企业管理励志经典语录

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企业管理励志经典语录

2018最新励志语录有哪些话？今天小编就为大家带来一篇2018最新励志经典语录，激励自己的话。分享给大家。希望大家看完之后能打起精神！

1、【我不敢休息，因为我没有存款。我不敢说累，因为我没有成就。我不敢偷懒，因为我还要生活。我能放弃选择，但是我不能选择放弃。坚强、拼搏是我唯一的选择。】

2、【每个人都会有一段异常艰难的时光，挺过来的，人生就会豁然开朗。加油，让自己挺住。】

3、【这世上，没有谁比谁更幸运，只有谁比谁更坚持更努力，激励我们前行的不是励志语录和励志故事，是充满正能量的自己，是一直在前行的路上努力奋斗的自己，努力的人生才是最好的，不要在花一样的年纪荒废了青春。努力才叫梦想，不努力就是空想。你所付出的努力，都是这辈子最清晰的时光！共勉！】

4、【别为了向别人向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。】

5、【若现在就觉得失望无力，未来那么远你该怎么扛。】

6、【最简单的事是坚持，最难的事还是坚持。】

7、【问路才不会迷路，留退路才不会有绝路。失去了不一定是失败，成功了也不一定是成就，可以逃避现实，但不能逃避人生。】

8、【相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。】

9、【不要总是想着靠谁，人都是自私的，有人爱你，有人忌妒你，有人把你当做宝，有人不把你当回事。你痛了，你累了，你失落了，你错过了，这些统统与人无关，你的未来，统统要你自己负责。无论你多么勤奋，总会有人说你懒，无论你做什么事，都会有人出来指责。不一定要看别人的脸色做人，把握好自己即可。】

10、【记住这么一句话，“昨天、删去。今天、留给回忆。明天、争取。对的、坚持。错的、放弃”。】

11、【有时我们脸上风轻云淡，可没谁知道自己的牙咬的有多紧，在承受不住苦痛的片刻，多想找个能够依靠的肩膀；有时我们笑的缺心少肺，可有谁懂得那些内心的压抑、无泪的悲泣？放弃是件容易的事，一念在天堂，一念在凡间，但重燃斗志难于登天，我们永远无法借助他人的翅膀，飞上自己的领空。】

12、【我们之所以活得累，往往是因为放不下面子来做人。虚荣心无限膨胀，蒙蔽了真实的自我，分不清什么是需要和欲望，把别人的眼光当做行为的最高标准，把别人的恭维当做人生的最高奖赏，完全迷失在世俗的迷宫中。把面子拿下来揣在衣兜里，素面朝天，你会发现原来生活真的没那么沉重。】

13、【所见锐明当自信，不可因人所说如何而易吾之自信。】

14、【一生中最重要的就是"今天"，简单一些，积极一点，烦恼自然会少了一些。】

15、【努力赚钱，为了将来的某一天，我们都能说一句：有钱，真好！而不是无奈的说：有钱，就好了……共勉!!】

企业管理励志经典语句

奔驰
东方之子
宝马
大众
别克
宝来
东风
一汽
上汽

对于普通员工，我们要求他们有责任心，能够踏踏实实地把本职工作做好;对于中、高层干部，则要求他们有上进心，他们应该有更高的追求，希望有更好的物质待遇和更大的工作舞台;而对于核心层来说，比如说对于联想的领军人物，则要求他们有事业心，把做企业当成自己一生的事业来做，不仅要考虑企业当前如何生存和发展，还要考虑怎么让企业长久发展下去，一代一代地把事业心传下去

