学说说话
谢邀
急事，慢慢的说；
大事，清楚的说；
小事，幽默的说；
没把握的事，谨慎的说；
没发生的事，不要胡说；
做不到的事，别乱说；
伤害人的事，不能说；
讨厌的事，对事不对人的说；
开心的事，看场合说；
伤心的事，不要见人就说；
别人的事，小心的说；
自己的事，听听自己的心怎么说；
现在的事，做了再说；
未来的事，未来再说；
知人不必言尽，留三分余地与人，留些口德与己。
责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。
才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。
锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。
有功不必邀尽，留三分余地与人，留些谦让与己。
得理不必抢尽，留三分余地与人，留些宽和与己。
（顺带配张图）
端正说话态度，良好的态度使人如沐春风。
如何学习说话技巧
多说激励他人的话，肯定他人能力。
如何学习说话技巧
给人信赖，会使人有勇气和力量。
如何学习说话技巧
不要恶言恶语，口出恶言会激起反感和抗拒。
如何学习说话技巧
不要乱发脾气，容易伤害他人。
如何学习说话技巧
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温馨提示：说话之前要三思，不要轻易下定论，胡乱进行指责。
心理学里的所有肢体语言（就是你说的这种，靠表情动作来分析心里），都是以对方为准的，也就是说，这个左下方指的是他的左下方。
你是不是用这种方式，来判断对方有没有对你说谎？但有一点你要注意的是，任何人都有自己独特的行为习惯，有的人可能就是喜欢眼神往左下方看，所以你要在做出判断之前， 应该要先知道对方的行为习惯，他是不是经常这样？你可以提问他一件他没有必要对你说谎的事情，比如说，你觉得他说某句话的时候，他眼神往左下角看，你认为他说谎了，你可以问他“你昨天中午吃的什么“他一定会回想，你这时注意他眼神的摆动，和他刚才说那句话你认为说谎话时的眼神是否一致，如果不一致，那么眼神往左下角看，就不是他的行为习惯，就可以判断为，他刚才的那个眼神往左下角看，是为了掩盖自己不自然的内心。
口齿不清分为病理性与生理性两种，生理性的如舌系带过短导致，病理性如脑部疾病所致或者是声带本身问题等。建议您及时到正规医院的耳鼻喉科就诊，行喉镜检查，舌系带检查，如果没有问题，可以行头颅核磁共振检查，明确诊断后及时治疗。
社会小白给出以下几点建议.
1、聆听
所有说话招人讨厌的家伙，都有一个共同的特质，就是“完全不考虑别人的感受”。
2、不要吐槽
大概吐槽的风气太重，所以大家开始觉得“吐槽”是一件很酷的事情。但其实 这样很让你的自身掉价以及会造成别人对你的印象变差.
3、理解他人的信息
你得有比较冷静的头脑，懂得换位思考问题，听了别人说的话，你知道不同的回答会产生不同的效果，你会在第一时间让自己说出让对方满意的答案。因此，你要经常培养自己的洞察力和思考能力，多听、多想、不同角度的看待各种问题.
4、准确地表达观点(Ps:自己也在学的一点)
有人说良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，有人更通俗地说“一句话能把人说得笑起来，也能把人说得跳起来”。不会说话的人，一句话“能把人噎死”，会说话的人，一番话“能把死人说活”。说话的目的都是为了“清晰而准确地表达自己的意思”。
5、体会对方的感受
有时候，“被认同”是最好的疗伤药；对于陷入困境的朋友，一句“我懂你”“不要哭，有我在”比任何训斥都更能让他们觉得宽慰。
通过和朋友、和爱人的交流，我们渐渐开始相信“我在这个世界并不孤单”，所以，请好好珍惜人类这项特殊的技能，认真地掌握它、对待它。
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当你学会去理解别人的时候就会说话了。建议在跟人相处时学会换位思考，站在他人的角度去思考问题，这样说出来的话才会照顾到别人。心胸开阔也是你需要有的，因为这样可以让你不那么生气，也就不容易跟朋友发生矛盾，关系也就会更好。 本回答被网友采纳
【说话技巧】1别人的事，小心说。2长辈的事，少说。3孩子的事，开导地说。4小事，幽默地说。5做不到的事，别说。6伤心的事，只找知心朋友说。7自己的事，先听听别人怎么说。8夫妻间事，商量着说。9急事，慢慢说。10未必会发生的事，别胡说。11伤人的事，绝不说。
一：为人处事的二十种说话技巧。
急事，慢慢的说；
大事，清楚的说；
小事，幽默的说；
没把握的事，谨慎的说；
没发生的事，不要胡说；
做不到的事，别乱说；
伤害人的事，不能说；
讨厌的事，对事不对人的说；
开心的事，看场合说；
伤心的事，不要见人就说；
别人的事，小心的说；
自己的事，听听自己的心怎么说；
现在的事，做了再说；
未来的事，未来再说；
知人不必言尽，留三分余地与人，留些口德与己。
责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。
才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。
锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。
有功不必邀尽，留三分余地与人，留些谦让与己。
得理不必抢尽，留三分余地与人，留些宽和与己。
二：为人处事的技巧思维
1：善于倾听别人说话，这一点很关键的，在与别人交流的时候，仔细认真地听别人说话，你就能够很准确的理解和领会别人想要表达的思想，以及说话的目的，这样你就能够准确的表达自己的思想，表达自己的观点，能够很好的与人交流和沟通，达到事半功倍的效果。
2：换位思考，做什么事都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应该注意这一点，但是前提必须把自己的思维上升一个高度，假如我是领导，希望你如何去做，会产生什么样的效果，得与失都能想明白，做事能够得当合适，养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。
3：慎重给人提建议，最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了，这也包含你的配偶、朋友和工作上的伙伴，这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有能力做好这件事，对于主动提出建议这种行为，智者不需要建议，傻瓜不采纳建议。当有人来向我征求建议的时候，我先弄清楚他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们提供他们希望的建议，这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。
4：宁可与众人同醉，不要为我独醒，倘若人人都醉了，千万不要惟我独醒，随波逐流也许是明哲保身最好方法，有时，最高明的知识就是浑然不知或装作浑然不知，但是也千万不要众人共醒，我独醉，这样很容易失态。
5：少说多做。言多必失，特别是在人多的场合尽可能少说话，避免因语言表达不准确带来的不合适因素，多观察，多思考，少说话最佳。
6：遇到事情的时候，不要急着表达自己的观点。先思考三分钟，仅仅这一点时间，就能够想明白很多问题，做出正确的判断，来饯行与行动，养成多思考的习惯，遇事仔细想一想都能想明白，不妨尝试一下，遇事快速思考，慢慢行动，避免莽撞行事，减少错误的产生。
7：善于从别人所犯的错误中吸取教训，无论是电视还是报纸，或者身边发生的事情中，找出出错的原因，吸取一些经验和教训，避免自己重蹈覆辙，减少出错几率。
三：成大事必备九种手段，能力，心态
成大事的九种手段：
1、敢于决断－－克服犹豫不定的习性
很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
2、挑战弱点－－彻底改变自己的缺陷
人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！
3、突破困境－－从失败中撮成功的资本
人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
4、抓住机遇－－善于选择、善于创造
机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项－－做自己最擅长的事情
一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
6、调整心态－－切忌让情绪伤害自己
心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。
7、立即行动－－只说不做，徒劳无益
一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交往－－巧妙利用人力资源
一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
9、重新规划－－站到更高的起点上
人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。