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秒速十厘米经典语录
秒速十厘米经典语句
1.我们仰望著同一片天空，却看著不同的地方。《秒速5厘米》
2.时间带着明显的恶意，缓缓在我的身上流逝。《秒速五厘米》
3.在这几年里，我光顾着低头前行，只想着得到那无法得到的东西，但是又不知道那究竟是什么。而这个不知从何而来的想法逐渐地变成一种压迫，让我只能靠不停工作来解脱。等我惊觉之时，逐渐僵硬的心只能感觉到痛苦。然后在一天早上，我发现曾经那刻骨铭心的感情——已然完全失却。《秒速五厘米》
4.在这个瞬间，我似乎明白了'永远'、'心'和'灵魂'的意义之所在，强烈的情感让我想将这十三年所经历的全部都与她分享。然后在下一个瞬间——却又悲伤得无法抑制。那是因为，我不知该如何珍藏明里的这份温暖，也不知该将她的灵魂带往何处去。我清楚地明白，我们无法保证将来能永远在一起。横亘在我们面前的是那沉重的人生与漫长的时间，让人不由得产生一种无力感。《秒速5厘米》
5.谁都不可能和谁在一起一辈子。人就是这样，必须去习惯失去。《秒速五厘米》
6.秒速5厘米，那是樱花飘落的速度，那么怎样的速度，才能走完我与你之间的距离？《秒速五厘米》
7.我深知，这之后我们无法一直守在一起，挡在我们面前的是巨大庞然的人生，阻隔在我们中间的是广阔无际的时间，令我们无能为力。《秒速5厘米》
8.心疼的时候其实连身体都会感到强烈的疼痛。《秒速五厘米》
9.如果有一天真的失去了最珍贵的朋友，至少也要交换一些关于她的片段。《秒速五厘米》
10.我清楚地知道，我们无法保证将来能永远在一起，横亘在我们面前的是那沉重的人生和漫长的时间，让人望而却步。《秒速五厘米》
11.拼命地，只是一味地向天空伸出双手，发射如此巨大的物体，注视于存在于无尽远方的某些东西。《秒速五厘米》
12.要是见面，你也许都认不出我了。《秒速5厘米》
13.我们虽然没有在写给对方的信中发泄对这些日常生活的不满与牢骚，但是知道在这个世界只中有另外一个人能够理解自己，使我们都变得坚强起来。
16.就在我与她的嘴唇相接触的一刹那，我忽然意识到永远，心以及灵魂这些东西究竟都是什么概念。《秒速5厘米》
14.我没有跟明里说，把写给她的信弄丢了的事，总觉得那个吻之后，万物都焕然一新，我真心希望能获得守护她的力量，怀着这份心意，我一直静静地凝视着窗外的风景。《秒速5厘米》
15.如果我有狗尾巴的话，肯定不会隐藏那份喜悦，任尾巴优哉地摆来摆去。《秒速五厘米》
16.只是过着生活，但令人悲伤的事到处积累着。《秒速5厘米》
17.结果，电车在空荡荡的旷野中停留了整整两个小时之久，时间满怀着恶意从我头上缓缓流过，让我觉得每一分钟都是如此漫长。而我只能拼命咬紧牙关，忍耐着自己不至于放声痛哭。《秒速五厘米》
18.我也总是迷惘啊。只是尽全力地去做自己能做的事而已，根本没空去想将来会如何。《秒速五厘米》
19.怀着丧失继续生存下去，这是对人类的诅咒。可是一定，那一定也是祝福。接近远野，心底就会隐隐作痛。他很温柔，但正因如此，有时会让我忍不住想哭泣。《秒速五厘米》
20.哪怕一个人也好，为什么不能让别人更靠近幸福呢？《秒速五厘米》
21.我现在依然喜欢着你，但就算我们来往一千封短信，心却不过接近仅仅一厘米。《秒速五厘米》
22.樱花下落的速度是秒速5厘米。如果樱花下落时是有声音的，你会不会听到我对你的思念。《秒速5厘米》
一年=365天，一天=24小时，一小时=60分，一分=60秒
所以一年=365×24×60×60
=31536000(秒)
平年365天一年有8760小时，525600分钟，31536000秒。闰年366天一年有8784小时，527040分钟，31622400秒
一分钟60秒，一小时有60分钟，一天有24小时，一年有365天，所以一年的秒数为：60*60*24*365=31536000秒
1、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！ 2、你可以拒绝学习，你的竞争对手不会！ 3、最大的创新是机制的创新！ 4、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。 5、毛泽东革命最大的成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！ 6、改革开放就是解决为谁干的问题。 7、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！ 8、你见到过属于一个人的公司能做大吗？ 9、当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。 10、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！ 11、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？ 12、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退！ 13、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！ 14、你先建制度，违规了，按制度说话！ 15、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。 16、什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！ 17、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！ 18、我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！ 19、什么是胸怀？胸怀就是拿出钱和别人分！ 20、要想发展，就要淘汰落后！ 21、合理，一般都是没用的！ 22、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里 24、改革是永远没尽头的，机制创新无止境！ 24、每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行 25、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！ 26、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？ 27、真老板每到一个地方，都吸收精髓！ 28、过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林！ 29、只为自己，长不大！ 30、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。 人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？ 31、现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了！ 32、你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联！ 33、请别人吃饭办事的都是小人！想拿最小代价，获取最大利益！ 34、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长！ 35、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。 36、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！（www。lz13。cn）拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！ 37、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！ 38、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！ 39、势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人！ 40、领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！ 41、老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白；大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了！ 42、凡是讲道理的人，通常都不懂道理！ 43、公司有问题，就是老板精神头跟不上！ 44、你精神头不足的时候，你判断什么都难！ 45、所有成功者都精力旺盛！能量很关键！ 46、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：（1）三分之一精力用在当下事业；（2）三分之一培养后继之君；（3）三分之一谋划未来。 47、培养后继之君要掌握好势，势过去了再培养就晚了。 在巅峰时应拿出精力培养，不到则不成，过了则是颓废之气！ 48、商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力！ 49、见势速进，不见势速退！势没到，你把钱放进去，没了！ 50、员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！这东西见仁见智，不能说好不好，只能说适不适合。
回答：一年是365天。一天是24小时，一小时是60秒。
365(天)X24(小时)X6O(秒)
=525600(秒)。
“即使互相发了1000条短信 心与心的距离也不会更近1厘米” ———秒速五厘米
一年多少秒？
这个问题很难啊！一年不是365天么？
一天不就是24小时呀！
一小时不就是3600秒咯！！
一天不就是86400秒！
所以，一年就是3153600秒啦！
亲：从你的提问中可以看出，你很可能是一个珍惜时间的人！如果真的是这样的话，那么我恭喜你一定会越来越好的👌！前途似锦是必须滴！！！