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对领导不满的经典说说

来源:网络 发布时间:2019-11-06 点击:
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《对领导不满的经典说说》正文内容

对领导不满的经典说说

在职场上,当我们遇到一些问题,对领导的一些决定有想不通的地方时,如何把自己的这些不满意表达出来,把这些信息及时的传递给领导呢?有些人直接冲进领导的办公室,不管三七二十一,只管说,结果领导不便没听进去你的意见,反而对你产生的意见,还有些人通过散布谣言,发唠叨,到处埋怨的方式表达自己的不满,小编觉得这些方式都不是太恰当,下面这些方法,既可以表达自己的不满,又能让领导感受到你对工作的认真,会更好一些:

【1】先用文字传递——之所以用这种比较原始的方法,就是你在编辑文字的时候,可以仔细斟酌,反复推敲,而且领导通过这些文字可以先有个预热,大致知道你对哪些事有看法,因为这是一个可以查的记录,这个方式最好用手机短信的方式发给领导,不管微信多么方便,但目前手机短信领导通常是一定要看的,但在编辑文字时一定要注意,措词严谨,语气适中,不可用过激语言。

【2】夸张一下自己不好的感受——当有了前面这些文字做铺垫,当得到领导收到信息的反馈之后,不管领导重视还是不重视,下一步我们必须把自己的感受告诉领导,也就是我们反应的这个问题给自己的工作造成了很大的麻烦,如果领导不尽快解决,会影响大家的工作,当然,如果领导回复的语气非常的强硬,就要选择适当的时机与领导见面,当面进行沟通交流了。

【3】告诉领导怎么样做会更好一点——不管前面的结果如何,哪怕是领导对你提出的这个问题没有什么反应,这一步我们都要去做,当然,前提是你所表达的不满是合理的,正面的,你必须把自己想让领导怎么样做表达出来,比如你可以这样向领导反应“我知道领导这样决定是综合考虑了很多因素,但我还是觉得……做更好一些,希望领导关注一下我的这个想法。”这样委婉把自己的想法说出来,是解决问题的重要一步。

【4】回避领导勉强的应答——当领导约你谈这个事的时候,如果领导比较难为情的话,我们一定要大度的表明一个态度,就是无论领导如何决定,我们都愿意接受,如果领导实在是非常勉强,这个时候,我们一定要回避这种勉强,告诉领导,这是自己考虑不周,这个事到此为止,自己非常理解领导的苦衷。

【5】书面向领导表示谢意——最后一步是一种最基本也是最重要的礼节,千万不能省去,哪怕两个字“谢谢!”也要表达我们对于领导的谢意,最好编一段感谢的话,用文字的形式发给领导,到这一步,这个事才算画一个句号。

没什么不满,不提拔我可能是我自身能力有限吧。刚参加工作时确实不满,工作久了,发现领导也就那么回事,他也一心想要往上爬,哪那么多心思故意针对谁

②兀剌海城之战心理战,以最小代价换取最大胜利建国后的第二年夏末,成吉思汗命人给西夏皇帝李安全写信,却受到了李安全的嘲讽

在职场上,当我们遇到一些问题,对领导的一些决定有想不通的地方时,如何把自己的这些不满意表达出来,把这些信息及时的传递给领导呢?有些人直接冲进领导的办公室,不管三七二十一,只管说,结果领导不便没听进去你的意见,反而对你产生的意见,还有些人通过散布谣言,发唠叨,到处埋怨的方式表达自己的不满,小编觉得这些方式都不是太恰当,下面这些方法,既可以表达自己的不满,又能让领导感受到你对工作的认真,会更好一些:

【1】先用文字传递——之所以用这种比较原始的方法,就是你在编辑文字的时候,可以仔细斟酌,反复推敲,而且领导通过这些文字可以先有个预热,大致知道你对哪些事有看法,因为这是一个可以查的记录,这个方式最好用手机短信的方式发给领导,不管微信多么方便,但目前手机短信领导通常是一定要看的,但在编辑文字时一定要注意,措词严谨,语气适中,不可用过激语言。

【2】夸张一下自己不好的感受——当有了前面这些文字做铺垫,当得到领导收到信息的反馈之后,不管领导重视还是不重视,下一步我们必须把自己的感受告诉领导,也就是我们反应的这个问题给自己的工作造成了很大的麻烦,如果领导不尽快解决,会影响大家的工作,当然,如果领导回复的语气非常的强硬,就要选择适当的时机与领导见面,当面进行沟通交流了。

【3】告诉领导怎么样做会更好一点——不管前面的结果如何,哪怕是领导对你提出的这个问题没有什么反应,这一步我们都要去做,当然,前提是你所表达的不满是合理的,正面的,你必须把自己想让领导怎么样做表达出来,比如你可以这样向领导反应“我知道领导这样决定是综合考虑了很多因素,但我还是觉得……做更好一些,希望领导关注一下我的这个想法。”这样委婉把自己的想法说出来,是解决问题的重要一步。

【4】回避领导勉强的应答——当领导约你谈这个事的时候,如果领导比较难为情的话,我们一定要大度的表明一个态度,就是无论领导如何决定,我们都愿意接受,如果领导实在是非常勉强,这个时候,我们一定要回避这种勉强,告诉领导,这是自己考虑不周,这个事到此为止,自己非常理解领导的苦衷。

【5】书面向领导表示谢意——最后一步是一种最基本也是最重要的礼节,千万不能省去,哪怕两个字“谢谢!”也要表达我们对于领导的谢意,最好编一段感谢的话,用文字的形式发给领导,到这一步,这个事才算画一个句号。

其实现实生活中很多人不都是这个样子吗?如果你有能力就改变自己所处的环境或者改变他人的行为.如果你没有能力那么你就要学会忍!只要不危及到自己,能闭一只眼就闭一只眼吧!有些事情你能看到表面的那一套你要觉得幸运.因为只有这样你才不会进一不了解到你的领导的肮脏处事!
有些事情不要往消极的那方面想嘛!看事情要学会往好的那方面想呀!
好好努力吧!呵呵

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