房产经济人自我介绍经典语录
2017/12/3更新
非常感谢各位关注我的知友，不知道被哪位大V翻了牌子，最近关注的小伙伴也越来越多了，再次感谢各位的支持。借这个题目分享给各位知友一些经验。
之前，有写到关于招聘，尤其是银行招聘的简历和笔试准备方法，有很多知友希望我能完成剩下的部分，的确工作一年来比较忙又要上班又要准备考证还要锻炼身体，没有时间来写招聘的面试篇，今天刚好睡不着，就在这里写点东西吧。文章很丰满，很长，你如果正在找工作的话，看完你不会后悔。还有就是不要偷懒了，你收藏了以后也不会看，不如现在看看完好了。
大家通过简历关和笔试关后，即将面对的是面试关，一般来说现在的公司都有2-3轮面试的过程。那我还是以点及面的讲，从银行招聘的面试入手。
银行面试，一般有3轮，第一轮简单的单面，第二轮无领导小组讨论，第三名深入的单面，也叫结构化面试。我认为所有的面试准备第一原则是：根据你应聘的岗位要求，来准备自己的回答，而不是谈天一样的去谈。第二有的小伙伴经常说面试会紧张，我的方法是招聘季初期，去面试尽可能多的职位，来降低你对面试的敏感程度，不要想着一定要进哪家公司哪个职位，这种心态是不可取的，还有就是把自己的准备的答案融汇贯通起来。接下来我会讲到银行面试的各个环节和我自己的一些案例，有些东西大家可以照抄，希望对大家有所帮助。对了我当时准备面试题准备了80个题，中英文回答的。希望大家也可以一题一题的准备起来，还是一劳永逸的事情，其实只要一个下午就能准备好。
为了方便大家准备，我已经精简了两套题库，如需要这个题库，可以私信我，题库一的费用是6元，内有36道题的回答加解析，升级版题库费用是8元，内有44道题的回答加解析（也就是你一顿早餐钱，保证原创，HR网上找不到的，免得到时候你们用网上的版本被HR拆穿），请告诉我需要买哪个版本，我会给你发微信转账码，毕竟我也是花了大量时间的，在评论后面留邮箱我不会直接发题库的，我的劳动不是免费的，请大家理解。2017.12.3更新
银行招聘第一轮单面难度☆☆
通过率：非常高，90%左右；这轮面试之后才是笔试，所以第二轮人比较少，是笔试的通过率不高
这轮面试的目的是：1、看颜值，所以你去的时候要穿戴整洁，还有就是男生鼻毛减干净，头发梳好啫喱打好。2、听表达，表达是否有逻辑等。
第一轮会问的问题：1、自我介绍 2、即兴演讲
1、 自我介绍一般在1分钟左右，不要讲太多，因为很多东西简历上有，其实也就200字左右，没有几句话。结构如下也就是模板：
第一句话讲基本情况：各位面试官你们好/面试官您好，我叫XXX，就读于XXX大学XXX专业，来自于XXX地方。（这里如果家里有资源要讲一下，比如：目前家里是经营房地产行业）
第二句话讲应聘原因：银行是充满挑战和创新的地方，我一直向往拥有这么一份事业。
第三、四句话讲实际经验：在校期间，我积极参加实习，全面提高自己的工作能力和沟通交际能力。我曾在XXXX公司XXX岗位实习，做了XXXX事情，得到了XXXX结果（最好写营销方面），之后又在XXXX公司XXX岗位实习，做了XXXX事情，得到了XXXX结果。
第五句话讲自己：我为人积极向上、乐于助人，勇于担当，也喜欢分享。
给大家一个完整的例子：
“面试官您好，我叫李四，就读于山沟沟大学放牛专业，来自于内蒙古地方，目前家里经营水牛养殖生意，经销商遍布全国200个城市。我一直都很向往银行，因为银行是个充满挑战和创新的地方，我一直向往拥有这样一份工作和事业。在校期间，我积极参加校外实习，全面提高自己的知识水平和工作能力。2015年暑假，我曾在山沟沟牧草管理有限公司放牛岗位实习，实习期间在完成自己工作的前提下，提出对放牛的区域进行按块划分，交叉使用的可持续发展喂牛方案，降低饲料成本20%。2016年初，我参加在小山坡实业贸易有限公司黄牛销售岗位实习，实习期间销售黄牛20余头，拓展潜在客户30余名，为公司带来收益10W元。我为人积极向上、乐于助人，勇于担当，也喜欢分享。”
2、 即兴演讲，一般都是抽签出一个词，准备或者不准备，然后围绕这个词讲一分钟。
这个面试考点是你短时间的反应能力和逻辑表达能力。得分要点：首先是要声音洪亮流利不发颤，其次是逻辑（注意用连词和序数词），最后才是内容。对于这类题目，平时大家要对身边的新闻，一般都是比较热门的话题，要有意识的积累，看看微博、新闻头条、新浪等等。还有就是拿到题轮到你说的时候，你一定要镇定，或者故作镇定都可以。然后给大家讲讲我的套路，你必须要注意，在回答过程中使用连接词“第一，第二，第三或者首先，其次，最后”。现在给大家讲讲结构，一般第一句话：讲词语解释；第二句话：讲正面；第三局话：讲反面；第四句话：讲措施举措。还有如果可以，尽量结合银行工作。
