稻盛和夫的干法中的经典语录
对我来讲，《干法》这本书是有一些共鸣和启发的，虽然书中确实感觉有一些唯心或者中二甚至PR的内容，但这并不重要，其实这也证明了作者是一个正常人，优缺点的正常人。首先这并不是一本关乎于客观事实的书，这是一本关于态度和姿势的书，下面说一下这本书与我的共鸣和启发：
1. 面对工作的态度
既然是态度，那就没有对错，是一种主观选择的价值倾向。我比较认同作者所表现出的价值观，工作是修行，是可以自我人格提升价值实现的，并不仅仅是我们根据价格所出卖的劳动力。现代社会，一个人踏入职场，选择太多，环境复杂，老板是不是傻叉，同事是不是碧池，工资是不是太少，工作是不是太辛苦，我是不是有兴趣，前景是不是渺茫，其实这些东西跟你是否认真努力的工作半点儿关系都没有，你可以去选择你能选择的不同的工作，但如果在做一份工作，就要100分的努力和认真，这是对自己的修行负责。这是我认同的稻盛对于工作的基本价值观。
2. 在选择中彷徨不如在努力中选择
像我这种30多岁的人，人生中多多少少都会有几次感觉自己站在人生的十字路口，迷茫，彷徨，无从选择。当你经过之后回头去看，其实关于道路的选择你并没有任何办法证明你的选择更好或者更差，因为你只能知道你的选择的结果，对于其他选择结果的推测也只是推测，并不是事实。既然如此，你又为何如此彷徨，不如付出更多的努力而不是彷徨。
3. 是选择喜欢的工作还是喜欢选择的工作。
过来人应该明白这个道理，再有兴趣的事情做多了也烦，只要给这个事情加上 一个你难以实现的KPI，也许过段时间你就会怀疑你是否喜欢这件事情。喜欢本身就是一件很主观的事情，兴趣会变化，你既不知道你以后可能喜欢什么又不知道这些事情努力做下去到底是什么感觉，所以人是很难选择出感兴趣的事情的，要尝试，而且要认真努力的去尝试，才能找到你的兴趣你的事情。
4. 面对失败和持续的力量
我觉得这两件事情是紧密联系的，生活中又太多的需要持续的力量的东西，比如锻炼身体，努力工作，戒烟，读书.... 我们大多认为这与毅力有关，但我认为持续的根本是如何面对失败，如何面对坚持不下去的失败。一件事情没有坚持做下去简直再正常不过了，对于人这种动物来说经常发生，其实没坚持下来就是一个失败，但面对这个失败的态度才决定了你是否有持续的力量。如果你自暴自弃，坚持不下来，算了，这事儿我不成，那么持续的力量与你无缘，但如果你承认自己这次确实没有坚持下来，但还是想再尝试坚持下去，一次不行就两次，两次不行就三次，这种面对失败的坦然和坚韧才能铸就持续的力量。
5. 努力不够还是能力不够
稻盛不断的强调拷问自己有没有百分百努力，虽然感觉有点唯心，但细细品来，又有几个人在失败的时候真的敢说自己百分百努力了呢，大多数人在失败后（尤其是工作中的失败）更愿意承认自己能力不够。诚然百分百努力也是没有办法衡量和证明的，能力够不够也是无法证明的，这是一个价值观倾向的选择，如果选择承认能力不够，你就放弃了付出更多的努力，放弃了下一次成功的可能。
6. 找到胜利的喜悦
稻盛对胜利的喜悦描述的比较感性，在我看来，大多数人的问题并不是缺乏胜利的喜悦，而是无法发现胜利的喜悦。事业并不是上市敲钟才算胜利成功，学业也不是只有金榜题名时，你的胜利不是战胜别人，超过同事获得提拔，打篮球得最多的分，俯卧撑比办公室里所有人做的都多，这些是成绩不见得是胜利，胜利很简单，就是战胜自己，这次你比自己之前强了一点，你就赢了。
7. 日本文化的一角
第一次读日本人的书，之前没有对日本文化有过多的注意，但这本书让我意识到，我们这个邻国的文化并不仅仅是大中华文化一千年前开的一个分支。我们这代人成长过程中看了大量的日本动漫，其文化中透露出了一种难以描述的浓烈的热情和执着，就好像上至八旬老叟下至5岁顽童都是中二病患者一样，这并不是贬低，我倒是觉得这种文化气质是有独特的魅力的，是很值得研究的。即使日本文化是一个分支，我觉得那也是值得合并回主干的分支。
END
首先管理方面我比较推崇《从优秀到卓越》这本书，作为中兴的销售负责人，我要求国内营销团队必读《抱团打天下》，最近我又爱上了《思考快与慢》和《素书》这两本书，另外《金刚经》是我的案头常备书，里面的道理能够引发思考，开启智慧，有很积极的作用。