人与人信任的经典语录
除了自己能完全相信任何人都有個信任尺度那就是當對方能給你足夠的安全感和空間的時候 可以適度的相信一個人
人与人建立信任应该分为3个阶段。第一阶段，利诱期。每个人都有心理防线，要建立信任，第一步就是打破这种防御，就像捕猎一样，你要带给她足够的利，你能帮到他物质或者精神上的。然后这个帮助还要显得那么没有目的性，我们是自然而然的，上帝安排的。第二个阶段，契约期。建立起初步的信任之后，我们可能会让这份信任承载很多。如：我信任你，我要去某地，我会让你参与帮我订行程。切记切记，这个时候如果真的去帮她做决定，无疑是自杀。你们只是初步信任，但是你不够了解他，不知道她的习性，比如我从高铁出来，找到正确的路口和方向就几秒钟的地表+人群判断。而她可能就是跟人走。这种时间浪费是无法把控的。再说了，下次谁让我帮她定行程，我就打死他，MMP，gun~ 好了言归正传，这份初步信任来之不易，不要让他承受太多，尽量只是大家互相开心的事情的承载，轻松的事情的承载。为了这些轻松开心的事情，我做了许多努力。不小心让他知道，告诉他，我非常珍惜这段感情，我愿意怎么怎么样。第三段，伤害期，每个人都有小缺点，合适的方式去暴露它。让大家逐渐适应。能相处的更舒服。小的伤害才能让信任更加坚韧。当真正大的灾难来临的时候，这份建立的信任，才值得信任。
我们信任别人的地方，正显示出我们愿自信而未能的地方。我们对于朋友的希求泄漏了我们的弱点。
—— 弗里德里希·威廉·尼采,《查拉斯图拉如是说》
子曰：“人而无信，不知其可也。” 出自《论语》
马克思： 人民的信任是报刊赖以生存的条件，没有这种条件，报刊就会完全萎靡不振。
培根： 如果把礼仪看得比月亮还高，结果就会失去人与人真诚的信任。
马·亨利： 公众的信任不能随便托付给人，除非这个人首先证实自己能胜任而且适合从事这项工作。
苏霍姆林斯基： 对人的热情，对人的信任，形像点说，是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气。
培根： 如果把礼仪看得比月亮还高，结果就会失去人与人真诚的信任。
奥尔巴赫： 不相信任何人人的人知道自己无信用。