马云经典语录当你
2019年9月10日，注定是一个非凡的时刻。因为很多人都知道，马云将要重返课堂，做他的马老师，同时那一天是阿里巴巴的弱冠之年，自1999年成立以来，阿里将迎来第二十个生日！
马云之于阿里巴巴，就如同水之于鱼。的确，阿里巴巴是马云“一把屎一把尿”拉扯大的。当年在杭州湖畔花园内的一家破旧小楼里，马云带领“十八罗汉”，吸引蔡崇信放弃百万年薪的大好前景，投身500月薪的生活；又吸引软银孙正义直接投资2000千万美元，救阿里于水火之中，随后淘宝、蚂蚁金服等等诞生。最终在2014年，阿里巴巴在纽交所敲钟，阿里巴巴缔造了中国奇迹，成为中国科技公司的一个里程碑。
企业家要习惯孤立无援
阿里的成长，也不是一帆风顺的，二十年间，阿里巴巴经历了多次重大磨难，险些被打回原形。2000年的互联网泡沫，将处于婴儿的阿里打到“跪着过冬”。你可能很少听说过，公司的创始人为了省钱，都不舍得打一辆车。但是为了百年大计，马云却每年投资百万为了培养人才。
非典期间，很多人都处于恐慌之中，很多人都不愿出门，对阿里来说也面临这样的问题。公司绝对不能关门，因为对阿里来说，现在是襁褓中的婴儿，断奶一天，就会面临倒闭。幸运的是，当时的员工选择风雨共济，为了让客户能够与阿里巴巴保持联络，他们将自己的小家变成了一个阿里分部。这也间接推动了阿里的成长，因为他在众人面前建立了信任，同时也改变人们的购物认知，为淘宝的蓬勃发展打下了坚实的基础。
十几年前的网购，都是货到付款，这也让买卖双方存在一定的信任问题，如何构建商家和消费者的信任，成了阿里的当务之急。最后，支付宝应运而生，解决了信任问题；2008年的金融危机，全球经济进入寒冬，阿里也不例外，但马云为了赢得中小企业的信任，将微薄的利润让给客户，自己差不多喝着西北风；力排众议，研发云计算；供应商诈骗事件，高管辞职；假货危机等等。
然而，无论条件如何艰苦，阿里最终都坚持了下来。所以，每个企业家要习惯孤立无援，当你孤独时，用左手温暖右手吧！
阿里可以没有马云？
20年的生涯转瞬即逝，阿里巴巴的文化也进化成了“新六脉神剑”；当年的小公司开花结果出了诸如天猫、淘宝、饿了么、优酷、平头哥等等，涵盖衣食住行，科教影视。马云作为老一辈人也开始考虑交接棒子了，但是阿里巴巴真的可以没有马云吗？
其实，这个很早有人讨论过。我们都知道阿里巴巴之所以能够在十几年间长盛不衰，得益于合伙人制度，合伙人能够能够决定整个公司的发展战略。换句话说，这个合伙人的意见就决定了公司的发展方向，不会因为某个人的离开，公司就会进入混乱。
再者，马云先生未雨绸缪，其独到的眼光，使得马云在很早之前就开始对人才的建设。为了完善人才梯队，马云也是大力招揽人才。到如今70后成为整个公司层的中流砥柱，80后不甘示弱，锋芒毕露，90后虽是新手，依旧激流勇进。
阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里！9月10日，不到72小时就将来临，我们先祝贺马云55周岁生日快乐！
聚来宝乐泰团队：乐购讲师 分享 呈现
1：认为骗人。（不去认真了解，直接下定论。一锤子砸死,导致丧失机会）
2：迟疑。（思想斗争时间过长，迟迟不下决定。把新闻熬成了历史）
3：研究。（很有兴趣的从学术方面研究其理论，阐述其观点，放弃实践）
4：询问。（比喻一：正面还是反面！如果你有时间玩一元硬币，试试就知道了，对于操作简单的东西根本不用问！比喻二：不要试图问一个人阎王殿怎么走?
