能力的说说

能力的说说

能力二字事实上是不存在，所有的知识来自于实践，能力的大小只能说明你这个人实践了多少，实践中得到经验得到知识。你能完成某相工作证明你在这项工作上有能力，你完不成的也不证明你没能力也许有朝一日你丰富了经验就有能力完成这项工作了，人不能奢侈太很也不能太安逸。能力的大小也是你成受的大小，能力有很多种也许你在这行不行但在那行行总而言之人的能力是无法用语言去形容的，如果有的话也是虚无的人敢讲我有能力做好天底下所有的事情。那他就是不是地球上的生物他是神。现在的社会是个浮造的社会每个人都在高古自己。能力的大小还得看你真的本事的大小来决定。

宗教辩论会阿？有电脑兄弟没

能力,具体就是能多快好省(最大得到,迅速,完美,最少投入)地解决身边的大小事

根据马斯洛金字塔：这题的答案到底是吃饭还是拉屎，我犹豫许久。后来想明白了，人最重要的能力是呼吸。——————————————————————————————————————————借这个开头说明一个问题：生活是多层次的，并且充满内涵的。我们很难归结出一两个能力，把其当做“人最重要的能力”。自信、判断力、执行力、意志力、学习能力、把握机遇的能力，这些都是很重要的能力。但若把这些能力单一列出来，说“这就是人最重要的能力”，我觉得不妥。不久将至而立之年，通过不断地观察旁人、剖析自己、阅读摸索，我觉得生活中大部分人没有掌握得当的沟通方式。今天我想谈谈“与人恰当地沟通”能力。因为我自己以及身边很多人都曾卡在这个瓶颈。——————————————————————————————————————————沟通是一个很大的话题，为了控制篇幅，不举例子，仅就自己总结的一些要点谈一谈。1、走出“沉默”或“爆发”模式在面对一些负面场景时，比如老板的颐指气使，同事的目中无人，家人的絮絮叨叨。很多人会陷入“沉默”或“爆发”的二选一模式。要么默默地忍受屈辱，要么痛快地发泄情绪。其实，还有第三种选择，就是“与他们恰当地沟通”。2、坦诚沟通的首要因素是坦诚，一旦沟通一方显露出不坦诚的态度，那么沟通往往成了逢场作戏，双方陷入猜忌和防卫状态。3、私下关键的沟通和谈话一定要在私下进行，而非在公共场合或者人来人往的办公室里。只有在私底下，双方才没有那么多面子上的顾虑。4、控制自己的主观臆断人的行为模式为：所见所闻——主观臆断——形成感受——展开行动在沟通前，如果所见所闻已经转换成感受，那么沟通必然带有强烈的主观情绪。比如一旦形成主观感受，大多数人会直观地认为“插队的那个男人肯定道德败坏”，而不会考虑到“插队的男人家里可能有急事”。这是不利于沟通的。因此，在沟通前，控制自己的主观臆断，从客观事实展开沟通。把对方当做一个和你一样的人，而非一个道德败坏的混蛋。5、维护对方安全感一旦对方感到受到威胁，比如将要面临指责、否定、惩罚。那么对方会立即进入防卫姿态，进入“逃”或是“打”的抉择。因此，在沟通初期，一定要顾及对方的感受，维护对方安全感，表明对对方的认可和尊重。6、询问对方的看法和意见在沟通中谈到主观层次的东西一定要多询问对方的看法和意见。表达自己意见时，态度要慎重且诚恳。避免沟通变成不平等的训话或者演讲。7、寻找共同的出发点，解决问题同时站在别人的角度，充分考虑对方的顾虑和利益。寻找共同的出发点，确定合适的解决方案。——————————————————————————————————————————希望能给大家提供启发！

朋友你好，一定是指他在理解和分析问题的能力强。当然还包括他掌握了学习的方法，能举一反三，对知识的掌握系统，全面，特别是可以自我解决问题，并能发现问题然后提高了自己的整体水平。 关键是掌握了学习的方法。特别是自己能感受到学习是一中乐趣，而这一点很多同学都没有。。。。。