老板相信员工的经典语录
马云说：员工的离职原因林林总总，（只有两点最真实）：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？带团队做好这8条：（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福；（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖。（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。
黄晓明最近可以说话题榜上的常客了，这两天频频出现在大家视线中的黄晓明已经让许多人开始有看视觉疲劳了，因为这个频率也是频繁的有点过了线了。
不少网友表示“黄晓明这天天上热搜，可能是花钱买的。看这样繁密的情况肯定是霸道总裁自掏腰包。”确实，按照黄晓明的性格，自己掏腰包也是很有这个可能，毕竟凡是都是买买买的人设也不是一天两天了。
这次，上热搜的话题依旧不是改他“霸道总裁”的人设，网友总结出来了一个黄晓明的歌单。从照片中看也是十分符合逻辑了。网友大致结合了一下，歌单如下《你》，《别闹了》，《闹够了没有》，《我再说一遍》，《我》，《不管》，《听我的》，《我要》，《全部》，《搞定》，《听我的》，《全部听我的》，《没商量》，《不商量》。”小编真心觉得这届网友个个都是人才济济。
从这些歌单上看，的确是挺符合黄晓明在大众心中的一个定位。甚至还有网友专门做个一个表情包，从图片的配文“什么事都有万一，你不能说基本上，所以我建议你依然还是听我的。”看网友也是一语中的。
这几天黄晓明可以说是让人又爱又恨，一睁眼就可以看到他，是不是哪儿天看不到他会不会也怪想念的，这就有待考证了。现在可是一个“黄晓明时代”，要是没他还真不行，这么多的笑点也是津津乐道。
黄晓明的热搜最近也是在频频发酵，许多网友都在想黄晓明是不是在憋大，之后是不是有一个大新闻，大家还是可以有所期待。反观，黄晓明的爱人，anglebaby就没有那么多的新闻，夫妻两个都是娱乐圈中的热点，但是这次只有老公黄晓明频频一直出现在大众视线，baby没有一点动静，还是因为最近资源的匮乏，最近baby似乎也有点息影，就只有常驻的MC。
是不是baby最近更多的重心是放在自己儿子“小海绵”上呢？目前“小海绵”也两三岁了，更多的应该的还是父母的陪伴。爸爸黄晓明这段时间又是拍戏都是参加综艺的，作为妈妈的baby自然还是更多在自己的宝贝儿子上吧！
不过也有网友觉得“黄晓明这段时间一直活跃，甚至活跃过头，是不是要给自己的老婆整点资源。”其实有这样的想法也是正常的，毕竟之前都是有传闻黄晓明夫妇在“敛财”方面都是同步进行的，这次就黄晓明单独行动，不乏让许多吃瓜网友对这个更加好奇，似乎也在等着baby那边有什么动静。
其实不论如何，黄晓明这次蹦跶的动作也是过于张扬了，让外界对黄晓明的之后的动作更是蒙上了一层面纱。不管之后黄晓明有什么样的动作，大家可以好好抱着吃瓜的态度就好了，过多的猜测也只是猜测罢了。不过也可以多多做一点表情包，消遣消遣心情也是一个极佳的选择。