当村官说说
有前途！
那要看你自己怎么看待这个问题了。
我也是今年应届毕业的，可能只是学校好一点，专业即使是清华北大就业也有压力的专业。
其实这个所谓的前途就涉及到你自己对未来的规划了。
看你自己想要什么样的生活。你觉的自己适合在基层发展并且在这方面的人际关系方面能很好的处理，并且以后抱有长期在基层乡镇工作的打算，那你可以在这方面发展下去。靠机遇了，我朋友研究生毕业直接进市委做的秘书。
如果你想在城市发展，或者自己以后有自己的事业，并且是跟自己专业有关系的，那还是在城市发展的快一些，因为你在一个公司几年就可以成为一个主管有自己的团队。
凡是还是靠能力，还要看自己的强项在哪方面。
这是决定人一生的大事，同是毕业生，所以还是结合自己的条件谨慎选择
有关系的还可以，拆迁，分店面房，都有好处。还可以看看有什么致富的项目搞搞。年底，书记主任会在你的下拨工资里额外多分点给你。你不是本村的的，没关系，嘿嘿，脑子又是书呆子，不会混的话，你惨了。大队书记都看不起你。一天到晚挨骂。你就拿几个上面指定给你的死工资。你就打杂倒水。没有任何工作经验的积累。我是一家之言。仅作参考。不一定对。待遇，第一年，2000多，以后每年递增500左右。有保险和公积金。
当然是当官了，会来点事，努努力，就行了，
当个村长都有贿赂，别说以上的了，
当官吧，好歹也算是公务员。呵呵
作为一名快满期的大学生村官，我说说自己这两年多的体验吧。 大学生村官的岗位设置出发点是很好的，让学历较高的年轻人到基层去为农村百姓做点事，一来能缓解大学生“毕业即失业”的就业困境，二来让农村领导班子在年轻人的影响下集思广益，开拓思路（或者说是多个劳动力干“高科技”的活）。 当初考大学生村官时答主并不是专门冲它去的，所以初时对这个岗位了解不多，只大略知道它的报考要求以及优惠政策，也许会有人想要了解这方面情况，这里就一并简略介绍下吧。 报考要求：答主考的时候要求全日制大学（本/专科）应届毕业生（或毕业不超过两年），担任过班干部或学生会干部，或得过学校、国家奖学金（听起来特别高大上吧）。如果是985，211学校毕业生，恭喜你，你可以通过择优选聘直接去村里，比统考选聘生早一个月报道（通常会安排在发展较好的重点乡镇里的重点村），不需要考试直接与后面录取的统考生一起进面试（择优的面试也只是过形式，基本都会录取）。招考条件近几年大致都没有变，但随着考村官的大学生越来越多，报考条件也越来越严，现在只招本科，专科已经不能报考了（不知道别的省是不是这样）。具体要求以当年各省的招考文件为准。优惠政策：1、村官满期后，报考本省的事业编可加分（公务员不加分）; 2、满期后可报考国考或本省公务员特招岗位（国家规定每年的公考都必须拿出一定比例的岗位针对大学生村官、“三支一扶”、“西部计划”等基层岗位）; 3、满期后考本省大学的研究生总分加10分或单科加5分（答主没考过所以没法证实虚实）。 请注意：1、以上三点的重点都在【本省】，重点重复三遍【本省】【本省】【本省】。答主报江苏公考时被打掉了资格，因为不是江苏的村官，村官身份不被承认; 2、报考国考时必须已经满期并且在岗。比如我2016年7月份满期，我就不能报16年国考（省考可以），只能报17年及以后的，并且报名时你跟村里续聘了在岗在职。有人一满期就离职回家，准备好好在家看书备考，那不好意思你没资格报考国考中那些针对村官特招的岗位了。 以上这些都是答主在任职前没了解透直到经历后才发现的坑“巨坑”，在答主以及答主的村官同事们被一次次拒绝，心碎成渣渣后，希望后来人能在了解清楚之后再考虑要不要报考村官。很多人一知半解地考来，满心愤懑地离去，甚至都没来村里转转就走了，对于这些人，我只想说，为自己多准备几块跳板没有错，但不要这么轻易地浪费机会，考上了又不去，挤掉了别人又放弃，说不好听点叫“占着茅坑不拉屎”，连累别人没机会还连累村里没人帮忙干活（你不去报道这个村这一年就没机会再申请要个大学生村官了）。 回主题上来。要说体验，各人都不一样，答主只代表个人想法，不喜勿喷。 积极方面：1、当然是有了一份可以糊口的比较稳定的工作（或者跳板、过渡口，随便怎么说，总之不用再啃老了）。 2、可以比较鲜明地体会不同级的工作程序和环境。 基于答主日常办公在乡镇，所以是同时在干乡镇、村两级工作，忙自不必说，重点在于可以学到很多跟不同人打交道的心态和方法，并且亲身感受国家机关的运作和工作氛围，并学会融入农村和机关。