裂变式创业 宗毅 经典语录
裂变式创业是根据自身的经营业态,衍生出以各个业态为主的子公司,让他们独立去运作,去成长,去获取最大的市场利润。优点,公司各个子业态都能发展成独立公司,不仅显著提高效率,还能有效规避风险。比如,一家公司,可以将电力施工部成立电力工程公司,可以把维修部成立运维服务公司,可以将营销部成立设计咨询或营销公司。这些公司和母公司是独立核算,自负盈亏的。相互的协助可以极大抵御市场风险,降低成本。对外又能实现协调互补,增强整体竞争力。
裂变式创业就是有一个综合性的公司,根据自身的经营业态,衍生出以各个业态为主的子公司,让他们独立去运作,去成长。这样的例子太多了。比如,一家房地产公司,他可以把自己的施工部分分出来成立建筑公司,可以把物业部分分出来成立物业公司。可以把营销部分分出来做个营销策划公司等等。
全球三大商业财经媒体之一的《Fast Company》公布了2014年中国商业最具创意人物100,其中一个人和雷军、马云有相同的名望。
是谁能和马云相提并论呢?他就是宗毅,他创立了芬尼克兹。
裂变7家公司
2002年在广州,宗毅开了一家工厂叫芬尼克兹,厂房只有100平方米。有一次,宗毅发现了一个商机,欧美当地销售的美国生产的空气热能泵特别火爆。他回来就研发了起来,经过了欧盟认证后,开始贴牌生产,销往欧洲。在四年内,芬尼克兹的销售额增长率都在100%。
2004年,销售高管离开了芬尼克兹,自己创业,但是高管卖的产品和他一样,这位高管手中有80%芬尼克兹的销售业务。宗毅非常伤心,也很恐惧,因此将公司的制度改了。
2006年,公司准备做一个新的项目,宗毅让其中一名高管担任新公司的创始人,这名高管需要投资钱占股,其他的高管也要参与投资,一股五万的价格。宗毅建议公司6位高管每人投15万,高管们觉得不可信,他就一直沟通,但是有两位依然不参与。最终宗毅又掏了20万,再加上高管们的资金,一共65万,公司就开起来了。
2007年公司盈利100万,宗毅就拿了60万用于分红。也正是这样,员工才会信任他。在做第二家公司时,宗毅原本是要100万,员工却给他凑到了200多万。员工认为公司做大了,自己就能多赚钱了。
到了2015年,已经裂变了7家公司,一些独立的或者小规模的项目还没有算在内。这些公司中年销售最高的就达到了5000多万,700多万的利润,但是只投了100多万。芬尼克兹的年销售也有3亿,2000多万的利润。
特斯拉之路
2009年,公司利润突然下滑,宗毅想要改做电商。他去找罗振宇指点,罗振宇建议他在南北之路上提供电动车充电。他就买了特斯拉,要在广州提车,但是过了11个月,特斯拉却告诉他没有充电桩,那只能去北京提车了。
2014年,宗毅买下了比亚迪“秦”电动汽车,从广州一路开往北京领取他的特斯拉。到了北京,他忽悠特斯拉中国区的总裁买充电桩送给自家员工,结果就低价拿到了充电桩。然后他就在长沙等地宣传,粉丝经济让他尝到了甜头。
2015年,宗毅策划了“互联网大篷车”公益活动,还请了徐静蕾、夏雨、王铮亮做了“公益演讲”,别看那么多明星,他可是分文未出,互相借势罢了。他也顺便宣传下芬尼克兹,之后才能在斯坦福大学做演讲。
因此,宗毅也明白了,做公益还是要有私心的,这样一来,公益也能做的更好。他不但让电动汽车在中国火了,也推动了互联网的发展。