企业文化口号大全
CS01 态度决定一切，细节决定成败 CS02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
CS03 诚信立足，创新致远 CS04 持诚信互利共荣，以厚德载物
CS05 有一份耕耘 ，就有一份收获 CS06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
CS07 要想不被淘汰，只有跑在前面 CS08 每天进一步，踏上成功路
CS09 今天工作不努力，明天努力找工作 CS10 一等二看三落空，一想二干三成功
CS11 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 CS12 培育礼仪员工，创造文明团队
CS13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 CS14 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
CS15 保持环境清洁，做位可爱的人 CS16 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
CS17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 CS18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
CS19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 CS20 合格的员工从严格遵守开始
CS21 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 CS22 心态正，事业成，不成也成
CS23 事不三思总有败，人能百忍自无忧 CS24 得意时应善待他人，失意时你会需要他们
CS25 立足新起点，开创新局面 CS26 塑造人的品质，建立管理根基
CS27 企业以人为本，员工以厂为荣 CS28 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
CS29 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 CS30 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
CS31 企业的成功来自于每一位员工的付出 CS32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
CS33 要有好的灌溉，才有好的成果 CS34 我们的理念是：没有最好，只有更好
CS35 持续改善是企业文化的精髓

诚信赢天下 追问 谢谢，还行，只是还差点感觉，嘿嘿

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原发布者:qingqing201202

以下供参考：
一、关于成功
　　1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解.
　　2.成功不是因为快，而是因为有步骤.
　　3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.
　　4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同.
　　5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.
　　6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂.
　　7.成功是因为态度，失败也是因为态度.
　　8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.
　　9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法.
　　10.山不过来，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己.
　　11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响.
　　12.决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样.
　　13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为，行为决定结果.
　　14.天助自助者.
　　15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我.
　　16. 细节决定成败。
　　二、关于习惯
　　1.人的行为95％都是因为习惯，习惯决定命运.
　　2.21天养成习惯.
　　3.养成成功的习惯，不成功也很难.
　　三、关于沟通
　　1.先处理心情，再处理事情.
　　2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的.因此，赞美当然比批评更直接、更有效.
　　四、关于做人
　　1.用心做人，用脑做事.
　　2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人.
　　五、关于团队
　　1.我们是一个人.
　　2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的.
　　六、关于领导
　　1.不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.
　　2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事.
　　七、关于管理
　　1.管理者是教练，而不是裁判.
　　2.“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对.
　　3.做教练，不要做批评者.
　　4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职.
　　5、管理就是行动。
　　6、管理就是树立榜样。
　　7、高层管理不等于高高在上。
　　8、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
　　9、干部怕的就是不知道自己怕什么。
　　10、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
　　11、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
　　12、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
　　13、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
　　14、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
　　15、干部怎样对待管理？悟性和韧性
　　16、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
　　17、干部是事业成败的关键。
　　18、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务
　　19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
　　20、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
　　21、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
　　22、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
　　23、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
　　24、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
　　25、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
　　26、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
　　27、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
　　28、要给用户意想不到的惊喜
　　29、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
　　30、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
　　八、关于培训
　　1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要.
　　2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动.
　　3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变.
　　4.培训不是”大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病.培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体.
　　九、关于时间管理
　　1.每一分每一秒做最有生产力的事情.
　　2.将重要的事情当成紧急的事情去做.
　　十、关于职业规划
　　1. 有为才有位.
　　2. 这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的.
　　3. 做人要大方、大气，不放弃！.
　　4. 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天.
　　5. 认准了，就去做，不跟风，不动摇.
　　6. 我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一
　　定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人.
　　十一.用人原则：
　　有才有德的人，我们破格使用；有才无德的人，我们控制使用；有德无才的人我们培养使用；无才无德的人，我们坚决不用。
　　十二.关于企业文化
　　1、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格