如果告诉你，他就一定没去。对于别人不知道的东西，往往得不到正确答案的）
5：别人说？？（别人说的真那么重要吗？某某人结婚两天就离婚了,我看你就别结婚了！）
6：感觉虚拟。（所有商业机会都是早期比较赚钱，因为很多人不知道。等很多人知道了,不虚拟了，你已经出人头地了！也就不是机遇了）
7：这个和那个差不多。（类似的东西很多，但你要看到本质的不同！像并不等于是。）
如果你是一个有眼光、有自己的思维模式的人就放弃你的种种理由，来实现你的大幅度的经济提升。有人说从没有过机会；那么，91年股票市场刚进入中国,有多少人都不相信股票。但当第一批富翁从股票市场里造就出来的时候，当时没有投资的人,哪个不是追悔莫及？现在机会又在你面前，而能不能把握，敢不敢尝试就看你自己了。
在巨大的商机面前，你该做点什么？
在中国，有很多的领域充满着巨大的商机，可是你敢伸手去拿么？你敢介入么？
不要跟我说资金庞大，偏偏有人空手套白狼就能拿下一条高速公路的建设！
不要跟我说你不懂行，马云说他也不懂互联网，阿里巴巴每年照样万亿的营业额！
不要跟我说你没人脉，没有几个人一出生就是前呼后拥，朋友成群！
不要跟我说你年纪小，80后已经有很多的百万富翁！
不要跟我说你没时间，如果说真正没有时间的人就是死人。
不要跟我说你不喜欢，一个人在没有钱的时候，是没有资格谈喜欢不喜欢的。
不要跟我说你不合适，你知道你适合做什么呢？你现在做的事情就很适合你了吗？
中国有那么多的人成功了、发达了，为什么你却没有？你该做点什么？
其实，你最该做的就是改变观念和思维！很多人说自己有头脑，可就是没有赚到钱，没有成功，这是为什么？不要为了可怜的自尊为自己辩护，仅有自尊，不能当饭吃！不改变观念和思维，死路一条！绝大多数人，往往都缺乏在适当的时候下决定的能力，所以，从小到大，一直生活在后悔当中，后悔以前为什么不敢于及时向自己的意中人表白以至于被别人捷足先登，后悔以前为什么没有及时辞职下海，以至于现在只能看着那个曾经能力远不如自己的人大发特发，后悔没有早日买房，后悔没有早日卖出手中的股票；你的这么多年，有太多的后悔，都是因为，不敢下决定，怕失败、怕冒险、怕上当、怕吃亏，殊不知，到最后，反而吃了最大的亏。
人的一生，只要活着，每一天都在冒险，风雨雷电，车来车往，生死病痛，谁能保证，没有意外，不要指望谁能够不冒险的活着。既然无法不冒险，那你还怕什么呢？
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1、如果我马云能够创业成功，那么我相信中国80%的年轻人都能创业成功。 2、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。 3、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。 4、我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用80年做企业。 5、我们必须在别人改变之前先改变自己。 6、电子商务和电视机的区别还是很大，因为电子商务是一个手段，怎么把它用好是一个技能，不是说用遥控器就可以了。 7、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。 8、我自己也喜欢免费的东西，但免费的东西往往是最贵的。 如果一个女孩跟你好，她又不想嫁给你，麻烦就大了。与其花这点时间去浪费，不如花一点时间去真正成长。 9、我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。 10、我们一起创建的是团队的文化，而不是抱怨的文化。1 1、我们必须学会尊重和理解别人。很多时候发现我们缺的不是钙，而是爱！！！1 2、每个人都应学会认真做事，大度做人。1 3、中国企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下，太极宗师有章有法，有阴有阳，中国企业要从第一天就有练太极的想法才行。 1 4、我们新来的员工业绩不好，没关系，如果违背我们的价值观去欺骗客户，好，你就一句话都不要讲了。不要你说，我也要死了。1 5、我们全国各地的公司墙上没有一个贴着价值观的。东西贴在墙上就完了，做不好了。
马云说两年科技秒将会是最大的科技门户 追答 😊 本回答被网友采纳
那得是多大的老板了，你看啊都得给你面子，不给你面子他们就吃不到了
对