马云的逆向思维经典语录
在现如今的面试中，怎么才能让考官记住你呢？有时可能我们觉得发挥的很好而且面试官也比较满意但就是没有得到录取，这是什么原因呢？其实在面试中考官都喜欢有特色回答，有时你可能觉得回答的很好，但太过于死板没有创新，所以说可能就会落选。毕竟面试官都听惯了大众答案，他们想要的是一个具有特色的回答。在下面面试中面试官就出了一个即兴问题，看看应聘者是怎么回答的。
面试官：你给我说说马云身上有什么缺点？
第一位面试者之前做过电商行业，对马云也是非常了解，毕竟谁不知道电商有个马云呢。但是由于看到的都是马云成功的一面，他的缺点却很少表现出来。仔细想了想说：马云他的缺点是数学不好，因为据我了解马云高考考了3次而且数学成绩一直不理想，曾考过1分。他对数字的理解不强，这就是马云的一个缺点。面试官听后点了点头，示意下一个。
第二位面试者是名毕业几年的大学生，一直苦苦的寻求工作。听了这个问题说：马云的长相不好这就是他最大的缺点，如果他的长相很帅的话会比现在更加有成就。听了后考官多问了句：那请问为什么有些多长相像马云的，利用他的长相火起来了呢？大学生听了很尴尬回答说：毕竟他现在成功了，肯定有许多模仿者。说完之后就觉得自己回答有漏洞，羞愧的低下了头。
第三位面试者是名95后的男子，他用一种逆向思维回答了这个问题。说：为什么要去评论马云的缺点呢？难道他今天的成就是因为他身上的缺点带给他的吗？我觉得评价或者学习一个成功人士就应该去学习他身上的优点。虽然马云长的丑但是他的话语透漏着自信，即使数学考过1分但他通过自己的努力达到了79分，以及他那种超前的思维想象和坚强的意志都应该值得我们去学习。评论一个人的缺点只会让我们觉得自我满足，而评论一个人的优点会让我们充满动力，这对工作也是一样。面试官听后直接站了起来给男子大赞，兴奋的和他握手。听完一番回答面试官觉得男子是位追求自我，善于完善的人才，决定录取了他。
每个人都不是完美的，但当你的优点大于你的缺点时，你的缺点也就不是缺点。成功是需要你的优点去做基础而不是缺点。为什么一些成功人士都是趋于完美，并非他们没有缺点而是他们的优点太大把缺点彻底的掩盖了。
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