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马云辞职经典语录
马云说：员工的离职原因林林总总，（只有两点最真实）：
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。 带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？ 带团队做好这8条：
（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。
（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；
（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；
（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ；
（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。
（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖 。
（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。
马云辞职经典语句
你没见马云说话都一套一套的？ 试想下 你不认同马云说的话 ，又没办法反驳 那得多痛苦。 我Q空间就很多人转载马云语录，尽是些正确的废话。做为一个有思想的年轻人，思想天天被人这样强奸是很痛苦的，所以我把Q空间关了，眼不见心不烦。
作者 | 歌 砍柴书院专栏作者
编辑 | 芈九
万万没想到，马云这么快就卸任了阿里巴巴董事长。
有人说马云是激流勇进，也有人认为马云无论辞职不辞职都是阿里巴巴永远的精神领袖。
其实马云在阿里巴巴早就不怎么负责实质性的东西，他基本一年都在到处飞和演讲，为此贡献了不少金句。
还记得马云卸任前的演讲就十分吸睛。
这个挣了女人一辈子钱的男人说：“下辈子想做女人，再生两个孩子”
结果马云金句一出，很多网友却忍不住调侃：
“嫁不嫁的出去都是问题”。
“下辈子叫马芸吧”。
但不得不说，马爸爸一出口，总是不同凡响。
虽然说演讲没几分钟，金句却不少。
“男人不管多厉害，离开了女人，啥都不是”。
“把事情做到，靠男性；把事情做好，靠女性；把事情做妙，要男女一起干”。
马爸爸可谓是句句说到女性的心坎里了。
仔细想想，这些年马云可谓是金句频出，引领不少年轻人走出迷茫（tao kong yao bao）
今天我们就聊聊那些马云说过的金句。
马云的世界我们都想不到
马云说：“无论我多么不想要钱，每天都还是被钱追着跑，你能体会吗？所以，你知道我多么痛苦吗？”
真的，一个人不用那么辛苦的。
马爸爸，你的这份痛苦，大家都愿意和你共承担。
他说“钱是世界上最容易得到的东西”。
我感觉自己可能挣了假钱，每天996.钱还是不够花。
可能马爸爸说的钱和咱们理解的不是一个东西。
在《开讲啦》节目中，当撒贝宁问马云是否愿意拿财富换青春时，没想到马云却发出了神问“当然，钱有什么用？我对钱没有兴趣！”
还表示“我创业从阿里巴巴创业1999年到现在为止，我没有一个月拿过工资，我从来没有碰过钱，我对钱没有兴趣”。
并神补刀“自己最快乐的时候，是一个月拿91块钱，当老师的时候”。
我至今还记得撒贝宁的白眼。
不得不说，真是太真实了。
可能对有钱人而言，钱就是个数字。
但是想想，马爸爸说的也是大实话。
拥有整个淘宝，要钱还有什么用？
只要有人能经常帮我清空购物车，钱对我也真没啥用。
前年，马云在俄罗斯圣彼得堡国际经济论坛上发言时说，“我有生以来最大的错误就是创建阿里巴巴。我没料到这会改变我的一生，我本来只是想成立一家小公司，然而它却变成了这么大的企业”。
果然，成功了说什么都是对的。
成功人的嘴，都是骗人的鬼。
也不知道是谁错过微信，后悔好几年。
咱啥也不知道啊，咱也不敢问啊。
记得在2017河南郑州中国绿公司年会上，马爸爸表示：“我自己觉得我还是一无所有的人，我也没时间花钱，也不觉得钱对我今天有多重要”。
我想斗胆问一句马云：还缺帮忙花钱的人么？
绝对免费的，义务劳动。
马云曾在微博吐槽：自己不仅“名下”资产无数，而且“著作等身”。
网友忍不住回复：
第四届世界浙商论坛上，马云坦言道：“如果是普通的快乐感，一个月挣一两百万的人，那是相当高兴。一个月挣一二十亿的人其实是很难受的，这个钱已经不是你的了，你没法花了，你拿回来之后又得去做事情”。
所以，如果真的这么难受，不如让我我来承受……
马云背后，造就无数段子手
自从有了双十一，很多人都成了段子手，金句频出。
“双11，这位美女她笑了！不倾国，也不倾城，只让你倾家荡产”。
没想到，躲过了初一，也熬过了十五，却忘记后面还有个双十一，虎视眈眈盯着咱们的钱包。
“最讨厌那两匹野马了！一匹叫马云，专骗我老婆钱，一匹叫马化腾，专骗我儿子钱。合着我是弼马温啊！！干大半辈子都养马了！”
以后再搬家，可要看好邻居，可能隔壁老王，不是老王，是老马。
比老王危险太多了。
“自从认识马云之后 ，我获得了两大成功：登录成功，付款成功，还拥有了属于自己的一辆车:购物车。 我也明白了自己最大的不足：余额不足！ ”
感谢马爸爸，让大家都深刻地看清了自己。
以前总觉得成功离咱们很远，可是事实证明，只要努力，成功很容易。
只不过很容易就余额不足，所以只能努力工作。
但默默想说一句，能不能把购物车扩大一下，太不够用了。
自从马云成为了首富后，就证明了一句话：一个成功的男人背后，有千千万万败家的女人。
无形中，剁手党成了最大的党。
可以说，曾经花在淘宝上的钱，都变成了首富的钱。
不得不说，马云成为首富也有我的贡献呢。
原来咱们都是扶持过首富的人啊。
我想想都莫名的激动
为啥人人都爱追求金句和俏皮话
生活那么苦，需要调剂大佬们的段子，可以让人会心一笑。
尤其听大佬们装逼，感觉和咱们普通人也没啥两样。
只不过装逼的方式不同，结果都是一样。
谁还没点虚荣心，要明白成功了啥都是经验，失败了经验是啥。
没事自己编几句，还能娱乐一下，表达自己孤寂的内心。
需要金句励志，发个朋友圈，表示自己正能量朋友圈装死，微博狂欢。
成年人的生活就是那么尴尬，如果总不发圈，别人还以为你已经在世界消失。
所以只能用点金句调侃一下。
没准还能被人夸奖为正能量的代表。
但是人人都这么俏皮，难道是想笑死我，然后继承我的花呗么？
马云说：员工的离职原因林林总总，（只有两点最真实）：
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。 带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？ 带团队做好这8条：
（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。
（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；
（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；
（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ；
（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。
（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖 。
（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。
1、如果我马云能够创业成功，那么我相信中国80%的年轻人都能创业成功。 2、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。 3、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。 4、我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用80年做企业。 5、我们必须在别人改变之前先改变自己。 6、电子商务和电视机的区别还是很大，因为电子商务是一个手段，怎么把它用好是一个技能，不是说用遥控器就可以了。 7、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。 8、我自己也喜欢免费的东西，但免费的东西往往是最贵的。 如果一个女孩跟你好，她又不想嫁给你，麻烦就大了。与其花这点时间去浪费，不如花一点时间去真正成长。 9、我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。 10、我们一起创建的是团队的文化，而不是抱怨的文化。1 1、我们必须学会尊重和理解别人。很多时候发现我们缺的不是钙，而是爱！！！1 2、每个人都应学会认真做事，大度做人。1 3、中国企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下，太极宗师有章有法，有阴有阳，中国企业要从第一天就有练太极的想法才行。 1 4、我们新来的员工业绩不好，没关系，如果违背我们的价值观去欺骗客户，好，你就一句话都不要讲了。不要你说，我也要死了。1 5、我们全国各地的公司墙上没有一个贴着价值观的。东西贴在墙上就完了，做不好了。