潮流长说说
经理多些，
就这个夏天来说吧：clot*visvim的潮流拖鞋任然备受关注！就是那价钱···· 另外crocs的拖鞋应该是大家的最爱了吧舒适+实用。多元化的设计以及丰富的色彩得到大家的喜爱！200多的价格不贵。居家必备啊！ 衣服方面，推荐bape的T恤，裤子钟爱levis 鞋子方面，如果你不喜欢夏天穿拖鞋的话，那就任然是永恒的经典air force 1（AF 1+levis 501 是永恒经典的搭配）。还有就是mastermind的鞋子也不错。阿迪不行了，三叶草重新整顿，中国只有几个大城市会卖了！现在的AD 生活很难看，还是nike好。不穿AF 1和mastermind的话可以去试试帆布鞋。 总之，这个夏天拒绝臃肿，拒绝复杂！ 我们要的是清爽！ 希望我的回答能给你一点感觉,谢谢！
经理多，也符合潮流，更准确。部门经理吗。
他的头衔是什么，你就叫他什么呗
网络主播，你真有才就算了，问题是一大堆啥都没的。前段时间被一个爱玩快手的同事小妹妹拉去参加什么网红聚会，让我这个老年人长见识，我去，到了那里一看，都是些什么牛鬼蛇神，同事一直给我讲，这是谁谁谁，粉丝多少，然并卵，不玩快手的我，在我眼里就是一群非主流，女的比谁打扮的漂亮，男的比谁混得好！ 比如在场的某妹子，住城乡结合部，初中辍学，每天到处混，人际关系遍布我们这个小城市，化了妆之后有点小姿色，快手粉丝一万多，我不知道一万多是个什么水准，反正听起来挺厉害的！每天就直播卖萌，直播逛街，直播秀恩爱，直播在夜店嗨，嗲着嗓子唱点十八摸之类的，镜头里看着还行，真人low到我无法呼吸，最多一米五五的个头，左手拿烟，右手一直比划，每句话前头总要带个妈卖批，日你妈，全身散发出一种难言的风尘气，这是个才17岁的姑娘！还有一个小伙子，一身我是社会哥老官的气质，个子一米七左右，瘦的跟个排骨精一样，据说芳龄19,穿个全身玫瑰花刺绣的修身体恤，腰缠白色宽皮带，搭配橘红糖果色小脚裤，还有白色尖头皮鞋，黑色袜子上隐约可见红色的耐克标志！我去，太帅了，答主差点窒息！开了个不知道什么破烂车改装的所谓赛车，漆成骚橘色，每天直播开着车到处游荡，每句话不离操你妈妈卖批日你妈（不知道是不是他们觉得这样很酷233），如果直播时胆敢有人在下面评论任何一句黑他的，立马开启黑社会模式，说啥马上过去找到砍死，各种威胁，还搞什么封杀，呼吁所有网红抵制这个人，滚出快手233,还极度不尊重女性，把骗女的灌醉女的带去开房或者车震当成炫耀的资本！除了这俩，其余在场的六个人个人，都不相上下！答主坐了半个小时，实在受不鸟，年轻人的世界我这个已婚脑铝人不懂，这么高档的聚会我承受不了，最后落荒而逃！到家之后下了个快手，点击同城，观摩了一阵，突觉胸闷气短，卸载，放下手机，久久不能入睡！再说这个同事小妹妹，是兼职打外呼的，每天去她们办公室看，她都对着手机搔首弄姿，走近一看，噢，是在直播啊！边打电话边直播，偶尔吐槽吐槽电话里的客户，大多数时候都是瞪着眼睛卖萌装嗲！（外呼就是打电话给客户推销移动业务啊，宽带啊，一般招的都是兼职，假期学生工）每次看见我，都问，姐，你看我这个眉毛画得一样吗？姐，你觉得我今天口红颜色怎么样？姐，你看我才买的衣服！姐我的脸大不大，有钱了就可以去整整了，还有我的眼睛，我也要弄，姐，你知道哪儿弄得好么，我们这里肯定没有，等明年我要去成都上班，那里应该要先进点！姐，是不是结婚就有钱了，彩礼一般都好多，哎，现在我就是没钱！姐，真羡慕你，有老公给你钱花！真想结婚！（我去，我老公给我钱不错，可是我自己也在挣好吧！妹妹你才18，结毛婚吧，脑壳昏，不找点机会去再读读书想些什么呢？）怎么说呢？直播真的害了不少年轻人啊，每天都想红，不去充实自己，只会当个跳梁小丑博取关注！不过像那些才艺出众的我还是很欣赏的。嗯，这篇回答能引起那么多人共鸣，答主还是很欣慰的！我平时也很爱看直播，个人爱好原因，基本上只看游戏类的，偶尔看看做手工的，如果答主勤快点，搞不好能当个手工达人23333。我老公昨天晚上，拿了个快手视频给我看，一个女的睡床上，男的用个东西狠狠的弹她菊花，pia的一声，心惊肉跳！女的暴走，狠揍男的！我老公笑的跟个傻逼一样，真想一脚把他踹出去，这尼玛有啥好笑的，演技太拙劣，尴尬的不行，还恶趣味！此答案如果仔细看了就不会说我一杆子打翻一船！做直播吧，要么游戏玩的好，要么歌唱得好，要么妆化得好，或者有什么才艺技术，再不济，真要走搞笑路线的话，能逗大家笑成狗我也算你牛逼！什么玩意都不会，直播些没营养的算怎么回事！当然，我无权评价任何人，也不是黑快手，只是刚好遇见了这些所谓快手网红，那些说我为黑而黑的，真想呵呵你一脸！所以，别在那说我否定所有网红，我和他们又没仇，吃饱了撑的，否定他们干嘛？ 我只否定傻逼！谢谢！扯淡完了，评论太多，回复不了那么多小可爱，送你们一个总的么么哒，哈哈哈，笔芯！
称呼部长，误以为上级就是总理了，其实在企业最好排除官僚的称呼，最好是称呼为：部门经理或者主任，比如人力资源部经理，物资部主任，检测化验中心主任，财务经理，销售经济等，上级领导是副总经理，或者直属公司总经理（执行董事）等。
建议：根据企业内在文化与习惯来定义职位称呼，要排除一些不合理的非正式的称呼，比如：伙食团长，炉长（误以为炉前班长），根据工作范围内容来合理定义岗位称呼。不过分太高，不要刻意降低，为企业未来发展预留空间。比如：人力资源专员，助理，主管，人力资源经理，总监等。符合现代化企业管理理念。
还有实体生产企业：总经理，副总，厂长（矿长），车间主任（化验室主任，物资主管），车间副主任，班组长（副组长），岗位普工（维修工，冶炼工等）。区分领导层级。便以下达管理指令。