招聘说说经典
由于经常在微博推荐一些书籍，写读书笔记，因此有很多网友问我能否推荐几本人力资源方面的书，特别是一些朋友刚刚跨入HR大门，有些迷茫和不知所措。我斗胆在这里汇总一下我看过的人力资源书籍，列出我的看法，仅供参考，同时列出作者微博（有的作者没有），供大家关注学习。
第一部分： 我看过的HR书籍（部分）
1.《聘之有道——面试读心术》，作者:@王新宇__职引网
评价：这本书是我刚做招聘HR时看的，内容非常全面到位，能让你对招聘的全部流程有清晰的把握，里面的面试技巧也很有参考价值。适合招聘HR阅读学习。
作者今年9月份刚出一本新书叫《痕迹识人》，因为还没买来看过，不敢评价。
2.《世界500强人力资源总监管理笔记1+2》，作者：潘新民
评价：这2本书我都买来看了。书中按六大模块介绍了人力资源管理所遇到的各种问题，比较系统，基本都用实际工作中遇到的问题来讲解，看着不累，也容易代入思考。里面的一些小技巧还不错，能开拓思路。
3.《管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的》，作者：米雅
评价：这本书最初是在天涯论坛的人力版块看到的，写的很长，买回来一看，40多万字。是以职场故事的形式来讲解HR经理的整个发展历程，说实话，这是两年前看的，印象已经不深，里面的对话比较完整，看得出来作者想真实还原其中的每一个场景。适合两年以上从业经历的人力资源熟手、主管阅读。
后来作者又出了本《管理手记——人力资源经理是怎么做薪酬管理的》，买看过，不做评价。做薪酬的HR可以参考。
4.《外企HRM手记》，作者:@白玫瑰园小姐
这本书是前几天刚拿到手的。白小姐的文章风靡于三茅人力资源网，个人专刊访问人气过百万。她的文章和一般的教科书式不一样，完全独树一帜，分享的都是在工作中的经历，展示每次事件中，每个人不同的立场、不同的想法。书中没有教你具体怎么做HR的事务性工作，有的都是对人心的探讨和深入分析。我倒建议升职HR主管以后再看，有了经历的人才能深有同感。
5.《上接战略，下接绩效：培训就该这样搞》，作者：@田俊国
评价：这是我做培训主管时看的，很有启发。我也推荐给我的领导看过。作者田俊国先生是用友软件股份有限公司副总裁、用友大学校长，书中详细记录了他创建企业大学的历程和培训工作的心得。
借用编辑的话，培训到底该怎么做？用友大学校长田俊国先生认为，应该做“上接战略、下接绩效”的培训。先把准业务部门的脉，搜集一线案例，根据实际需求研发培训课。把建构主义作为培训的主导思想，用五星教学法打造精彩培训课堂，推广行动学习，使培训成为一种工作方式。聘用业务骨干和高级管理者当讲师，保证了培训紧贴业务。真正做到从实践中来到实践中去。这种培训受到了用友集团的好评，很多业务部门的业绩也得到了提升。
他在这本书之后又出了一本《精品课程是怎样炼成的》，也推荐培训HR看看。
6.《职场路线图:人力资源总监手记》，作者：@汪漪-职场成长那些事
评价：讲故事、讲案例的书基本都不会太枯燥，但是讲得好就不那么容易了，没有亲身经历是难以让人读出味道的。这本书写得比较透彻，书中每个故事、每处场景、每句对话、每种技巧都可以细细品味。在当当网上可以读到书本的一部分内容。
作者@汪漪-职场成长那些事 是资深人力资源总监，也是我的微博好友。她的微博写得很专业，推荐HR关注。
7.《破局：打造人才供应链》，作者：@测聘网许锋
评价：这是用一个故事写民企集团的人力资源故事。主要是各类人才的选拔、管理等内容，展示人才供应链体系搭建的过程。作者结合自己做咨询的经历写的，推荐招聘HR阅读。
8.《世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事》，作者：@HR哥李江华
评价：这本书写得是一个大学毕业生的成长故事，适合新手看。讲得是作者怎么把一个桀骜不驯的嫩头青带上道的。
