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目标管理经典语录

来源:网络 发布时间:2019-11-07 点击:
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《目标管理经典语录》正文内容

目标管理经典语录

我也求经典语句,原创最好,学习了~

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●人需要真理,就像瞎子需要明快的引路人一样。
  
  ——高尔基
  
  ●善于利用零星时间的人,才会做出更大的成绩来。
  
  ——华罗庚
  
  ●生活便是寻求新的知识。
  
  ——门捷列夫
  
  ●生活得最有意义的人,并不就是年岁活得最大的人,而是对生活最有感受的人。
  
  ——卢梭
  
  ●生活的理想,就是为了理想的生活。
  
  ——张闻天
  
  ●生活的情况越艰难,我越感到自己更坚强,甚而也更聪
  
  不因幸运而固步自封,不因厄运而一蹶不振。真正的强者,善于从顺境中找到阴影,从逆境中找到光亮,时时校准自己前进的目标。
  
  ——易卜生
  
  故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。
  
  ——孟轲,战国思想家、教育家
  
  向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够,还要把每一步骤看成目标,使它作为步骤而起作用。
  
  ——歌德,德国诗人
  
  目标愈高,志向就愈可贵
  
  ——西班牙塞万提斯
  
  灵魂如果没有确定的目标,它就会丧失自己
  
  ——法国蒙田
  
  没有目标,哪来的劲头?
  
  ——俄国车尔尼雪夫斯基
  
  目标已经在望,为了这个目标,我们遭受一些痛苦是值得的。在这以后,我们将会飞的更高,更远,更有力,然而,生活难道不就是这样吗?
  
  ——法国戴高尔
  
  如果人被迫只顾眼前的目标,他就没有时间去展望整个的生命
  
  ——德国雅斯贝尔斯
  
  心中认定一个目标,无论他人如何责骂,自己只管前进
  
  ——英国塞罗杰斯
  
  人生的奋斗目标不要太大,认准了一件事情,投入兴趣与热情坚持去做,你就会成功。
  
  ——俞敏洪
  
  老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。
  
  ——曹操
  
  从我们的理想中,我们无意间暴露了自己的缺陷---(让·罗斯唐)
  
  ●理想如星辰,我们要像航海者一样,借星光的位置而航行----(英国)
  
  ●理想是指路的明星(俄罗斯)
  
  ●理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活(托尔斯泰)
  
  ●如果一个人的头上缺少一颗指明星理想,那他的生活将是醉生梦死的(苏霍姆林斯基)
  
  ●每一条河都有自己的方向(拉丁美洲)
  
  ●追求理想是一个人进行自我教育的最初的动力,而没有自我的教育就不能想象会有完美的精神生活(苏霍姆林斯基)
  
  ●当大自然剥夺了人类用四肢爬行的能力时,又给了他一根拐杖,这就是理想!(高尔基)
  
  ●忠实于理想这是崇高而又有力的一种感情(伏契克)
  
  ●不付诸行动的希望,有如不结果实的大树(阿拉伯)
  
  ●只有希望而没有实践,只能在梦里收获(菲律宾)
  
  ●愿望只是美丽的彩虹,行动才是浇灌果实的雨水(英国)
  
  ●伟大的理想只有经过忘我的斗争和牺牲才能胜利实现----(乔万尼奥里)
  
  ●不参加变革社会的斗争,理想永远是一种幻想(吴运铎)
  
  ●现实是引岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁(克雷洛夫)
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项目管理的经典语录有哪些?

项目管理概述1.项目管理是一种有残缺的美。2.在当今社会中,一切都是项目,一切也将成为项目。——Paul Grace3.今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。——管理学大师彼得·德鲁4.管理者,就必须卓有成效。——管理学大师彼得·德鲁克项目经理1.项目经理的词汇中最有价值也是最少用到的是“不”。2.如果你喜欢一个人,你就让他去当项目经理,因为项目会使他有业绩;如果你恨一个人,你就让他去当项目经理,因为十有八九他会被失败的项目毁了。3.“专才”对越来越少的事物了解得越来越多,直到最后他对不存在的事物无所不知;然而,“通才”对越来越多的事物了解得越来越少,直到最后他对一切事物一无所知。项目启动1.项目不是在结束时失败,而是在开始时失败。2.花大量的时间来确定需求,需求将会消失。3.任何事物好始坏终,坏始则更坏终。4.今天的一个好计划好于明天的一个完美计划。5.你可以冻结用户的要求,但你不能阻止他的期望。项目计划1.计划编制的第一条原则是做好准备重新计划。2.完成一个有粗略计划的项目需要的时间是预期的三倍,而完成一个有详细计划的项目需要的时间仅仅是预期的两倍。3.常常用模糊的项目目标来避免对相应的成本进行评估。4.没有一个大项目会是准时的.在预算范围内,并且自始至终都是由相同的员工完成的。5.Plan is nothing, planning iseverything.——拿破仑6.时间底线越严格,计划越重要。7.计划的首要原则就是让具体做事的人参与到计划的制定中来。8.计划细节永远不要超出你的控制范围。项目执行1.我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。——管理学大师彼得·德鲁克2.我们不能用产生问题的思维方式来解决问题。——爱因斯坦3.在时光隧道中,没有“撤销”操作。——汤姆·派克4.解决问题的过程总是在可以确定是谁引起这个问题的时候终止。5.微不足道的事情得到及时处理,而重要的事情从未解决。6.做正确的事情比正确地做事情更重要。7.慢慢计划,快速执行。8.过程总是影响任务。9.没有一个主要系统是完全通过调试的,试图完美调试好系统将不可避免地引入新的更难发现的隐患。项目控制1.如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳2.你可以通过不断交付的结果中吸取经验来更好地控制估计,这要比你一开始就打算估计整个项目要好得多。——Tom Gilb,软件工程管理原理3.绩效测量是管理控制的一个重要部分,它用来验证结果是否与计划相符。 ——基兰·维尔马4.无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔5.你不能衡量它,就不能管理它。——管理学家彼得·杜拉克6.随着时间增长,改变行动方向所需的努力成几何倍增长。7.项目团队的成员憎恶每周报告项目进度,因为它生动地表明项目进展甚微。8.每个大型项目内总有一个想要脱离出去的小项目。9.如果允许项目变化,那么他的变化速度将超过你的想象。10.如果允许项目内容随意改变,变更率会超过进展率。项目收尾1.前90%的工作要花掉项目90%的时间,而后10%的工作则会花掉项目又一个90%的时间。2.项目进展是如此快速,但一旦到了90%便停滞不前。

