1.干部选拔任用机制不健全,存在临时动议提拔干部问题,职能部门作用发挥不够,人才流失比较严重。
2.根据某财经类高校实际资料,分析了高等学校人才流失的现状和原因,提出了解决问题的对策和措施。
3.鼓舞了上海电影人的士气,过去我们培养了许多人才,但因为整体产业遭遇瓶颈,人才流失现象严重,现在有了多项政策支持,势必能吸引走出去的人才再回流上海。
4.企业员工,特别是传统的国有机械企业人才流失现象日益严重.
5.他表示,那类制度将保留汇款给贫穷国家带来的好处,减少发展外国家的人才流失,并有害于劳动力接收国控制本人的人口规模。
6.近两年来,人才流失现象十分严重.
7.行政审判工作起步较晚,行政案件数量相对较少,外部环境制约较大,行政审判队伍量小质弱,专业化水平严重滞后,骨干人才流失严重。
8.他表示,这种制度将保留汇款给贫穷国家带来的好处,减少发展中国家的人才流失,并有利于劳动力接收国控制自己的人口规模。
9.图书馆人才流失现象严重在滞后地区,图书馆是比较理想的事业单位,然而相对于一些发达地区,这些收入不足挂齿。
10.我们来看高路华和乐华两家企业从辉煌到没落的典型例子,它们无不是由于人才流失所致。
11.区域C应加强政府对普九工作的支持力度,注意发展职业技术教育和终生教育的教育系统以及减缓该区域的人才流失现象。
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13.在那一年底,长影亏损已达万,大批艺术人才流失,王兴东,王浙滨调到了北京紫禁城影业公司,同一批出走的还有著名演员宋晓英,姜黎黎等。