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人力管理述能经典语录

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人力管理述能经典语录



人力管理述能经典语句



按照法律、法规进行管理

1、去年你工资是4000元,那一直拿4000元行不行?如果不行,那是不是要尝试一下改变?

2、出拳要讲套路,那做事是不是要讲章法?

3、做完了要汇报是沟通的基础,汇报时先讲结果,然后才是分清主次,附加最后。

4、我同意了?我签字了吗?请把握原则,相信白纸黑字的力量。

5、能力问题可以原谅,态度问题不能原谅。

6、董事长早上8:00时要找你谈话,你会不会迟到?因为重要,所以不会缺席。

7、什么是咨询?把一句话拆成三句话分析问题让人觉得很玄;什么是老板?把三句话合成一句话解决问题,让人觉得很爽。

8、在这个问题上,我可能会比你有发言权,因为我是打工的。

9、我经常提意见,并不代表我有意见。

10、婚姻有如键盘,太多秩序和规则;爱情更像鼠标,一点就通;男人自比主机,运算能力和内存最重要;女人好似显示器,一切都看得出来。

11、有效的管理者,为结果负责。

12、不要错失方向:女人很少愿意去反问自己,他真的爱我吗?可她会问自己100遍,他在爱别的女人吗?

13、在敲上级的门时,准备至少2个选择,要不你很难谈得上管理者。

14、得到是一种过程,而失去是一种结果。

15、豪华是大家的标准,与众不同是我的标准。

16、低头要勇气,抬头要底气。

17、母亲给儿子东西,儿子笑了;儿子给母亲东西,母亲哭了。

18、房子越来越好,沟通越来越少;电脑越来越高级,人脑用的越来赵少;问题解决地越来越多,但困难一点也不比从前少。

19、凡事只讲一遍,你就做到了,你就有成为高管的潜质。

20、一把钥匙开一把锁,一种米却能养百家人,因材施教是关键。

21、不要做玻璃面前的苍蝇,前途一片光明,却找不到出路。

22、有效的领导者不一定很聪明,但一定要言行一致;他们不用做太多决策,他们只负责重大的决策。

23、不要做三等人:等下班、等吃饭、等工资。

24、优秀的人并不是犯的错少,而是犯低级错误与原则性错误少。

25、组织的目的是让凡人做不平凡的事。

26、不是每一次努力都会有收获,但是每一次收获都必须努力,这是一个公平但不可逆转的公式。

27、工作关系如果不好,人际关系也好不到哪里去;通常来说有关系就没有关系,没有关系就有关系。

28、站的更高才看的更远;做的更细才无微不至。

29、只有向后才能理解生活,但要生活好,则必须向前看。

30、没有人会因为水的平淡而厌倦水,却有人因为生活的平淡而摒弃生活。

31、孙悟空是一名好员工:最初是改变世界,中途是改变自我,最后实现了团队的成功。

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