这本书被人借去后，尚未归还，哈哈。
9.《培训这样最有效》，作者：@培训师郝志强
评价：郝志强老师在培训界是一个非常活跃的人，笔耕不辍，他的个人网站上都是他写的文章，应该超过百万字了。我做培训的时候买过这本书，都是大白话，没有过多的修饰，就像和你当面聊天一样。他的《不懂心理学就别当讲师》一书，我也买过。郝老师也是我的微博好友，推荐关注。
10.《公司会雇用你的44个秘密》，作者：（美）夏皮罗
评价：这本书写得很透彻，作者是美国的一名人力资源专家。翻译得很好，我推荐给我的学生在求职时阅读。这本书很透彻地帮你分析了HR在招聘时的一些想法，让你明白怎样才能更顺利地被录用，而不是连自己被淘汰了都不知道什么原因。也适合招聘HR看一看，你会发现很有同感。
PS：书价很便宜，15元。
11.《边干边学做老板：一个小公司老板的日常管理》，作者：黄中强
评价：这本书也是从天涯论坛上看到的。当时刚出书时就买了，蛮贵的。适合中小型企业HR看，了解老板的心路历程和他的做事方法。
12.《杜拉拉升职记》，作者：李可
评价：当年火得一塌糊涂，推荐阅读原著，电视剧就算了。
第二部分 其他HR书籍
以下是我在当当网收藏的部分HR书单，还没买。等以后有机会阅读以后，再做评论。
《赢在HR——世界500强人力资源总监管理实践》
《HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴》
《老HR手把手教你搞定HR管理：从有证书到会干活》
《HR招聘实务手册》
《人力资源新手成长手记》
《行政人事6+6全解析》
《给你一个团队，你能怎么管？》
《别让猪上树：最实用有效的人力资源管理手册》
《联盟：互联网时代的人才变革》
《上承战略 下接人才——人力资源管理高端视野》
《老HRD手把手教你做培训》
《薪酬体系设计实操从新手到高手》
《聘谁：用A级招聘法找到最合适的人》
……
第三部分 HR可以看的非HR书籍
以下书籍不是直接写HR的，是我自己买回来看过，觉得HR也可以看看，仅供参考：
1.《销售就是要搞定人——一个销售总经理十六年的抢单笔记》
销售要搞定人，HR何尝不是这样呢？这是天涯论坛热帖，原名好像叫《销售没有冬天》，故事不错，推荐阅读。
2.《我把一切告诉你1+2》
职场类故事，天涯热帖（尚未完结），其中第2本几乎就写一个谈判布局。这本书我买给几个做销售的朋友看过。
3.《赢单高手》
这本书说实话是为了凑单买的。现在也不贵，看了下当当的价格，10.5元，看了以后觉得非常划算。内容很棒，作者是一名顾问式销售，文章以故事+点评的形式写的。
4.《PPT炼成记：高效能PPT达人的10堂必修课》
做HR难免经常做PPT，这里推荐一本研究生写的书，我很喜欢他的风格。这本书我买过5本，送给了新入职的老师。
作者：@曹将PPTao，一个很有意思的人，也是我的微博好友，推荐关注。
5.《格局逆袭》
这本书是前几天刚送到的，在我微博上也有推荐，昨晚看了大半个小时，已经看到100多页。作者：@万能的大熊，也是一个很有意思的人，推荐关注。
6.《找我1+2+3》
这套书是“找同行网”上的案例选摘，很实战，都是妥妥的干货。
这个网站的发起人就是写《海底捞你学不会的》@黄铁鹰 教授，推荐。
……
好书实在太多，暂时就推荐这些吧，有需要的朋友自己挑选。也可以直接上@当当 、亚马逊、京东直接搜索人力资源方面的关键词，或者看看当当的图书排行榜，排在前面的基本都还不错。我平时买书多，喜欢看纸质书，一直是当当的钻石VIP(这一点也经常被媳妇批评，买得多看得少)。
最后，欢迎其他HR同行分享自己看过/写过的书籍，我会推荐给更多的新人。
除了看中学，还要干中学，平时多记录，多总结，慢慢就会有所悟。
祝各位HR越来越好。
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