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工作格言经典语录 出路
马云说：员工的离职原因林林总总，（只有两点最真实）：
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。 带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？ 带团队做好这8条：
（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。
（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；
（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；
（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ；
（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。
（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖 。
（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。
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1、历览古今多少官，成由清廉败由贪。
2、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
3、人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限为人民服务之中去。
4、谬误有多种多样，而正确却只有一种，这就是为什么失败容易成功难，脱靶容易中靶难的缘故。
5、做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己，世上没有后悔药吃。
6、智者的梦再美，也不如愚人实干的脚印。
7、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
8、任何人都应该有自尊心、自信心、独立性，不然就是奴才。但自尊不是轻人，自信不是自满，独立不是孤立。——徐特立
9、我不能说只要坚持就能怎样，但是只要放弃就什么都没有了。
10、君子己善，亦乐人之善也。——礼记
11、名言警句，对于那种远大的策略，不是平庸的官员所能认识到的，若是同他们商量，肯定不会同意。
12、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。
13、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
14、全部生活都是由矛盾构成的，哪里没有矛盾了，哪里就将是一片荒芜。—— 普京
15、笑话给予我们快感，是通过把一个充满能量和紧张度的有意识过程转化为一个轻松的无意识过程。
16、二人同心，其力断金。
17、人在世上练，刀在石上磨。
18、让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。
19、骄傲是胜利的敌人，努力是成功的朋友。
20、迟来的真相，就像突然击中头部的马蹄铁，哎，痛啊！—— 马克·吐温
21、如果不努力，未来只能是个梦。
22、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地一天工作十八小时。——勒南
23、时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。——麦金西
24、不要满足于眼前的小成就。问问自己：我这辈子就这样了吗？
25、人生最大的错误，是用健康换取身外之物，人生最大的悲哀，是用生命换取个人的烦恼，人生最大的浪费，是用生命解决自己制造的麻烦！
26、当你的伴侣心中充满快乐和感恩之时，也会更乐意去帮助你。如果你的恋人觉得不快乐或总是在包容你时，那么他最不想做的一件事就是让你过好日子。
马云说：员工的离职原因林林总总，（只有两点最真实）：
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。 带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？ 带团队做好这8条：
（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。
（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；
（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；
（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ；
（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。
（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖 。
（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。
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