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曾仕强处事经典语录

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曾仕强处事经典语录



在双十一全民购物狂欢的这一天,台湾著名学者、国学大师曾仕静静地离开了人世,享年84岁。曾仕强先生一生为弘扬中华国学不遗余力,将《易经》《道德经》等古代哲学与现代管理思想相结合,开创了中国式管理,被称为中国管理之父。曾在百家讲坛讲述《易经的奥秘》,语言诙谐风趣,发人深省,给人留下深刻的印象。今天,小编搜集了曾老说过的11句经典语录,以此缅怀逝去的曾仕强先生。

11月11日21时39分,微博官方认证账号@曾仕强-教授 发布了该消息。

语录一、一切一切都在变,只有人性没有变。

《易经》有三易,变易,简易,不易。曾老所说一切一切都在变,就是在讲变易,是说宇宙间的万事万物没有一样东西是永恒不变的。所谓“不易”,万事万物随时随地都在变,可是却有一项永远不变的东西存在,那就是能变成万象来的那个东西是不变的,那是永恒存在的,不管社会如何发展变化,人的本性是不会变化的。

语录二、采取无为的执行过程,才能大有为。

无为而治,是老子《道德经》的思想,无为不是无所作为,并且要求你有了计划一定要执行,但是执行的过程,只能尽力去做好,结果如何不是要考虑的问题,以为影响结果的外部因素太多。

语录三、有好就有坏,因为有阴就有阳。

阴阳理论是我国古代哲学的基础,不管是易经还是道德经都有阴阳理论的痕迹。阴阳理论告诉我们任何事物都有其两面性,看事物要全面,既要看到好的一面,又要看到坏的一面。

语录四、管理是修已安人的历程。

在西方,管理是科学,但在中国式管理中,管理是智慧,是艺术,对于管理者来说,管理的过程就是加强自身修养的过程,而管理的目的在于安人,就是使下属安于工作,做好工作。

语录五、有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。

激励是人力资源管理的一个重头戏,如何激励员工,使其发挥出最大的潜能是一个好的管理者必须要考虑的问题。有本事来拿,拿不到怪自己,就是对员工最好的激励,只要你有本事,都会给你,但是拿不到,要从自身找问题。

语录六、领导的意义,在发挥安人的潜力。

这里又提到安人,曾仕强教授所提倡的中国式管理实际上就是基于中国传统伦理,仁的概念所提出的以人为本的理论。

语录七、一个人品德基础良好,一生会很稳固。

现代社会都在讲拼爹、拼妈,其实爹妈给你留的太多,如果自己不争气,败掉会很快。对于人的一生来说,品德才是最大的资本,只有具有一个健全的品格、德行,才会有圆满而充实的一生。

语录八、好好工作,其实是对自己好,不是对别人好。

工作不能是打工者的心态,要有主人翁的心态,工作在为老板创造财富和价值的同时,也是在借助老板提供的平台增值自己,提高自己的经验和能力,有了这种心态,老板会喜欢,自己也会越来越优秀。

语录九、太过方正的人,往往成不了大事。

中国传统文化讲中庸,讲圆滑,圆滑不是教你做墙头草,不是教你厚黑,教你不仁不义。而是要你在维护自己利益的同时不去伤害别人。简单的道理,一个鹅卵石拿在手里不会伤到人,一个有棱有角的石头就会划伤人,这就是圆滑额好处。

语录十、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

做人要不能锋芒毕露,但是有表现的机会一定要抓住,不然在有本事,也会被埋没。

语录十一、持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。

做人做事要有原则,但是也要有变通,就是所谓的持经达变。因为时间在变,地点在变,具体的事情也不一样,所以处理了问题必须要因人因事因时而异。

小结:

曾仕强先生中国式管理的思想,汲取了老子、孔子等古圣先贤所提出的传统文化思想,结合中国实际,相比较西方式的管理,在中国背景下更接地气,更具有适用性和生命力。曾仕强先生走了,他的思想将继续发扬。谨以以上11句曾老的语录缅怀曾老!

