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公司不养闲人经典语录

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原因可能是有时候,有些人就是会突然辞职或者是请假什么的,那么这样的话,就会有些工作没有人接手!

闲人分两种,真正的闲人和懒人。在表面上看上去两种人都无所事事。但是本质是不一样的。

真正的闲人的出现是因为管理工作安排不妥当。懒人的出现是是因为管理工作监督力度不够。

不管哪种情况,管理多多少少脱不了干系。那么为了处理闲人的问题,需要请一个好的管理吗?在现代企业人才竞争很激烈。随便请来的不一定能做好工作而真正有能力的不花血本请不来。

那么该养不该养,就要问管理成能不能处理好自己的问题。如果管理没能力,就不该养闲人。如果管理有能力,那么就不会有闲人这个问题了,不是吗?

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