描述中国干部问题的经典语录

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描述中国干部问题的经典语录

(1)干部队伍笼统庞杂。　　　　 (2)管理权限过于集中。　　　　 (3)管理方式陈旧单一。　　　　 (4)管理制度很不健全。　　　　 问题的主要表现　　　　 (1)在录用工作中，只有笼统定性的政治考察，没有公开竞争的考试制度。　　　(2)干部使用上，缺少严格的任期规定，造成能上不能下、死抱铁饭碗的问题。　(3)在干部调配上，只有计划机制，没有流动机制，强调“个人是块砖，哪里需要往哪搬”，缺乏岗位责任制。职责不清、权力交叉、相互推诿、办事拖拉的问题普遍存在。　　　　 (4)在干部的考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、退职、退休、教育、培训等方面缺少明确的规章制度，由于干部人事管理制度不健全，因而用人缺乏法制，领导部门和领导者的主观随意性很大，表现出浓重的人治色彩。　　　　 (5)缺乏监督机制。

描述中国干部问题的经典语句

中县的天空，飘满了蒲公英。

每次走过政府大楼，看到走进走出的老老少少、男男女女的国家干部，心里就会想起这一句献词。

飘着的是命运，落下的是人生。

我想冯博士只是没有说直白了，官场，对于绝大部分人都是毫无希望的地方，他们的希望只会永远飘在天上。