1∶按照马克思主义经济理论的基本原理,资本主义雇佣劳动制度是一种利润独享,“见物不见人”的单一产权制度。
2∶在我国的管理实践中,长期以来见物不见人的现象非常突出,以人为本的管理理念亟待加强。
3∶但在讲究资本运营的今天,我国却仍是“见物不见人”。
4∶但是,一段时间以来又出现了“见物不见人”的情况。
5∶社会在发展过程中出现价值取向的偏离,究其根源,就是人们对社会发展价值取向上认识的偏离,拒斥社会发展的价值主体,单向度的“见物不见人”。
6∶效能监察可利用效率高,效果好的信息技术,实现见物不见人的监察。
7∶模式管理如同一把“双刃剑”,有其合理性的一面,也有“见物不见人”,“重利轻义”等局限性。