靠谱说说
身为一个HR,在同行聚会时,也经常会讨论:
“除了51JOB和智联招聘,还有什么招聘网站呀?”
“现在招聘网站多如牛毛,什么招聘网站靠谱呀?”
回答掉这两个问题,臣妾真的做不到呀,
我没办法把所有招聘网站列出来,
现在招聘网站实在是越来越多了,
也没办法告诉你什么招聘网站最靠谱,
现在招聘网站也满细分的了,
不同的公司不同的岗位同一个招聘网站效果也不同。
于是,我花了些时间,
把我自己平时使用和关注的招聘网站都整理出来,
也许大家用的上~~
注:其中下划线部分是我用过的。
再注:我所在的行业是互联网行业。
1 51job 上海 综合性老牌招聘网站,大家都知道
2 智联 北京 综合性老牌招聘网站,大家都知道
3 猎聘 北京 高端一点的51JOB,除了买简历,还可以买猎头推送服务
4 上啥班 青岛 视频招聘的APP,可以录制短视频简历、企业短视频、视频面试等等,一个新的网站,不错的玩法
5 测聘网 广州 测聘合一,覆盖各行业;于2014年7月7日正式上线。
6 内聘网 北京 专注于互联网人才,大数据+人工介入
7 拉勾 北京 互联网垂直领域,起源于3W咖啡,简历量很大,用户体验偏向求职者,HR用起来会有些不习惯,现在HR不花点钱效果不会太好。上面的人比较多是五年以下的。
8 周伯通 北京 互联网垂直领域,起源于豆瓣小组。强调JD标题,想用社交的方式做招聘,简历量有点小。
9 内推网 上海 互联网垂直领域,创始人技术出身,所以网站招技术效果也好一点,简历量有点小小。
10 猎上网 上海 平台主要用于HR上传职位,众多猎头一起帮你搞定,他们给猎头用的简历宝好像很牛的样子,不过上面猎头的质量不是特别高,一些好的猎头是不愿意用的。
11 51猎头 北京 是一家利用数据分析提供猎头服务的公司,刚刚获得A轮数百万美元融资,猎头费只有1%,想用大数据的方式帮HR筛选和推荐简历,不太相信。
12 乐职微猎头 合肥 合肥起家,创始人对招聘极有情怀,骨干力量都聚在北京啦,现在公司主推北京和上海,服务偏向互联网大技术类职位,猎头费只要4%,和专业的猎头比还是弱,Mapping、挖人、精确评估别太指望,但帮着Search简历也对得起这个价位了。
13 100 Offer 上海 程序员拍卖。每周推出一批他们审核过的技术人员简历,现在其它岗位的简历也有了,然后HR写邮件给相中的程序员,程序员回复后,HR才能获得其联系方式,人才质量好一些,但HR用起来比较累,收费10%。
14 YesOffer 杭州 互联网行业人才经纪人
15 看准网 北京 以公司点评作切入做招聘,最近感觉没什么声音了
16 大街网 北京 大学生为主
17 应届生 上海 招应届生和实习生为主,刚刚被51Job收购了
18 百姓网 上海 分类信息网站,里面有一个招聘的类目,很适合招地推、客服、销售等偏中低端岗位,O2O行业的可以用起来。
19 赶集网 北京 同上
20 58同城 北京 同上
21 Boss直聘 北京 直接与候选人聊天,但其实很多时候是HR来伪装Boss啦。候选人体验很好,HR用起来有些累,请HR推动部门老大来用,还是很不错的
22 脉脉 北京 用人脉做招聘和求职,还有很多内部爆料可以看
23 HRUP 上海 是一个公众号,里面有许多HR岗位的招聘信息,想做HR的可以看看
24 V2EX,招程序员很靠谱,但必须要技术老大来发帖和维护才有效
25 知乎和豆瓣 发文章和建立品牌是很有用的,但别太指望能很快招到人
招聘网站虽然很多,但能真正帮助HR招到人,真不多。
如果你要在互联网求职,或是互联网的HR同行,咱们聊聊~~~
没想到这个答案这么受欢迎,这个答案我会持续更新,不过我没有天天上知乎的习惯,更多HR的专业话题,欢迎同行们关注我的公众号“家巧说”,一起交流,一起提升~~
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师资、口碑、服务是作为家长的我判断这家辅导机构靠不靠谱的依据。三好网一对一辅导,拥有QEA认证的、教学经验丰富的老师、教龄在10年左右,通过PGOT系统,自然了解学生差在哪里,如何进行辅导,提分效果是很好的。
我同学每次155,男孩
宁愿相信世界上有鬼,也不相信男人那张嘴
男人靠得住,母猪都上树
男人不可能永远坐在火车里欣赏外面的风景,他们终究是要出去采摘八月的桂花!
不知道,我后期的胎心率也是不超过140,男宝
直接了当的说,不成熟,不稳重,不靠谱