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员工迟到的经典语录
员工迟到的经典语句
由于高铁相较于有着速度快的优势，随着近几年国家为了打造快速中国，各地都建起了高铁干线，可是对于乘坐高铁，近日在杨凌南站通往兰州西站的D2569次列车乘客罗某大闹乘车站台的一幕引起了人们的关注。
根据相关了解，该男子由于没有及时检票登上列车，最终想通过强行翻越护栏进入，即将开动的列车。却被相关的站务人员强行的将其拉回，可是却没想到该男子罗某回过头来就动手对相关的站务人员进行殴打，最终导致站务员身体多处擦伤。
最终事态没有的以控制，站务员选择报警，没过多久西安铁路公安的民警就到达了现场，到达现场后由于该乘客情绪激动，全程不配合警方的工作，同时还不断的辱骂警方，时不时的说出一段金句：“我就是死猪不怕开水烫，你能咋样”。最终由于男子的态度问题，目前已经被警方处以拘留一周的处罚，同时限制其在未来6个月不得乘包括火车和高铁等交通工具。
该男子的举动正应了那句不作死就不会死，本来是一件简单的小事情，却这么一闹最最终自讨苦吃的还是自己。
所以请广大的乘车旅客：遇到此类事件一定要选择合适的处理方式，偏激的方式的行为在法律面前是行不通的。
以后不迟到
不做不会死
不会开除吧
经典语录简直可以写成一本书。以下举例
1。我是个老实人，不会为了这几百钱去动你们的钱，坏了我的名声（贪污时候的诡辩）
2。大家合作这么多年，你该得的一分钱不会少（当被下属发现贪污的时候）
3。当员工去提加工资的时候，不行，他都没有为公司做贡献，他凭什么加钱。实际上大部分活都是这个员工做的。
4。特别喜欢一个溜须拍马的下属，对这位仁兄所作所为可以无限制的忍让，譬如 迟到早退、暗中捣鬼、挑拨离间 等等。。无论其他人怎么去找他阐述事实，都是左耳进右耳出
第一，如果个别员工总是迟到三五分钟，最好的办法是将公司的钟表调慢5分钟，这样大家都不会迟到了。如果还迟到，他自己也说不过去。公司推迟5分钟上班，一般来讲并不会有什么影响。另外，在到达上班时间时，将签到本上的没有签到人员的姓名做明确的迟到标记，这样不论他如何改写时间，也可以看出他已经迟到。 第二，对于技术人员采用每天固定时间的上班制度是否是最有效的，这个问题需要认真讨论一下。考勤管理人员可以协同开发经理，组织一个全体技术人员参加的关于上班时间的讨论，如果大部分技术人员认为固定的上班时间不太合理，则可以试行弹性工作制。弹性工作制主要采用目标管理的方式，以是否完成任务来衡量上班时间，如果没有完成任务，再去考核他是否能每周工作40小时（每天8小时，一周5天）。 为了便于技术人员的相互交流，可以规定一个全体技术人员都必须到岗的固定时间，比如早上10: 00至12: 00等。弹性工作制需要经公司办公例会讨论通过，方可执行。在实行弹性工作制时，考勤的管理权基本在开发经理那里。技术部门的弹性工作制可能会引起其他部门员工的不满，管理人员要做好充分的解释工作。 第三，从现实的角度讲，对公司高级管理人员的迟到进行考勤，没有多大意义。但是，要给员工一个说法。比如可以在考勤制度中规定，“某某级以上管理人员不必签到”等等，只要将这个问题摆在明处，员工一般不会有什么意见。