高桥南经典语录
我记得以前知乎有个回答是心灵鸡汤之所以没用，是因为作者没给你勺子。高桥南这碗鸡汤因为一直以来都有摄像机跟着拍，能持续的看到她是怎么做的，所以也不至于完全没勺子。但是，人与人是不同的，每个人走的路不一样，其实大部分事情都要靠自己来领悟。并不是高桥做了什么，怎么做的，比着来就一定有好的结果。2011年总选举的时候，那时候高桥的语言能力虽然明显提升但还没有掌握得足够好，她想表达的重点并不是“努力必有回报”，而是她要证明这个鸡汤等式是可以成立的。但她真正想表达的意思显然不如前半句容易传播，所以这么多年来她都被绑在了一个被曲解了本意的口号上。在AKB48里，负责任的说，她是最努力的成员之一，但这个“之一”是去不掉的。对于普通人来说，不管做什么，努力都是不可或缺的必要条件，但绝不是充分条件。其实关于她，如果从鸡汤如何喝的角度来把握，在对她有大致了解的基础上，看下面两段视频就足够了。AKB永远的南十字星！第七届总选举第四名高橋南感言【总嘟嘟】【AKB】对话高桥南，AKB48十年背后不为人知的真相，160321【亞粗美菜】如同秋元康所言，哪怕她这前25年最大的成就便是被普遍认同为一个出色的leader，但她其实并不具备做leader的天分。在她的CENTER位置被前田敦子拿走以后，她很快明白自己不可能再回到那个位置，紧接着又发现大岛优子也是她逾越不了的山峰。她无论如何还是想在团队里留有一席之地的，她观察到这么多人的团体里，没有leader存在，这是一个没人竞争的席位，哪怕自己不喜欢，为了在AKB48里找到自己的位置，她决定去做leader。也正因为这群女孩子除她以外没什么人想去做leader这个苦差事，大家更多的瞄准自己的梦想或者舞台上的站位，在折井步毕业后，她也很顺利的成为了leader。工作一段时间就会发现，在企业里很多时候不好说到底是那个人能力强，所以坐上了那个位置；还是坐上那个位置的人，借助于这个位置本身把自己的能力提升到可以驾驭它的高度。人的能力与在团体里的席位之间到底能创造什么结果，说到底还是靠自己去尝试出来的。以前的高桥南，哪怕是现在的高桥南，性格本身都是认生的，不善言谈的，休息日完全不喜欢出门，绝对不是一个擅长跟人打交道的孩子。这一点参见我那个握手会的回答，对于不熟的饭她的应对其实真的不算出色，职业素养很高，但绝算不上应对好的成员，毕竟她并不擅长和陌生人接触。再回头看她755上关于大街上被人认出来时的恐惧与痛苦，相比很多乐意让饭在私下相遇时与自己打招呼的成员，她是完全不想跟不熟悉的人接触的，完全是想大家无视她。她选择去做leader的时候，还是一个几乎没有朋友、放学就回家的归宅部家里蹲，为了能在团队里有立足之地，她努力的去改变自己去适应团队，让自己配得上领导者这个角色，最终成为整个团队的脊梁。她是真的完全不适合做leader的，看她以前的发言档案，也明白曾经的她是完全不会讲话的。所以这么多年来，她一直在克服自己性格上的弱点与不足，在工作的时候尽可能的做好一个leader，想尽办法聚合团队往前走。我本身就是一个不太喜欢跟人打交道的人，跟不熟的人除了简单的寒暄外要再把对话进行下去真的很头疼，可以的话我就真的好想躲在角落里谁也不用管就码我的字。但我最近几年也没少做过必须和人密切沟通的工作，这种克服性格弱点的事情有多难受，我还是很清楚的。而她在这方面要做的事情可比我复杂多了，十年来的高强度工作持续下来，她所承受住的压力与性格特点产生的厌恶感是相当惊人的，从这个角度来说，或许在天分上她是个普通人，但在承受力方面可能就不是常人了。她是一个能清楚看到自己的定位与极限的人，同时也是个有很强决断力与执行力的人。我不清楚这个是天生的还是后天培养的，但我觉得这是可以后天掌握的能力，虽然不太容易。这方面除了前面说的那些之外，临近毕业的时候有个采访提到她的冷场，可能有一定的天生因素，但她也是自己主动去承担这个角色的，因为当时团队里缺这样的人。最近几年已经不需要她来承担这个角色了，我想新饭如果不是去补老番的话，根本不会知道她曾经是个冷场王。那么如果我们回头再看她冷场时的操作手法，似乎可以倒推出每次先自己给自己提升难度，是她为了保证冷场效果而采取的小技术也说不定。她在很小的时候就明白迈出从0到1的这一步是比什么关键的分水岭，但她又能接受在实现梦想的道路中走弯路。她的人望来自于长期的积累，她的身份决定了她不是只关注自己的成长，需要帮其他人解决问题，让团队一起前进，这对于歌手梦想来说是毫无作用的。