举例：比如抽到“狗”这个词可以这么说
第一句：狗在我们生活中被誉为是人类的好伙伴，是忠诚的象征
第二句正面：狗给很多家庭带来了欢乐和安全
第三句反面：但是，现在城市里开始逐渐出现大型犬伤人的事件，让很多担惊受怕。
第四句举措：归归根结蒂是政府对城市养狗管理不到位，我认为政府应该让社区居民相互监督，相互保护，以减少这类事件的发生，同时政府还需加强非法养狗的惩罚力度。
在比如抽到“极限”
第一句：极限一词在生活中是指某件事情的发展已经到达顶峰，
第二句正面：在工作中，很多员工的非常努力的工作，加班加点的工作，
第三句反面：但是如此加班加点工作，透支自己的身体，挑战自己的极限，真的是我们现代社会所需要的么？
第四句举措：答案是否定的，我们更应该在做好工作的基础上，劳逸结合，提高工作效率，做到可持续发展。
当然，你并不是一定要按这个套路，你也可以第一句解释，后面讲三句优点或者缺点，但是一定要注意的是，要加连接词。
如果大家还碰到比较难的词语可以在评论中告诉我！
银行招聘第二轮面试 难度☆☆☆☆
我认为无领导小组讨论是个套路非常多的面试环节，很多东西大家都需要注意，感觉有点像是狼人游戏。现在我讲讲所有环节的注意点，当然有的无领导小组讨论可能有一些环节没有设置，不过我还是想多讲一点希望大家不要有所遗漏。
第0点，在等面试的时候，就可以和别人交谈起来了，因为一开始认识可以为你添加一个战友，会让你讨论更顺利。不要坐那边刷微博和朋友圈，你可以建个群，大家拉到一起，就说可以及时分享面试结果，顺便还可以搭讪。
第一自我介绍，别以为这个环节是大家向面试官，你可以留意一下几点，队友的名字，这样到时候讨论的时候就不用指人家了不礼貌；队友的专业，有的讨论题目会涉及到专业知识，就可以找这些队友来解释和回答。比如碰到题目是营销的，你在讨论可以这么说：我刚刚注意到小明同学是学营销专业的，请教一下小明同学我们这个方案是否合理？这个其实就是体现了你注意细节的能力。
第二看题目，这个时候面试官说开始，比如说有提到3分钟看题，这个时候你要掐表，对了表不要忘记戴，当然如果你玩的很666也可以不戴，差不多3分钟了，面试官不会喊停的，其实面试官喊开始的时候，小组讨论就开始了。时间结束的时候，你最好等一会，让别人跳出来说时间，因为我认为计时员不是最好的角色。现在讲一下审题，银行的无领导小组讨论，一般都是给你15个选项挑出几个你认为是好的切合题目的；或者是分类之类的题目。所以你首先要有一个初步的答案，和原因。这还不够，因为大家基本上都有答案和原因，所以你要多准备一个东西。现在我还原一下小组讨论现场，大家看好题发言，都会说自己选XXX，原因，然后第二个，第三个，…这样下去会碰到一个问题就是，越到后面，越是重复，比较大家思维都是差不多。所以你在小组讨论开始的时候要看下自己的位置，如果是坐在中后面的，你要准备个小总结，如果你是坐在前面的，你就要准备阐述一下核心问题。
举例：比如说题目让你挑选出做柜员的10个必备特质。
前面的人一开始就要说出来讨论核心定方向：柜员的工作性质是操作和营销，所以对于操作要严谨仔细，对于营销要善于沟通。
坐中后方的人就要准备比如：大家都选了，1、3、8、10，我认为实际上对柜员服务的特质以进行了分类。或者可以说大家在1、3、8、10的分歧上不多，所以我们可以重点讨论以下的几项。等等
第三，开始讨论，讨论时要注意以下细节：
·不要打断别人说话，等人家讲完再说，一定要这样这是礼貌；
·拒绝别人的方式，先赞同，然后否定（比如：小明说的天是蓝色的，我表示赞同，不过如果说天有的时候是蓝色的就更加的合理完善了。）；
·语速不要过快；
·不要争吵，心平气和；
·输赢不是结果，最重要的是要协调出统一意见（如果没有统一意见，大部分人都会被淘汰）；
·重点要说服少数人站到多数人这边。（当然我有玩过，以少胜多的情况）；
·抓住对方的逻辑链，在逻辑上抓住对方要害或者矛盾；
·差不多了就放弃（为什么是差不多呢，因为一个讨论必须要有对立方，不然这30分钟讨论怎么玩，看时间差不多了，你又是少数方，你就找个合理的逻辑，站到多数放就可以了。）；
