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工资对应态度的经典语录
工资对应态度的经典语句
谢邀第一，我刚进新东方的时候，不仅没课，而且还要免费当课程顾问，帮来报班的同学做口语测试。我一分钱没有，干了整整一个月，招进来了好几百个学生。接着，我的主管才给我排了课第二，我已开始的课时费是40块，因为只有辅导课给我上，贵一点课时费的课都排给了比较有经验的老师，三个月后我才被排到70块钱的课。第三，我也一度觉得自己上课超级屌，学生又喜欢我，你凭什么不给我排课，凭什么不给我涨课时费，然后我听了我同事的课，然后我去了北京培训听了全国各地口语老师的课以后，我发现自己就是一个傻逼啊，词汇量也不够、课程设计也不好、选的备课资料都是好几年前的。之后我好好备课，认真参加教研，积极和学生互动，并经常去听别的老师的课。终于有一天，学生在前台报班的时候，点名要上郭瑞洁的完美语音班，那个时候，我才有资本去和主管谈加薪。教学低于1000个小时之前，建议你还是修炼内功吧，毕竟大多数爱抱怨觉得不公平的人，都是无能的人。
1.职场三大定律：要么忍！要么狠！要么滚！
2.人在职场，必须肯德基(肯下功夫才能得到机会)，还要麦当劳(埋头劳动)，才能必胜客(必定赢得客户)。这就是职场“快餐”法则。
3.不要在司事面前说别的同事，因为你们都是一根绳子上的蚂蚱；
不要在上司面前诋毁同事，因为上司远远比你聪明；
不要在同事面前表达对上司的不满，因为这是他表达忠诚的最好机会；
不要在更高的上司面前投诉直接上司，因为他们合作的利益远远大过于你。
4.办公室不受欢迎的8种人：无创意的鹦鹉，难合作的野狼，无适应力的恐龙，难沟通的贝类，过于死板的岩石，摇 摆不定的墙草，没有理想的家畜，胡乱说话的孩童。5.孙悟空大闹天宫时碰到的都是给玉帝打工的，出力但不玩命；半路碰到的都是自己出来创业的，比较拼命！这大概就是为何孙悟空能大闹天宫，却常打不过路上的妖怪的原因。
6.《西游记》告诉我们：要有一个淡定的领导，一个能打击敌人的副手，还必须有老实的员工和懒散的员工。更重要的是，不能没有敌人。
7.单位给员工开三份工资： 一份工资是人民币，用来养家糊口；一份工资是情感，有尊重在里头；还有一份提供精神支柱，因为事业是有信仰的。
8.生活需要冲，更需要缓冲：不必每件事都做到十分，尽80%的努力就好，剩下20%的力气当做回旋的余地和养精蓄锐的资本。
9.老板要员工像狼一样工作，员工希望像羊一样慵懒，这个矛盾是天然的。职场的最高境界就是做一只披着狼皮的羊。
10.新员工希望老员工“指点”，而不是“指指点点” 。
11.老板打了员工一巴掌，各国员工的反应不同。日本员工：头一点，嗨！美国员工：立刻叫来自己的律师。英国员工：微笑地报警。俄罗斯员工：反手给老板一巴掌。中国员工：上网吐槽……
12.不让猴子爬树，却叫它游泳；不让鸭子游泳，却叫它爬树。按照一种标准要求所有的人才，只会浪费人才。
13.在办公室里，你可以得罪忙人，因为他们没时间跟你计较；但你千万别得罪闲人，因为他们有时间跟你周旋。
14.再好的人才，你不用，就是废才。
15.努力的人会努力地工作，不努力的人会努力地找工作。