但正是因为她在工作的时候（大量跟歌手无关的工作）严于律己，处事妥当，礼仪端正，用极高的职业素养赢得了媒体界和艺能界的好评；在48团队里，她也总是要帮其他成员和STAFF寻找问题、解决问题，大部分精力都不在自己身上；对于饭来说，哪怕不是她的推也都能感受到自己推的成员或多或少的受惠于她，当然谁出了事不满也多少会发泄到她身上。虽然每次在各个场合发言的时候，基本都是在说别人的事情，在讲团队如何如何，但这种与自己无关的弯路，10年之后为自己赢得了巨大的人望，和只专注于自己的梦想而无法获取的财富。或许专注于自己的梦想，现在在歌手的道路上会走得更远也说不定。但如今她赢得的东西会让她未来走出去的每一步都能踩得很扎实，也由此能走得更远。在“努力”的背景光环下她总是会提到“不能放弃”，一旦放弃了的话，就彻底没有可能了。但是呢，首先需要确定你的目标是不是你真的想要的，是不是你真的要一直坚持不放弃的。或者说，如果不是你一定想要的那个东西，你是坚持不下去的。为了你想成为的那个人，为了你想走到的终点，你乐意付出多大的代价，是能不能坚持下去的关键。对于普通人来说，鱼与熊掌就是不可能兼得的，你想要得到一些东西，必须放弃一些东西，甚至放弃更多东西。那么，你是不是真的能放弃，就决定了你所谓的梦想是不是真的是你的梦想。前面敲那么多，其实不只是说高桥为了实现梦想而做到了什么，更重要的是她为了这个目标放弃了很多很多东西、付出了极大的代价，这不光是物质上的付出，生活习惯上的付出，还包括你乐意为了你的目标而改变自己到什么程度，乐意“折磨”自己到什么地步。所有人都清楚，努力不一定有回报的，你的付出跟你所能获得的并没有正比关系，即使牺牲当下的全部也还是有很大几率不可能实现梦想，如此的话，你乐不乐意做出牺牲呢？虽然她一直在实践着、挑战着普通人的极限，但高桥现在取得的成就已经超出了普通人的范畴了，从结果来说她得到了命运恩宠，但大部分人我想并不会得到上天的垂青。十年前，她决定迈出那一步的时候，她并不知道自己能不能做到，但她坚持下来没有退缩也没有倒下去，才有现在的立场去把这碗鸡汤端出来。但绝大部分人，并没有机会成为鸡汤，作为一个普通人，是否有勇气为此付出足够多的代价呢？但不迈出这一步，梦想实现的机会永远是0%。梦想给你出的第一道题，就是为了微乎其微的可能性,你能不能付出几乎一定超出你预想的代价。不过呢，我倒也不是鸡汤一定要去如何如何，据我观察，99%的人包括我在内，所说的我想要如何如何，其实并不是真的想，虽然嘴上不承认但身体上对于现状是满意的。这是一个不会骗人的选择题，你真的足够想的时候，没人能挡住你去撞南墙。但你不够想的时候，也没必要像她那样活着。正因为大部分人的梦想都只停留在想的阶段，虽然梦想的色彩不会因此暗淡，但却离梦想本身还远得很，为梦想奋斗这事与成功与否无关甚至与回报无关，就看你乐意付出多少。所以很多时候，被逼上绝路的人反而更容易成功，不是天分与能力多好，而是逼得走投无路必须把这一步迈出去。如果不愿改变当下的自己，不为了梦想付出足够大的代价，你所想的东西永远都不会来的。而鸡汤呢，要说用法，就只是在绝望到想流泪放弃的时候，能让你续一秒而已。相比她广为流传的那些名言，“把选择变成正确的选择”这句话可能更受用一些，去年有个秋元康与她的对谈里也有类似的对话，谁都不知道自己的选择是不是对的，而且以后选择错的日子也还多着呢，做出选择可能前进也可能后退，不做出选择就只能停在原地，而这世上没什么事情比停住不动更无趣的了。题主，每个人都有各自的路，她走的路并不一定的适合你，这世界上没什么成功是可以简单复制的，她对团队所作出的牺牲，以及她对成员的爱，并不是拼命努力和工作职业素养高就能撑起来的，而是源自她本身特别喜欢这个团体，发自内心的希望AKB48能变得更好，所以她能接受为了在这个团体立足而改变自己，为了这个团体成长而让自己走弯路，这种为了自己所爱的东西而付出的情感寄托，并不是所有人当下所处的环境都具备的。脱离了她所处的环境，单看她的事迹是不会找到这碗鸡汤的食用方法的。题主，变成像她一样的人永远不会是你真正的目标，真正需要做的是自己想要变成的那个人。别人的经历可以是自己成长的养分，但不可能都适合自己，而且这世界上大部分事情，哪怕有前辈苦口婆心的教导，但那些险坑与弯路，往往是自己实际去踩一遍、走一趟才能体会的，才能从中学到真正属于自己的东西。
成员们全都很尊敬她.果子就是AKB的原点,天生的领袖.简而言之 果子就是AKB化身。这么说你能知道果子的地位了吗？ 队长 总长 代表 领袖 初心 = 高桥