　　2、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
　　3、今天工作不努力，明天努力找工作。
　　4、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
　　5、塑造人的品质，建立管理根基。
　　6、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
　　7、每天进一步，踏上成功路。
　　8、以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
　　9、遵守厂规厂纪 争当优秀员工
　　10、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
　　11、企业的成功来自于 每一位员工的付出
　　12、只有勇于承担责任 才能承担更大的责任
　　13、强化竞争意识 营造团队精神
　　14、追求客户满意，是你我的责任。
　　15、自检互检，确保品质零缺点。
　　16、没有执行力，就没有竞争力。
　　17、和传统的昨天告别 向规范的未来迈进
　　18、转变观念 转变作风 让企业文化生生不息
　　19、只有不完美的产品 没有挑剔的客户
　　20、要有好的灌溉 才有好的结果
　　21、我们依靠企业生存 企业依靠我们发展
　　22、有品质才有市场 有改善才有进步
　　23、等待是失败的源头 行动是成功的开始
　　24、细心 精心 用心 品质永保称心
　　25、市场是企业的方向 质量是企业的生命
　　26、强化班组建设 提高工作效率
　　27、宁做事前检查 不可事后返工
　　28、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚；
　　29、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
　　30、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
　　31、以诚实的信念承诺一流的企业服务；
　　32、以实干的精神创造高效的企业业绩；
　　33、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
　　34、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
　　35、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
　　36、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
　　37、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
　　38、今天的付出 明天的回报
　　39、严格遵守公司的规章制度 做一个合格的员工
　　40、你的自觉贡献 才有公司的辉煌
　　41、群策群力 相融共生
　　42、立足新起点 开创新局面
　　43、一个木桶能装多少水 取决于最短的木板决定的
　　44、高起点 严要求 抓质量 保安全 促进度 争一流
　　45、求生存 敬业爱岗与公司共命运 谋发展 开拓进取创企业新局面
　　46、没有优秀的领导人就没有优秀的员工
　　47、自我提升，良性竞争 相互欣赏，相互支持
　　48、行动是成功的开始 等待是失败的源头
　　49、发现问题马上报 及时处理要做好
　　50、态度决定一切 细节决定成败
　　51、人的能力是有限的 人的努力是无限的
　　52、杜绝不良思想，发扬优质精神
　　53、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
　　54、控制每一道工序，做好每一件产品
　　55、因为有我，所以会更好
　　56、主动承担责任 积极解决问题 上级亲睐于你 同事向你看齐
　　57、争做一流员工 共创一流产品 同创一流企业
　　58、财富总是眷顾有才智准备的人
　　59、质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩
　　60、管理责任化 工作标准化 办事程序化
　　十三.关于创业
　　1、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
　　2、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
　　3、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。
　　4、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。
　　5、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
　　6、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
　　7、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，就个人都知道了，就是一个行业。
　　8、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
　　9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
　　10、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
　　11、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
　　12、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。
　　13、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
　　14、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。
　　15、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。
　　16、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。
　　17、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
　　18、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
　　19、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
　　20、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
　　21、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？
　　22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
　　23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
　　24、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。
　　25、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。
　　26、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
　　27、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
　　28、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
　　29、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。
　　30、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！
　　31.没有刻苦钻研的意志,在学问上就不会有显著成就;没有埋头苦干的精神,在事业上就不会有卓越的功绩.
　　32.太阳光大,父母恩大.君子量大,小人气大.
　　33.冷静能控制冲动,沉稳能控制浮躁,宽厚能控制褊狭,缓和能控制急躁.
　　34.财富属于那些能把新观点付诸实践并能坚持的人.
　　35.实际上巨大的成功靠的不是力量,而是韧性.
　　36.有信心不一定会赢,没有信心一定会输;有行动不一定会成功,没有行动一定会失败.
　　37.没有私心杂念,就能公证;不要我字当头,便会明达.
　　38.成功从简单的重复开始.
　　39.你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容.
　　40.人的成功是靠自己的改变,不是靠别人的改变
　　41.对自己所喜欢的人,要看到他的短处;对自己所厌恶的人,要看到他的长处.
　　42.鱼,不一定是大的吃小的,有时是快的吃慢的.
　　43.事业,成功很难,失败却很容易;时运,得到很难,失去却很容易.
　　44.能听从别人的意见叫聪,能反省自己叫明,能克制自己的欲望叫强.
　　45.从容不迫~~是处理事情的最好方法;豁达大度~~是待人接物的最好方法;不求名利~~是修身养性的最好方法.
　　46.努力发现别人的优点，是获得别人信赖的第一步。
　　47.未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。
　　48.知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量。
　　49.知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。
　　50.空隙在哪里，机会就在哪里。
　　51.只要思想不滑坡，办法总比问题多．
　　52.人生最大的成就是从失败中站起来。
　　53.有时当思无时苦，好天要积雨天粮。
　　54.磨炼越大，福气越大。
　　55.你关爱别人，别人也会关爱你；你替别人着想，别人也会替你着想。
　　56.只为成功找方法，不为失败找理由。
　　57.生活中现实的，不一定是真实的；生活中真实的，必然是长久的。
　　58.听不到奉承，是一种幸运；听不到批评，是一种危险。
　　59.灵活通融的人，并不离奇古怪；做事精细的人，并不苛刻烦琐。
　　60.你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。
　　61.成功是需要付出代价的，只是要付出到成功为止。但如果失败，将会付出一生的代价。
　　62.成功是优点的发挥；失败是缺点的积累。 本回答被网友采纳

