，基本可以认为是不拿人当人。面试严苛的要求就不提了，毕竟是国内老大。做饭任何项目组里，对你的要求只是工作工作工作。所提的东西只有梦想梦想梦想。薪酬早已不是当年“英语老师一个假期能挣一年的水平”，但工作量却是以前的好几倍（因为无限制的拓展项目和招生）对大学生等劳动力的使用基本上是当狗（每日工作10+小时，报酬90元左右）。经历过的几个项目，甚至没有教材。综上所述，新东方依旧是教育产业的巨无霸不可否认。但巨无霸也不是保证不沉的。作为80/90一代心中圣地的新东方，需要做的事情和改变，还有很多。
你问对人了，我就是。我在成都双流校区学习的两年制的金牌班。出来半年多了，具体的情况随便给你说一下，理论知识可以的 基本也功不错的。以学徒小弟的身份进入厨房 干实战，最基本的你要需还要时间去熟悉别人的厨房流程，就是打荷，被师傅吼来吼去的可能是我笨吧！因为在里面学习的东西还是比较多的。进入厨房最基本的腌制啊什么的自己都会，也不会给你做，自己能忍受的委屈 搞好关系 师傅会给你炒个吧简单的。自己学了出来，说你去过新东方的，别人还会威胁你。你做的好 别人也说你不行！大体的我就简单的说了这些。。。。
谈谈学费钱吧，两年制的川菜金牌班，第一年学费交26800，第二年的22800。加上办一个厨师证1000多，就是5万余啦！像周末休假，还有就是自己饿了还要吃点。我这两年算下来11万多！工资三~四千块钱一个月。零用钱就不说了就把学费挣起来。都老火🔥！自己想想喜欢做这个，自己感觉也感觉花的也值得。自己看吧
。。。这我基本就说了这么一点，其他的就不说…… 你自己店量吧