/完/

曾仕强处事经典语句



你们看都没好好看过,就要这么不知所谓的贬低一个博学的智者。知乎竟然没人给他们洗白,我真是又好气又好笑。看曾仕强的讲座是一种享受,基本能找见的都看了,和翟鸿燊的一起看。翟鸿燊的讲座提气正心,养浩然正气,拉大格局,他的字看着很舒服,有道韵。曾仕强是处事方法,处世智慧。他们都推崇以出世的智慧做入世的事情。不要把他们和于丹、哭着讲弟子规的、马云太极、陈安之什么的相提并论,太糟心了。10年在网吧打cs混比赛,散场休息,偶然发现曾仕强的讲座,从此《中国式管理》《易经的奥秘》《圆通的人际关系》《婚姻与家庭》经常看,还有个好像是讲中国人性格的记不清了,我没有遇到过什么人生导师,他们给了我启蒙,让我一点点开光,影响了我。两三年没温习了,但是曾老的几个段子印象很深,大概是这样:你去找一个美国人打乒乓球,他经常练习,他会说:你来的正好,我每天都在练,一定不让你失望。你去找一个中国人打乒乓球,他也经常练,他会说:我不太会,跟你学。然后几下把你打得落花流水,你说:你原来这么厉害!他说:好久没打了,要是经常打,更厉害。还有就是下棋,开场白从来都是:跟你学。和领导下棋该怎么下?让领导很费力的赢你。对没有用哥哥和弟弟打架,我当爸爸让两个都去罚站。我去问弟弟:明明是哥哥欺负你,爸爸还让你罚站,你不服气可以告诉爸爸,我去教训哥哥。弟弟:不要不要,上次你只罚了哥哥没罚我,哥哥打我打的好惨。我去问哥哥:明明是你的错,为什么我还要弟弟罚站?哥哥:爸爸是给我面子。我说:我迟早要走的你知道吗?哥哥:我知道了,爸爸是要我以后更爱护弟弟。家庭与婚姻你和太太一起回丈母娘家你该怎么做?你去了以后抢着做家务,抢着洗碗就好了。虽然平时在家都是老婆做,但是这次在丈母娘家,你老婆就很有面子,你们看,我老公非常疼我,回去以后犒劳还用说?婆媳关系你妈对你媳妇有意见,找你过去吐槽,你听完之后就说:妈,你放心,我现在就去骂她。(认真脸,但是别让老婆发现寒了心)。你妈可能反而会说:哎呀不要不要,其实也没什么大不了的,你好好的,不用不用。其实她老人家只是想看看你是不是真的有了媳妇忘了娘。关于骗人你发现中国人不会和小孩子玩,待在一起就是骗。小孩:叔叔叔叔,你的头发怎么是白的?叔叔:我经常洗头发就白了,你洗你也白啊。小孩:真的吗?小孩被骗大的,所以长大以后都很精。关于大人可以小孩不可以爸爸在家对儿子说:爸爸告诉你,绝对不可以骗人。儿子:嗯!知道!儿子:爸爸,赵叔叔找你,气势汹汹呢。爸爸:你就告诉他,我不在。儿子:爸爸你骗人!爸爸:爸爸怎么会骗人呢?儿子:好啊,原来大人可以,小孩就不可以。然后等赵叔叔走了以后再告诉儿子,赵叔叔因为公司的事情,明显是来吵架的,你希望赵叔叔和爸爸打起来吗?(记忆模糊导致牵强感)中国人是天生的老板,在中国做老板比做员工容易,你只要会说三句话:就按我说的做。谁让你这样做的?就算是我说的,你也不能这样做。关于暗盘骗到大家都知道,就等于没有骗。曾老是台湾人,一口一个我们中国人,这不只是讨好大陆也没必要,我觉得就是精通历史国学之后超脱的眼界和认同感。像中共领导人为什么都是眼神威严,他也讲过。以上的段子仅仅是曾老在居家生活和办企业的零星见解,更不用提曾老信手拈来的真正国学了。别看曾老一副笑眯眯的样子,你去看他年轻一点的讲座,那眼神一吊,很干练的。很多人说曾老的讲课,随着人生阅历不同,每年看都有不一样的收获。环境原因,我无法堆资料好好写一篇,全是即兴手打,不是很严密。还有半年退役,如果还是没人为曾老洗白,我会把这篇完善。

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