工装人说说,穿新工装的心情说说,穿工装的朋友圈说说

工装人说说

工装的幽默说说

这个得根据 当时的情况和气氛与之前的话题来定是什么意思
他当时是什么表情嘛，在什么样的情况下说的这句话

穿新工装的心情说说

简单来说：工装是商业项目，如商场，餐饮，酒店等一切商业场所，家装就是小户型、大户型、别墅等居住空间。而详细分类，工装项目商场、办公、餐饮、展示、酒店、会所，分类很细，而家装也分普通家装、别墅、样板间。其实，样板间介于工装与家装之间。虽然是居家格局功能，但需要兼顾开发商的展示与盈利。每种类别想做好都需要浸淫十数年功夫。比如知名的梁志天设计公司虽然也做其他项目。但以样板间闻名，比如CCD，HBA，是以酒店设计闻名设计界。包括设计师。前段时间仙去的jaya，给我们留下的，就是非常优秀的酒店作品。如果说对施工的要求：除少数精品外，家装普遍要求更为精细，更工装部分更侧重性价比。从资质来说，施工大型工装及设计大型工装需要至少乙级资质，而家装则要求没那么严格。从设计来说，工装需要的专业知识更为全面，除需要熟悉设计师基本功底如材料，工艺，美学，等。还需要了解甲方需求，经营方向，盈利模式，甚至一些专业项目需要做商业策划，设计周期也更长，更为紧张。而家装则更为简单，除需要熟悉设计师基本功底外，懂生活就好。

穿工装的朋友圈说说

穿上工装的心情说说。

醍醐灌顶的很有此困惑的人说说原因吧。

做几年家装想转工装；

做几年地产甲方想转工装；

没人要，甚至打算从助理做起都没人要，啥原因？

原因一：待遇。

通常来说家装和甲方公司在毕业初期能给予较高工资，你毕业选择了这两类，做了几年了工资正好处在很可观但又涨不上去的阶段，想转工装。

这时你面临的问题是，所会技能对工装公司意义不大，对方怎么判断给你多少待遇？按毕业生来？ 那可能只有你之前只分之一的工资，多数人无法接受，你可能说你愿意降薪啊，你能接受啊，但企业也应该面试过不少“接受降薪，从零做起，做了半年，后悔，离职” 的转行人，处于风险考虑可能不信任你的决定。

原因二：管理。

你要知道设计行业还是有一定师从关系的，你干家装好多年转工装从零做起，让比你小好几岁的孩子带你么？ 你肯定说你能接受啊，还是那句话，对方能不能接受？ 设计师都不是管理型人才，批评你之前还要措词，本身带来额外负担。

原因三：精力。

毕业前五年是设计的青春期，当最富拼搏精神的阶段过去，再想去工装公司从零做起，你可能精力不足以应对。你觉得你行？还是那句话，面试公司又没法给你做体能测试，处于风险考虑可能拒绝。

原因四：坏习惯。

家装行业的弊端导致产生大量销售类设计师， 非常依赖嘴皮子，和工装设计师或者说“真正设计师”的性格标准差太远， 即便你不是销售设计师，但通常此环境下浸染出来的家装设计师多多少少都“油滑”，你觉得你面试时“口吐莲花” ，很可能在对面看来是“油嘴滑舌”，这也大大增加拒之门外的可能性。

总结一下吧，转行不是不行，前提是三点：

第一，彻底从内心想清楚理想，而不仅仅因为目前家装遇到瓶颈。

第二，真诚的让对方感受的你的决心，和“真诚”。

第三，转行要趁早，我上面说的几点企业顾虑，随着你年龄越大对方顾虑越多，这么说吧，2年最好，5年很危险，超过7年，你基本就转不了。

希望能帮到你们，大家加油^_^