在这个过程中，适应了的会接着考公务员事业编，不适应甚至厌烦的也算提前认清了自己未来的就业意向，未尝不是一件好事。 3、更有想法和能力的村官，会在任职期间自己创业，国家对于村官创业是比较支持的，有一系列的优惠政策可以争取（这个就不单表了，有啥想问的后续再补）。同时村官创业也是争取各种优秀、先进等荣誉的政治资本，各级机关单位都会积极给你打广告给你荣誉。 4、也有在村里干得好的通过换届选举直接被选为村长、书记，这也是人生事业的一个小高峰，未来的路就通畅多了（当然那个不是编制内的，想升还得考）。 在国家越来越重视基层工作的现在，可以说，有了村官工作经历和证明，为有心在仕途发展的人提供了有份量的敲门砖，只要有机会提拔就很快（一开始就在县级或以上机关任职的想要提拔都必须下放去挂职历练，你要是从基层上去就不用积累基层工作资历了），我想这也是大部分童鞋坚持下去的原因吧。 消极方面：其实认真说起来也不算消极影响，只不过是一些不公平而已，这里吐槽一下，也算让你们多了解一点，理性看待村官甚至是公务员的工作。 1、村官是打杂的。虽然文件规定乡镇不允许借用村官，但很多村官依然被安排在乡镇里干活。你以为只干乡镇的活？too young too simple，镇村活都要干，事情繁多琐碎到让人崩溃，可能打一份文件的时候要你去泡四五次茶复印七八份材料，完了以后还要指责你没能按时打完文件;也可能在你给村民办理社保缴费的时候别人敲你桌子骂你动作太慢……总之，只有你想不到的没有你做不全的，要有心理准备，因为现在的村民可是嫁不出去都要找政府的→_→ 2、村官是免费劳动力。请参照第1条。需要补充的是，村官的工资是县里发的，乡镇不给钱（也有乡镇和村会有补贴的）。工资标准参照公务员（只有工资没有任何津贴或加班钱，只有五险没有公积金），当然，公务员也没有加班工资，答主每次下半夜还在整理材料或者连续两三个月没休过假的时候总是免不了悲从中来，为自己的劳动换不了金钱而悲痛…π_π…公务员工资标准各地都不一样，所以村官拿到手的工资具体的还得看当地经济水平。一般而言，村官工资基本处于单身狗水平（养个男女朋友就得啃老） 3、村官是全能万金油。“哪里需要我哪里就有我”是村官的工作准则（敢于唱反调的除外）。答主任职村官的两年多时间里，多项技能已经get，比如劝架催款发传单，比如拔草种树爬高山，比如春天插秧割草夏天防汛抗旱秋天割麦打谷冬天铲雪防滑全年防火防盗防人缠……村官满期你就能七十二变了，分分钟女汉子金刚芭比不是梦（←_←泥垢了） 4、村官是身经百战的“心理学家”。这一条其实只想警示后来人做好充分的心理准备，你们永远想象不出人这种生物繁衍至今究竟形成了多少病态的品种，答主这两年也算是看过人生百态了，个中滋味儿真是……啧啧…现如今也不知是怎么了，媒体的不负责任，政府的忍气吞声似乎给一些不良分子找到了不少乐子，嫌弃老公想离婚离不成，找政府上访;离了婚没钱想复婚又找政府上访;房子卖不掉找政府;嫁不出去找政府;儿子不养老找政府;摔了一跤找政府……啥啥都找政府，要不到钱就往门口一躺，记者一拍第二天头条就说政府欺压百姓，那措辞看得人憋屈又憋愤，恨自己不是学中文的写不来拐弯抹角的骂人文章。不提也罢，各家都有各家的难处，相信在企业里也会有奇葩的人奇葩的事，此处略过。 手机打字冻得手都要掉了，不写了，想到啥了以后再补充，晚安，村官。
就我个人接触的村官而言，真正能发挥特长、并得以重用的大学生村官不多。这有学生涉世不深、工作经验不足的自身原因，也有当地传统村官势力的排挤所致，第二条占有了比较大的比重。我和村干部聊天的时候，能明显感觉到他们这个群体的集体危机感，试想，年至中年的土八路，有的只是小学毕业水平，如何和大学生竞争？所以，打压成为必然。
此外，国家再号召学生下乡，规避就业压力，求稳的同时，人力、服务配套及规划也是不足的。
所以，抛开奉献的道德大背景，单从个人发展来看，如果有好的选择，我的建议是，不要去。当然，如果非去不可，前1-2年低调点，多干活，少发表意见是聪明的做法，融入当地，扎根发展，和大家打成一片是关键。当然，你的理想和个人发展想法不能丢。
年轻，不要怕摔打。
村官呗，吃公家饭当然比打工的好的多，将来也许通过一些途径往上升，有潜力股啊
上面有人就行