重要人说说
已经找到小伙伴了,谢谢!
这也就是平常所说的· 相爱容易·相处难吧· 相爱·是两个人互相喜欢·与爱着对方· 相处·是两个人互相体谅·与理解对方· 不知道·你所说的压力是什么·? 只是因为·她的过去吗·? 每一个人·总是有过去的· 既然·是过去的·而且·都是过去的了· 也没有什么的· 因为·过去·代表不了现在· 两个人在一起·多多少少· 总是在改变着对方· 只是·性格是长久形成的· 一时半会·是很难改变的· 相爱·是幸福·开心的· 你们这样·反反复复的· 是你们都不愿看到的· 只是·你们也改变不了· 很无奈·很迷惑· 分开·是挺痛苦的· 毕竟·在一起一年多了· 已经·是彼此生活中的一部分了· 只是·以后呢·? 谁都不愿看到以后· 还是现在这样子的反反复复吧· 最后·会怎样·还是要靠你自己去解决的· 别人帮不了你多少·只能给你一点建议· 因为·没有谁可以代替你· 自己的痛·只有自己知道· ……………………………… 轻轻的·我来了· 可·却没有谁看到· 因为·我穿上了马甲· 。
根据马斯洛金字塔：这题的答案到底是吃饭还是拉屎，我犹豫许久。后来想明白了，人最重要的能力是呼吸。——————————————————————————————————————————借这个开头说明一个问题：生活是多层次的，并且充满内涵的。我们很难归结出一两个能力，把其当做“人最重要的能力”。自信、判断力、执行力、意志力、学习能力、把握机遇的能力，这些都是很重要的能力。但若把这些能力单一列出来，说“这就是人最重要的能力”，我觉得不妥。不久将至而立之年，通过不断地观察旁人、剖析自己、阅读摸索，我觉得生活中大部分人没有掌握得当的沟通方式。今天我想谈谈“与人恰当地沟通”能力。因为我自己以及身边很多人都曾卡在这个瓶颈。——————————————————————————————————————————沟通是一个很大的话题，为了控制篇幅，不举例子，仅就自己总结的一些要点谈一谈。1、走出“沉默”或“爆发”模式在面对一些负面场景时，比如老板的颐指气使，同事的目中无人，家人的絮絮叨叨。很多人会陷入“沉默”或“爆发”的二选一模式。要么默默地忍受屈辱，要么痛快地发泄情绪。其实，还有第三种选择，就是“与他们恰当地沟通”。2、坦诚沟通的首要因素是坦诚，一旦沟通一方显露出不坦诚的态度，那么沟通往往成了逢场作戏，双方陷入猜忌和防卫状态。3、私下关键的沟通和谈话一定要在私下进行，而非在公共场合或者人来人往的办公室里。只有在私底下，双方才没有那么多面子上的顾虑。4、控制自己的主观臆断人的行为模式为：所见所闻——主观臆断——形成感受——展开行动在沟通前，如果所见所闻已经转换成感受，那么沟通必然带有强烈的主观情绪。比如一旦形成主观感受，大多数人会直观地认为“插队的那个男人肯定道德败坏”，而不会考虑到“插队的男人家里可能有急事”。这是不利于沟通的。因此，在沟通前，控制自己的主观臆断，从客观事实展开沟通。把对方当做一个和你一样的人，而非一个道德败坏的混蛋。5、维护对方安全感一旦对方感到受到威胁，比如将要面临指责、否定、惩罚。那么对方会立即进入防卫姿态，进入“逃”或是“打”的抉择。因此，在沟通初期，一定要顾及对方的感受，维护对方安全感，表明对对方的认可和尊重。6、询问对方的看法和意见在沟通中谈到主观层次的东西一定要多询问对方的看法和意见。表达自己意见时，态度要慎重且诚恳。避免沟通变成不平等的训话或者演讲。7、寻找共同的出发点，解决问题同时站在别人的角度，充分考虑对方的顾虑和利益。寻找共同的出发点，确定合适的解决方案。——————————————————————————————————————————希望能给大家提供启发！