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职场比较长的心灵鸡汤经典语录
职场比较长的心灵鸡汤经典语句
不要把所有的心思都放在工作上 ,孩子的成长也是需要你的关怀的,有时间多陪陪孩子吧,看着孩子一天天的长大也是一种幸福的,保持好的心态了。
人必须有一种精神,那就是坚持不懈,一往无前。不畏惧任何艰难险阻。
1、你我都是攀登者,关键在于步调。
2、你我工作经验和时间一样,但自信,不畏惧是我的工作方法,可这是你的弊端。
3、我工作热忱,有毅力,你却原地踏步,不思进取。
4、我付出的是辛勤的汗水,追求的步伐,沉稳坚定。我在用行动证明自己,在终点等你,收获的是掌声和成功。
5、你追求的是金钱与物质,我追求的是生活与精神,我坚定自己的脚步,一直向前走,你却到最后一刻才醒悟迷失的不仅仅是方向。
6、人最怕的不是困难与挫折,而是幻想和满足于现状。是一艘失去舵手的船,一只失去翅膀的雄鹰。
7、你在高谈阔论,而我像蜜蜂一样辛勤劳作,日复一日的学习。我选择了勇敢,办事果断,而你裹足不前。
8、我每天都在反省自己,查找自身的不足,时时总结,分享自己的人生感悟。
9、我的时间都是我自己的,每天我都在规划,给自己心理暗示,给自己加油,打气,每天都在挑战自己,历练自己。
10、我不需要他人的肯定,但我自己必须认可。每天尝试不同的失败,但失败是我的骄傲,是我前进的阶梯。
一个人要想成功,必须付出比常人多出几倍的付出,方可走出一条成功的路。成功的人每天想的是如何了解他人,成就他人,熟读他人的观念,永远不为自己担心,因为机会永远给准备好的人留着。
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职场鸡汤偶尔自己看看就算了,最多只能算是廉价的自我精神麻醉法,绝对算不上是智慧,甚至在某种些方面还有些“反智”。用来忽悠那些人云亦云,不用自己脑子思考的人,那是极好的。这些职场鸡汤之所以听起来有道理,你一下子无法反驳,是因为它建立在以下几个前提下的,而这几个假设其实都存在严重的逻辑缺陷。1. 公司的领导管理能力是没有问题的,战略方向是正确的,产品定位也是合适的,流程也是有效的。公司的问题,只是因为你不够努力。破解:公司的失败绝大多数是战略的失败和产品定位的偏差。很少听说一个公司破产是因为员工太懒,不够努力的。2. 中国传统文化所产生的先入为主的价值判断。比如,脚踏实地,一步一个脚印是好的,朝三暮四是不靠谱,不成熟的;公司里要听领导的话,要迎合老板的想法,年轻人要沉住气,先学习,不要老想着标新立异,枪打出头鸟,等等…破解:中国的这些传统的价值观在多元化社会中只能代表一种价值取向,它的对立面不是错的,只是不同。中国这三十年的巨大发展,绝对不是建立在像“前辈”学习而加以改良的基础上的,它是一个充满魄力勇气和前瞻性的不断自我突破的改革过程。比尔盖茨,乔布斯和特斯拉的创始人马斯克从年轻开始就走上了反叛的道路,在追求卓越和梦想的过程中,看到的只是他们不断挑战行业权威,一次一次把绚丽的产品带到这个世界上。3. 人是不能吐露自己感情和情绪的,甚至都不能产生负面和反抗的情绪,如果有,那就是你自己的抗压能力不够。就像某位大师说的,外面的雾霾再厉害,我们也要关好我们心灵的窗户,不要让雾霾进入我们的心。破解:人永远是感性多于理性。没有感情和情绪的人只是机器,不敢或者无法宣泄情绪的人,早晚会出精神问题。不发宣泄情绪,就不会认为那是个问题,也就不会去想办法解决。大师的精神胜利法,只会让你得肺癌。(大师鸡汤熬到这个份上,靠的就不是功力了,而是良心的泯灭)4. 公司利益大于个人利益,员工应该对公司忠诚。破解:公司需要你的时候讲员工忠诚度,在不需要你的时候,他们会告诉你要服从大局,赶快老老实实滚蛋,不要惹麻烦。说了这么多,职场上碰到老板灌鸡汤我到底应该何去何从?我个人理念:追随自己的梦想,找到自己的激情所在,实实在在做一些为客户甚至社会创造价值的事情,用贪婪鞭策自己前行,用理性控制自己的脚步和方向,屡败屡战,憋下一口气,努力前行,笑看人生。壮士,干了这碗不一样的鸡汤!