·不要光讨论却忘记了做笔记；
对上面几点如果有不明白的，可以私信或者评论哦，讨论过程没什么好多说的
第四，总结
总结一般是小组讨论好后，领导总结，或者是大家觉得能力比较强的人总结。总结的重点在于你记全了笔记，在小组讨论末期的时候做总结的人可以先复述一遍，这样会好一点。
接下来我讲一下小组讨论的几个角色，
领导：风险比较大，不要选，因为你对题目不熟悉，很容易就玩坏了，一般你要对这个题目有深入的了解，有这方面的工作经验等，可以选，不是嗓门大、长的高就是领导。
计时员：一般当了计时员的人，就觉得自己的工作是看时间，其实不是，你只是顺便计下时间，不过你有个特权，就是可以在时间紧张的时候中断讨论。不过你在讨论中有很多发挥的时候，是讨论的润滑剂，如果你对题目的逻辑和讨论的风向能把握，就可以选择。
总结：给考官留下最后的印象，如果说的好很有机会，说不好就。。。。
当然上面我都不喜欢，我最喜欢的角色就是“影子领导”，说通俗点就是小组讨论的实际领导。跳领导的玩家并不是真正的领导。那么影子领导要有怎么玩呢？
第一，在前期的时候就默默的看着大家玩，把时间放在对题目的理解，讨论的方向，逻辑链上（其实回头想想，工作中的领导也就是在把握团队前进的方向）。第二，提出一个新颖的点（也就是抓住问题的重点，或者是可以表述出一些大家都知道，但是有说不出的问题。），并带动讨论方向。把问题简单化，或者转化问题。第三，带动团队，比如看到有队友多次想说话被有些话多的人抢去，这个时候当你抢到话语权的时候就要站出来说“我看刚才李四，对这个点有想法，我们大家听听他的意见吧”（让更多的人来表达观点，而不是光自己说，对了如果你本来在这次讨论中说话比较少，就不要玩这招）；第四，适度的总结，当讨论进入僵局的时候，要站出来适度的总结，然后把问题简化，进入下一个讨论环节。
如果对小组讨论还有不明白的地方请指出或者私信我，我会添加内容。
第三轮面试，结构化面试：
能进入这一轮面试，说明你各方面都ok啦，剩下的最后一关了。结构化的面试题，其实都差不多，只要大家去网上找一下，大概100道，回答就那些套路。关键你的回答还是要符合你的应聘岗位。还有一些是套路题。其他我不多讲，我就讲几个例题。
举个例子：面试官问看你的简历你成绩很好，你在学校很努力是么？
这个问题你看上去好像是在说你好，其实我认为这是个中型的问题，因为一般说你很努力，换句话说就是说你笨，所以你的回答有下面两个方式，大家看看哪个好
1：是的，我在学校里上课认真听讲，按时完成老师布置的作业，课外还补充相关知识，取得了优异的成绩，我相信在工作中也可以带入这些好的习惯，提高工作效率和业绩。
2：在学习上有这样优异的成绩，不仅是我努力的结果，更重要的是我对这些课程的知识充满了兴趣，对于自己感兴趣的事，我掌握的速度非常快，除此之外我也喜欢更深入的去了解他们。银行工作同样也是我所感兴趣的事，我相信我可以掌握的很快，并且取得优秀的成绩。
例子：推荐一本你最近看的书你喜欢的书你想介绍的书，这TM就是一个题，推荐本书啊，看看下面的回答。
1. 我想推荐一本东野圭吾的《信》，这本书情节吸引人，故事跌宕起伏，非常好看。（简直是强行作答啊，还不如不说啊，这是我听到过的。。）
2. 我想推荐一本书叫《大学》，大学讲的是大人之学，也就是成年人该学习的东西，大学的大纲主要是格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。我重点想介绍格物致知，因为我认为在我们这个年纪，去细心观察周边事物，发现他们的运转规律，并创新式的运用到其他方面是一件非常重要的事情，我希望和大家一起分享这个道理，所以我推荐《大学》
所以结构化面试，说是难，其实就是一个如何讲话更艺术的问题。对了这里还有个小技巧，就是面试官问了问题后，你可以自己重复一遍问题，这样可以给自己一个思考回忆的时间。还有，一定要加连接词。如果大家有不会答的问题可以私信我，我可以和你一起讨论。
如果你看到了这里，我真的是感激不尽啊，非常感谢，到此为止，我的关于银行面试的三部分内容就全部讲完了，如果你真的去做了，我想现在手上应该有不少offer了，自己吹吹牛逼，还是希望大家没有在我的文章上浪费时间，谢谢大家，可以继续支持我，会给大家带来实用有趣，开阔视野的回答
原来是个不错的行业，赚钱很快啊。现在国家调控房地产，前进不是太乐观。