「我可以花一天时间，观察你的一举一动，然后面对十二个人讲述一个故事。我可以用这个故事让你成为一个圣人，一个英雄，也可以让这十二个人听完故事后，再也不敢让你接触他们的孩子。」

在刑事诉讼法课堂上，我的老师这样说道。这位头发花白的前联邦检察官，微微摇晃着头，似乎是要向大家表明这是个活跃气氛的玩笑。但他深陷下去的眼窝中，仍然放出一道光，让人脊背一凉。

「我甚至不需要说谎，只需要告诉他们不同的事实。」

威灵顿纵火案，本世纪最有争议的死刑案件之一，就雄辩地说明了，讲故事的方式能决定一个人的生死。

得克萨斯州的科西卡纳市，常住人口只有不到两万人。连接达拉斯和休斯顿的 45 号州际高速上，车辆飞驰而过，人们很难留意到路旁的科西卡纳。

它就像是《模拟城市》游戏新手玩家的拙劣作品一样，枯燥的横纵街道在平原上画出井字格，低矮的房屋从地里钻出来，其中几乎没有那栋能长到三层楼以上。

然而，1991 年 12 月 21 号，一个男人绝望的哭喊声让这里不再宁静。

23 岁的卡梅隆·托德·威灵汉光着脚跑出自家屋子，屋子里有他的三个孩子，最小的还只有一岁，而火苗正从这栋白墙红瓦的平房中蹿出来。

虽然消防员及时扑灭了火灾，但三个孩子都不幸窒息而死。

从这里开始，我要先讲第一个故事了：

威灵汉可是法庭的常客了，在高中退学之后，他接触了毒品，并犯下不少事情，从入室盗窃到偷汽车，涉猎颇为广泛。

威灵汉长得人高马大，有膀子力气，但似乎把一副好身体用在了打老婆上。在他的妻子史黛西两次怀孕期间，都有证人说，威灵汉故意踢她的肚子，想让史黛西流产。

火灾发生的时候，威灵汉并没有工作，全家靠史黛西在她哥哥开的酒吧里做零工勉强度日。

说回到火灾，邻居们能回忆起不少细节。有人说，亲眼见到威灵汉光着脚跑出来，但他的双脚并没有被烫伤。

这也巧了，好像这把火长了眼睛，专门在他身后烧起来。也有人亲眼看到，就当房子被浓烟笼罩、三个孩子生死未卜的时候，威灵汉还格外关心他的车子。

根据邻居回忆，虽然威灵汉喊着说自己的孩子还在里面，但他似乎并没有想要进火场救人。

后来，在法庭上，威灵汉的邻居布兰迪·巴尔比 是如此作证的，

检察官：他（威灵汉）有没有回到过着火的房子，或者有没有试着回到过着火的房子？

巴尔比：我没有见到。

检察官：当你建议他回去（救孩子）之后，发生了什么？

巴尔比：有一阵子他一直在嚷嚷着车的事情，还在找人帮他挪车。后来我看到他走过了马路，坐在路沿上。

……

检察官: 确认一下，在任何时间段，你都没有看到他（威灵汉）试图进入房子，对吗？

巴尔比：是的。

这就是邻居的证词。

但要真正弄明白威灵汉和这场火有什么关系，不能靠捕风捉影，于是当地消防局请来了火灾调查专家曼纽尔·瓦斯奎斯。

这位瓦斯奎斯，派头可是不小，他经常把两句话挂在嘴边：

- 火不会毁灭证据，只会创造证据；

- 火自己会说话，我只是解释给别人听罢了。

