任正非关于员工自主的经典语录
马云说：员工的离职原因林林总总，（只有两点最真实）：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？带团队做好这8条：（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福；（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖。（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。
现如今的华为已经不仅仅是一家纯粹做通讯技术的企业了，在手机业务方面华为最近两年也是做得非常不错，所出的每一款手机都还是能受到大众的喜爱和追捧。但是最近一段时间来华为被质疑在过度消费喜爱华为产品消费者们的热情。事实真是如此吗？
近日，任正非在德国接受采访时谈到了华为现目前的状况、5G技术以及被捕的孟晚舟情况等等。在采访中记者还向任正非提到：中国人现在似乎很喜欢华为产品，并且有越来越多的中国人会选择购买华为的产品，来帮助华为度过难关。
任正非对此回应到：对于这件事情已经在公司内部做出了批评，我们不应该去消费国人们的热情，而是应该始终将用户体验感放在第一位，客户才是最重要的。
事实上华为从未自己主动营销和宣传过自己是民族企业，爱华为就等于爱国。但是不知道从什么时候起就有种用华为买华为就是爱国，反倒是华为被赋上了中国科技崛起的使命。但正是因为华为的强大，不惧任何打压和威胁，才让华为成了国人们的寄托合并希望。这其实就是一种团结对外的集体精神，在面对外界的打压时，国人们当然会选择站出来支持华为。
在任正非看来华为员工们消费国人热情无非就是财务问题，新出的财务报表可能让员工们感到了危机，所以才会出现现在这样的情况。
为何在一众国产手机品牌中华为是最受支持的，这个显而易见自古以来人们都是偏向崇拜强者的，从技术方面来讲，华为确实是要比其他几个国产手机品牌的技术含量要高。所以并不是国人们不支持其他的国产手机品牌，只是在大环境的影响之下，国人们肯定会团结一致对外。
屏幕前的你们是支持华为的吗？