项目范围管理1.可能没有什么会比良好而完整的范围定义能对项目的成功做出更大的贡献。2.如果你允许项目范围发生变化,那么它变化的速度将超过你的想象。3.我们能够克服重力,但有时文书工作却能压倒一切。4.记住了承诺,而忘记了附加于承诺的条件。5.用户会告诉你所问的任何问题,但仅限于此。6.与你的承诺有关的条件和环境可能会被客户忘记,但你的承诺却不会被他们忘记。项目时间管理1.“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。—管理学大师彼得·德鲁克2.智力.想象力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。—管理学大师彼得·德鲁克3.项目团队厌恶进展报告,因为它鲜明地表明了项目进度的滞后。4.你可以哄骗一个傻子来接受一个不合理的期限,但你不能逼迫他满足该期限的要求。5.期限越荒谬,达到它要付出的就越多。6.在一个延期的软件项目中增加人力将使项目更加延期。7.只要不要求立即完成,任何人都可以做任意多的工作。8.项目会积累延期,却绝不会积累提前的时间。9.要测量进度,你就必须了解项目全部四个约束条件。10.人生有四分之一的时间都是在星期一糟糕地度过的。—Thomas Brazell11.你可以做任何工作,但你不可能同时做所有的工作。12.总是没有足够的时间把事情做好,但又总有时间返工重做。—Thomas Brazell项目成本管理1.当满足了更多的用户需求和减少了资源的耗费时,价值会增加。—罗伯特·塔辛纳里2.一项准确的估算是一种矛盾修饰法。3.不同估算人或同一估算人在不同时间对相同条件下的相同工作的估算是不同的。4.如果你认为教育是昂贵的—尝试一下无知。项目质量管理1.20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。—美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士2.质量是维护顾客忠诚的最好保证。—通用电器公司总裁杰克·韦尔奇3.产品质量是生产出来的,不是检验出来的。—美国质量管理大师威廉·戴明博士项目人力资源管理1.用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。—著名管理学家彼得·杜拉克2.造人先于造物。—日本经营之神松下幸之助3.我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。—管理学家米契尔·拉伯福4.不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。—管理学家史蒂格5.不只奖励成功,而且奖励失败。—杰克·韦尔奇6.如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。—联想集团总裁柳传志7.我们不应该忘记任何经验,即使是最痛苦的经历。—Dag Hmmersdjold,联合国秘书长8.人员太少解决不了问题,而人员太多所成的问题比要解决的问题还要多。9.成员之间的信任就像水晶球,一旦打破就很难修复。项目沟通管理1.管理就是沟通、沟通再沟通。—通用电器公司总裁杰克·韦尔奇2.沟通是管理的浓缩。—沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿3.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。—美国女企业家玛丽·凯4.沟通是管理的灵魂。管理者的分析和决策被转化为信息传递给人们,影响着人们的行为,同时也让人们为自己的表现而感到骄傲。—戴安娜·布赫5.说服别人最好的方法是使用我们的耳朵。—迪安·腊斯克6.建立一种通用语言的主要障碍是我们的相对隔离性。物理的隔离造成了我们语言中的地方话,思想的隔离造成了我们项目管理中的地方话。—威廉·邓肯7.事实一直存在,只不过有时他们被忽略了。—奥尔德斯·赫克斯利8.商务运作成功的秘密在于,要让所有的决策者对全部事实都有相同的理解。—杰克·韦尔奇9.管理者的最基本能力:有效沟通。10.管理的根本在于如何运作会议。11.在对沟通的几个可能的不同解释中,最合适的就是那个正确的解释。12.没有落到书面的话就是没说过的。13.不能记录下来的诺言,等于什么也不是。14.解决项目冲突的办法总是存在的,问题是我们不一定能找到它。15.人们只会告诉你问的东西,而不会告诉你他想的东西。16.如果你不能说服他们,那就把他们弄糊涂。17.往往是在最麻烦的时候,任何机械手段都失败。18.愤世嫉俗者十有八九是正确的,击败他们的是他们认为自己100%正确的信念。项目风险管理1.两个可能发生事件,只有那个不期望发生的事件会发生。2.不仅每一个项目是唯一的,它的相关风险也是唯一的。3.如果经过精确的计算,某处出错的概率是1/2,而实际上十有九次在该处出错。4.当你觉得一切正常时,某个差错已发生。

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