处理同事关系经典语录
无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心；相处不好，就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。 摆正上下级关系 同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。 即使如此，作为下级也要有分寸。 摆正同事的距离 有的同事，平时与人为善，对人亲热。有的同事，表面上很好，暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋。对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。 摆正对事的处理 任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事，都要过问。 有的事你过问人家会领你的情，对你很感谢。而有的事你就不能过问，你热心过问，有时反而会出现令人尴尬的局面。 摆正好与坏界线 同事接触，说话做事，都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话，并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗，见人说人话，见鬼说鬼话。 说真话的，当时并不一定好；说鬼话的，也许能得人喜欢。对此，你要有识别能力，分别对待。 摆正态度分场合 不同场合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度，去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通：“我并没错啊！怎么会这样呢？”这时，你可以读读辩证法，场合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗？ 当然，事物是变化的，处好同事关系，要适时而动，因人而异，不可千人一法，万事一方。 。
和同事间的关系是比较难处理，不能太亲密也不能太疏远，那怎样才是最好距离呢？ 闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。 俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。 这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。 多些宽容与理解。 古时候，一个丞相的管家准备修一个后花园，希望花园外留一条三尺之巷，可邻居是一个员外，他说那是他的地盘，坚决反对修巷。 管家立即修书京城，看到丞相回信后的管家放弃了原计划，员外颇感意外，执意要看丞相的回信，原来丞相写的是一首诗：千里家书只为墙，让他三尺又何妨，万里长城今犹在，不见当年秦始皇。员外深受感动，主动让地三尺，最后三尺之巷变成了六尺之巷。 如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。 凡事想开一点。 在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。 与同事保持适当距离 其实很多同事是不适合成为朋友的。 和同事之间保持一定的距离，才是最美的。 退一步海阔天空。 我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀。 对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。 我就是吃了一堑才长了一智的。 互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。 平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远。 同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。 嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作。 疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好。 杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。 如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。 殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，很多同事都反感，他们会在心里瞧不起你。 。
12星座的新人们如何做，能尽快得到同事的认可、上司的欢心，尽快建立起你的职场声望！（请参考太阳及上升星座）
牡羊座：发挥爱照顾人的优势
明朗爽快、热情慷慨的暖调性格，使得自我意识强盛的牡羊，十分乐意别人来依赖自己，而他们也常因自己擅于照顾他人而赢得不错的声望。而牡羊的适应能力很强，所以刚入职的他们不会因新环境、新人际圈感到茫然无措，相反，只要牡羊发挥自己擅长照顾别人的优势，便能很快赢得好人缘，建立起自己的职场声望！
职场的经典语句：要懂得在一个公司里自己起到的作用，如何在现有的阶段最大可能性的提升自身素质。只有在良好的规划的指导下，你才能在有限的时间内达到最大的提升，而有实力要求企业为你增值的服务付出更高的薪资。
金牛座：勤能补拙也能得人心
很多职场新人容易犯眼高手低的毛病，明明是自己能力不及之处，还偏要不懂装懂，自以为是瞎掺和。但谨慎性格的金牛除外，因为他们会抱着谦虚的态度，抓住一切机会学习，用自己的勤快去弥补自己的不足之处（也许是专业技能不够好，也许是团队精神不够强）。相信金牛的聪颖+勤奋，终能为他们建立起职场声望！