或者我们可以化用一句广告词来作为瓦斯奎斯的座右铭：「我不是在讲故事，我只是火的翻译官」。

瓦斯奎斯很快留意到，房屋的玻璃有着蜘蛛网一样的裂纹，而在他看来，这似乎是火在对他说，自己是有了液体助燃剂的帮助，比如汽油，才能燃烧如此迅猛，以至于令空气迅速膨胀，产生了足以打碎玻璃的冲击力。

他沿着火燃烧的路径行走，发现了更多火焰所创造的证据。

比如说，房屋中的起火点有三个，似乎是有人刻意在三个地方点火，否则，像是电线短路、炉子烧焦之类的意外，不可能在三处同时发生；

再比如，房子的后门被冰箱牢牢堵住了，这样就只留下了前门一个出口。

更何况，实验室化验证据，也完美验证了认为纵火的论调：在前门门槛上，分析人员检验出了打火机燃料的残留。

如果威灵汉的确纵火了，动机是什么呢？

一名心理学家分析说，从他家里的摆设来看，此人具有强烈的拜撒旦情节，痴迷于暴力、死亡相关的事务。

另外一名心理专家则认为，威灵汉具有严重的反社会情节。

当然了，我们也不能忘记提醒陪审团一个细节：在史黛西怀孕的时候，威灵汉就曾经故意踢他的肚子，想让她流产，看来这已经不是他第一次想要除掉这几个孩子了。

听起来，一切都串联起来了：一个打老婆的瘾君子，早就不想要这三个孩子了，在反社会的人格驱动下，他趁着孩子们在睡觉，用打火机油把房子布置成了人间地狱，还不忘用冰箱堵死了后门。

他似乎唯恐火烧的不够大，在三个地方都点起了火，才满意地从前门跑了出来。在出门的时候，他还不忘在前门地毯上再洒了一点油，让出口也烧起来。

当然了，因为他是一边往外退一边纵火的，所以火并没有烧到他，哪怕光着脚也没有烫伤。

如果你觉得这个故事已经很棒了，那我们可以试试这个故事：

1991 年 12 月 21 号，11 岁的布菲·巴尔比正在院子里玩耍，突然闻到了烟味。

她回到屋子里叫妈妈过来，母女两人看到威灵汉狼狈地从浓烟滚滚的屋子里跑出来，上衣都没顾得穿，胸膛都给熏黑了。

在法庭上，布菲·巴尔比作证说，他的确看到过威灵汉敲碎过房间玻璃，试图进去救人。

等等，碎玻璃......

还记得火灾调查专家瓦斯奎斯的说法吗？碎玻璃意味着火势非常猛烈，意味着有液体助燃剂的存在。

对于这个说法，另外一名专家杰拉德·赫斯特表示怀疑。

赫斯特是火焰和爆炸的好朋友，在剑桥大学读化学博士的时候，他就痴迷于爆炸物的实验，把自己的实验室都炸了。

他的多项研究成果，被军方用于武器研究，而在因为身体原因退居二线后，他还以专家顾问的身份，活跃在民事和刑事司法鉴定的舞台。

赫斯特的身材十分瘦削，但却留着和身材不成比例的、乱蓬蓬的大胡子，每次他开口说话的时候，人们都很难看到声音从哪里传出来，但关于火灾和爆炸，他的话却不容任何人忽视。

这位剑桥大学的博士、前美国军方研究员，对于所谓火灾调查「专家」瓦斯奎斯的分析，评价如下：

「这简直就是老奶奶的迷信。」

赫斯特指出，玻璃爆裂和液体助燃剂并没有本质的联系，更可能的原因，是因为