绩效经典语录

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绩效经典语录

绩效经典语句

1、我不辛苦，只是命苦。 2、我得到的都是侥幸，我失去的都是人生 3、我累到走路都跳机器舞，吃面都抽搐。 4、我，不会问，不会提，难过了，心痛了就一个人不停的走，用沉默代替一切。 5、我们的宗旨是：为人民币服务！ 6、我说：要有上班以外的生活！于是，老婆告诉我这个可以有.于是：我有了加班！ 7、我已经累了，我想休息了，请你在我休息时慢。 8、闭上眼睛，我看到了我的前途。 9、凡我放不下的，必是因为我拥有不了的。工作压力大的句子 10、很多时候，决定一切的是态度，有了正确的态度，就可以将压力转化为动力，踏上成功的舞台。生活是公平的，虽然不敢说一份耕耘必有一份收获，但现在的忙碌既是对我以前虚度的光阴的弥补，也是为我以后的生活的铺垫。 11.终于扛不住了，终于说出口了，自己累了，心累了，不敢想以后，不想看过往，一切都在意料之中却又无法自拔的慢慢毁灭！ 12.繁忙的生活简直让人疲惫，几乎要人窒息。看着人们上学的上学，工作的工作，就想傻子一样日复一日，年复一年。 13、活了二十多年，没能为祖国为人民做点什么，每思及此，伤心欲绝。工作压力大的句子 14、最近的我无论是工作，无论是人生，总是有一种莫名的悲伤，自己给自己施加压力！总是对自己说：如果这辈子自己没有钱，没有事业，那么我的人生就等于零，养不起老婆小孩家庭，活在世上只是空气。 15、新年的第一场雪，从家里出来时，地上能分明看到黑白样了。起风了，没有教科书里的咆哮，倒更象是来自天边的呜咽。漫天的雪花中能看见远处暗淡的街灯拐角处渐行渐远的人影，这一刻仿佛能看到这条老街的尽头，就象我曾走过的这几十年的路一样，象不归的。 16、往单位走去的路上，能听见街角边那个音像店里传来的老歌，女中音依然沉厚，只不过现在已经没多少人去听，更没有多少人去信了。 17、把压力转变成动力，努力的去做好每一件事情，你是最棒的！不要看不起自己，自信是用钱也买不到的。只要努力过 就会有收获，相信我的明天会在不远处！把乱花钱的坏习惯给戒掉，没事的时候在家多做一些有关工作的事情！加油！ 18、忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度。无论今后的日子怎样，我仍会选择这样忙碌的方式生活，就如同现在。我在忙碌的工作中享受着生活，感悟着生活。人的充实是可以用时间来填充的，忙碌之时总感慨时光飞逝，那是思绪投身繁忙所获取的快慰，更是心怀在平和与烦躁下正确的取舍。我的生活就这样因忙碌而精彩起来，而生命因忙碌而存在着。 19喷泉之所以美丽，是因为水有了压力。瀑布之所以壮观，是因为水有了落差。人的成长和进步也一样，人没有压力，潜能得不到开发，智慧就不能开花，最大的损失还是自己。偶尔给自己一点压力，适时让自己绽放一次，你会发现其实自己很优秀，很超凡 20工作难免与压力同行。面对痛苦和压力，重要的是要学会调整自己。无论如何，路要自己走，苦要自己吃，任何人无法给予全部依赖。 21、很多时候，决定一切的是态度，有了正确的态度，就可以将压力转化为动力，踏上成功的舞台。生活是公平的，虽然不敢说一份耕耘必有一份收获，但现在的忙碌既是对我以前虚度的光阴的弥补，也是为我以后的生活的铺垫。 22、回首人生路，在人生的旅途中有阳光、也有风雨雷电；有平坦的道路、也有荆棘坎途；走过,经历过了，回首再看，虽然苦过、累过，哭过，但无怨无悔。漫漫人生长路就是永远充满挑战的，忙碌的人生，如歌的岁月，构成了人生精彩的篇章。

我先占个坑，等我辞职了把我收藏的领导经典语录给你们看。

一更，不合题目，就是想吐槽一下。

十月份公司特别忙，工资比平时要高很多，我今天自己算得时候发现主管已经把属于我的绩效抹了200了，一直怕他们割我的绩效，所以今天又算了算，因为月初已经自己算了一次所以今天发现了，不然根本就不会知道。可能公布绩效工资的时候还会割一部分～～～因为十月比平时多太多

为什么会割我们绩效呢，因为要是忙起来了，绩效工资就会比平时高，总经理就会嫌工资高，然后主管副总就会怕被批，然后主管就怕副总会给我们降绩效水平，直接自己砍一刀。车间工人被总经理砍一刀绩效的事不是一次了。

部门采取保密工资，基本工资互相不知道，现在绩效也不公布，但是互相能算到，基本上都差不多，领导会均匀分配工作，所以说有能力的多拿不了多少钱，如果干的多了也会被砍掉绩效，所以部门现在几乎一盘散沙，都抱着干好干坏无所谓的态度。

1.企业管理=绩效管理

——彼得.德鲁克（现代管理学之父）

2.如果一个企业的绩效工资低于30%，这个企业的管理一定会出现问题！

——彼得.德鲁克

3.目标管理就是设定目标、制定计划，确保目标实现过程的管控！

——彼得.德鲁克

4.当你穷尽全力的时候，有一天上天都会帮助你！

——稻盛和夫《活法》

5.经营企业的目的是要把事做好，但是事是由人来做的，所以与其说经营事不如说经营人，所人经营好了，这个事也就做好了！

6.不懂人性的领导者是没办法经营好企业的!

7.价值决定价格，作为决定地位！

8.数字化：你不能量化它，你就不能管理它！

9.能力是逼出来的！一个人能力成长的速度跟他解决问题的难度是成正比的！

10.让员工能力成长是我们给员工最大的福利！

11.相信员工是智慧的，一切方法存在于员工当中！

12.努力不一定成功！找到成功的规律才有可能成功！

13.人们不会做你希望的事，人们只会做你检查的事！

劳动和人，人和劳动，这是所有真理的父母亲。