职场的经典语句：“职场新人类”是指80末和90初的这一批人，他们刚进入职场，作为新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类正在经历她们的一年之痒。
双子座：凡事谨记三思而后行
初涉职场的双子，为了表现自己的积极努力，做一些事总是还没想清楚规划、步骤，就已经先动手了。对工作有干劲儿固然好，但做事只凭一时冲动、一时感觉，以至于考虑问题不周全的鲁莽个性，容易让双子尝到苦头。因此，要想建立职场声望，双子就必须学习三思而后行，因为很多时候思考的价值远胜于简单的执行。
职场的经典语句：作为一个职场新人，你只比别人晚来这个工作地方，并不代表你就要受到不平等待遇。当然，不被欺负的前提条件是自己要安分守己，如果是你自己的问题，那你就活该被欺负。
巨蟹座：主动搭建职场好人缘
初入职场的巨蟹，是易被人忽略的存在，因为习惯封闭内心、不善表达自我的他们，显得有那么点儿不合群。要知道，热情，是赢得好感的先决条件，冷淡寡言只能换来被同事孤立的局面。因此，要想建立职场声望，巨蟹就必须先从搭建好人缘开始，主动一点、热情一点，都能帮你尽快融入新环境并跟同事愉快地相处。
职场的经典语句：【时时刻刻都是以人际关系网为念】宝剑不用就会生锈变钝，倘若每个人都能将人际关系的运用当成生活习惯，那这个世界的面貌就会完全改观。一个人际关系高手绝不会以囤积资源为能事，反而是会不时地主动邀他人分享，并鼓励他们也如法炮制
狮子座：对他人的赞美不可少
自信满满的狮子初入职场，认为凭自己超强的能力，短时间内成为众人瞩目焦点，建立职场声望完全不成问题。可他们却偏偏忽略了一点：自我意识强盛使他们抛不开没来由的优越感、放不下一直端着的“王者”架子、只想听别人对自己的恭维，却不擅长赞美别人！要知道，一个脱离了团队的人，再强的能力也不直一文！
职场的经典语句：反馈很重要,及时的去把你的看法和领导交流,不会的,请教,迷惑的澄清,不属于你的,及时沟通。当然,前提就是你必须是有一个好的心态,努力的希望自己独立完成这项工作的前提思想下,去做这个沟通。
处女座：宽以待人，避免树敌
完美主义者处女座初入职场，便抱着远大理想，工作中认真负责、努力上进，可谓严于律己，但“宽以待人”这门功课，他们却拿不到高分。因为纠结于细节的处女座常吹毛求疵挑剔共事者的不完美之处，以至于让对方（特别是资历比处女座深的前辈）产生敌意！要知道，职场新人初来乍到便树了敌可是很危险的哦！
职场的经典语句：做事过程中，如果你不懂得合理分配精力，那么各种问题也便是会纷至沓来。你的完成将仅限于小事，大事则无问津，捡了芝麻丢了西瓜。被琐碎的二流问题羁绊了头脑，自然不能留住心头等大事。
天秤座：专业技能别忘了提升
擅长交际的天秤，初入职场，不是把尽快熟悉业务当做首要任务，而是把搞好同事关系放在了第一位。他们会花大量时间、心思，在跟形形色色的同事打交道上：如何取得前辈上司的欢心、赢得其他新同事的好感……但事实证明，只靠搞好人际关系是难以建立完整的职场声望的，提醒天秤记得多提升下自己的专业技能！
职场的经典语句：职场跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。
天蝎座：防人之心可适当弱化
自身缺乏安全感、缺乏对他人基本的信任，使得天蝎的防范之心比其他星座要重些，自然难以赢得声望。因此，初入职场的天蝎，便抱着“职场无朋友，尽是潜在敌人”的想法，无法坦诚对待身边的同事。建议：适当放下你的防人之心，带着欣赏的眼光去跟人交流，你会发现，他们并没有像你想的那样对你“有所图谋”！
职场的经典语句：俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。
射手座：热忱达观传播正能量
热情活力、乐观积极，是射手登上事业高峰的奠基石。活泼爽朗的射手不会因自己初来乍到而在其他职场菜鸟、职场老鸟面前扭捏害羞各种局促，而是能以自己“一旦认定了目标便绝不放手，吃苦也是种享受”的态度，去感染身边人，最大限度激发出大家工作的积极性。这样的射手怎能不让人产生敬重和钦佩之情呢？
职场的经典语句：【职场白领女性必备的魅力】自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉ok比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！
魔羯座：自己搞定一切麻烦事
虽然木讷寡言的摩羯，不擅跟人沟通，但初涉职场，难免被各种不懂的问题所困扰，彼时魔羯会努力克服自己的交际恐惧，暂时不去想自己看重的面子，以谦虚的心向同级伙伴求教（大部分上司没时间对新人一一答疑解惑）。借由这样的机会，不仅搞定了棘手的事务，还能和大家熟悉，自然易被同事认可、上级赏识啦！
职场的经典语句：应答上司交代的工作：我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。
宝瓶座：尽情地助人为乐去吧
宝瓶座的人有这样的专长——不断变换角度，对复杂的问题能够巧妙地分析，并做出准备的判断。这样聪明的宝瓶，自然容易成为职场人士争相求助的对象。而要想尽快建立职场声望，宝瓶只要发挥自己的这项专长，慷慨地帮助其他同事解决一些工作性质的难题，相信在好人缘的推动下，职场声望能尽快地建立起来哦！
职场的经典语句：【不要太相信勤能补拙】努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法已是out了。现代办公室是讲究效率，结果一定重于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒。
双鱼座：自发提出并解决问题
职场双鱼不多见勤奋的员工，因为他们的职业理想往往不够远大，再加上懒散的个性，使得他们按时完成上级交代的任务都不一定OK（双鱼有拖延症，无法严格遵守“今日事今日毕”），别提为公司想个创收的点子了。提醒双鱼，在按时完成分内事后，主动地提出问题、并解决问题，绝对有助于迅速赢得他人好感！
职场的经典语句：【处好同事的关系】有利益冲突时，大家是会公平竞争，无论谁成谁败，都不要抱怨，如果在公司中能够与同事建立良好的人际关系网络，那么你的信息来源就会较多，就更容易掌握公司发展的趋