工作散伙饭经典语录

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工作散伙饭经典语录

工作散伙饭经典语句

俗话说：铁打的营盘，流水的兵。

在一家单位或者公司，总是会有新鲜的血液补充进来，适当的离职率，或者说是流动性对于保持公司的活力也是非常重要的。

同事来了又走，有基层的，也有中层，甚至是高管离职。

既然是同事一场，在公司抬头不见低头见，即使交往不多，多多少少也会有一些交情，同事关系是每个人社会交际的重要部分，即使成为前同事，这种关系可能也在今后一段时间会保持下去。

有人离职，往往就会有散伙饭，这视乎已经成了职场的一种规矩。

散伙饭，去还是不去？这完全看个人的选择。

一般人被要求参加散伙饭，都要看看这位邀请你参加饭局的同事，和自己的关系如何，只要是没有发生过严重的工作或者利益冲突，建议先不要一口回绝。

有不少人往往会先问问，这个饭局还有谁参加呀？在有些公司，参加散伙饭也是个比较敏感的事情，可以先看看还有哪些其他被邀请的人，在心里做个判断，之后再回复，如果希望给自己留个选择的余地，可以委婉的回复：工作有点忙，需要过一会才能决定去不去。

如果能去，建议还是尽量去，参加散伙饭，往往在饭局上大家都比较放松，因为有人离职，心里的防备也会容易放下，一些平时不敢说或者不愿说的话，往往能够说出来。

同时，散伙饭也是一个各种内部信息交流的好机会，离职的同事一般会说说真心话，点评下以前不敢点评的人或事，一些小的冲突，在这种气氛下也容易一笑泯恩仇，啥都在酒里了。

对于今后的打算，离职的同事一般也不会隐瞒，这对于自己也未尝不是一种参考，如果这位前同事还在业内，那么大家今后可能还有交集。如果不在业内，或者去了别的地方工作，那么也是自己拓展社会资源的好机会。

不要太过于拿着中层管理的架子，放不下面子去参加基层员工的散伙饭，人家离职后，未必混的差，毕竟人往高处走。而且这种饭局，一般以基层员工为主，这也是与公司基层员工拉近关系的好机会。

不过，每一家公司的具体情况都是千差万别，具体问题还是要具体分析。

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