职场上的说说
卸磨杀驴，兔尽杀鹰，是统治者们惯用的潜规则。身为下属，只有洞察其中的利害，进退有度，才能获得善终。
最近新东方的新年晚会上《释放自我》节目火了半边天， 好喜欢年轻人的创意和活力，还有他们的勇敢。说出了太多公司目前的现状，林子大了，什么鸟都有，有时候林子不大，也是什么鸟都有，不经历风雨怎么能成长。为什么这种人存在， 扰乱公司发展呢， 一个是高层领导蒙蔽了双眼，一个是高层想要这样的人互相制约。
我觉得杨绛有段话说的特别好：在这物欲横流的人世间，人生一世实在是够苦，你存心做一个与世无争的老实人把，人家就利用你欺侮你。你稍有才德品貌，人家就嫉妒你排挤你。你大度退让，人家就侵犯你损害你。你要不与人争，就得与世无求，同时还要维持实力准备战斗。你要和别人和平共处，就先得和他们周旋，还得准备随时吃亏。
说说那些躲得起伤不起的人。
表面功夫到位，说到专业就废说到PPT，现在是很多职场人都需要练的一个技能。但是一般公司都有这种人，就是做一个漂亮的PPT报告，排版简直赏心悦目，而且贴上活动的照片活灵活现，创意非常好但是缺乏内涵。大目标一摆，不管能不能实现，眉飞色舞演讲开来。一旦被问到专业有深度问题，吭吭哧哧，哼哼哈哈，面红耳赤。
2. 玩过跷跷板的人-----打压别人，抬高自己平常有问题从来不说，老板来了使劲的戳，肯定练过一指禅。小本天天给你着账，等老板来了，展示自己的规划，但是要是实现他的目的，需要谁来改善什么，他要做这个，还需要谁在哪方面来提高。你会发现，你费心费力准备的业绩完全被他竭心尽力准备的你的“恶行”淹没了。这种人就是借以转移老板的注意力到其他部门的差的方面，打压别人来凸显自己干得好。
3. 拉帮结派，见利益就上，见工作就跑
每天营私舞弊，勾肩搭背，搞着自己的小团队，每天看着上面的脸色，心理想着对策，还要稳固着自己的阵营。到处安插他的人，就差安装窃听器和监视器了，要是任何有反对他的意向，马上给你穿小鞋，扣帽子，排挤各种修炼大法全部用上。宁可砸了大家的锅，也要抱好自己的碗，手里只能看着自己的业绩别受损，其他一切和我无关，绝对没有配合。
4. 练过杂技------甩锅一流的人
一旦公司出了问题，所有自己没做好的，都是别人问题导致他的业绩不好。即使是他分内责任的事情，也能说成是别人的错，而且还有理有据，但是底下从来不说，不沟通怎么去改善有利于公司整体的提高。单单在老板面前，把你的“罪证”列的一清二楚，你看不到他需要做什么， 永远是别人需要做什么。业绩一定有他的努力，问题一定是别人的失利。
5. 欺上瞒下，一手遮天
高层里面有还一种人，就爱搞职场潜规则，把下面的人弄的神经兮兮的，每天晕头转向， 没个目标，今天这么做对， 明天那么做对，对上的时候，忽悠的天花乱坠，一片大好形势和光明，永远是发现了问题， 改正了问题，得到了业绩。上面的指示也不传达。打压优秀的储备力量，但凡是有能耐的，让他觉得有了危机意识，就被雪藏了起来，小刁难各种有，他一定会储备他能控制的了的人。这种人一般都是个当面笑面菩萨，转身阴冷下流，是个控制欲极强的人。
6.两面派----出卖你，没商量
平常的时候极尽求好，佯装交情很好，什么八卦事情都有她，等套走你所有的话，转身就献殷勤给了别人。当你还在跟她掏心掏肺的诉说不满的时候，遇到事情，人家一个邮件带上所有的管理层，把你说的，评价想法，淋漓尽致的放在上面， 加上自己的理解，让你有口难辩，发完了，私下还说， 我不是针对你呀，咱们工作归工作，依旧做你旁边当没发生过一样。
7. 公司里做兼职—--狗腿子，专打小报告
每个公司里都有个上司的狗腿子，这些狗腿子实在是太讨厌了，你今天干了什么，接待谁了，跟谁开会了，跟谁耳语了，无一不漏的都传递给了领导。干这个兼职的精力甚至多于了主业，弄的你小心翼翼的，时刻提防着她，干什么都感觉弄得跟地下党似得，实际嘛事没有，但是你不得不防，因为你永远不知道她说出去的是什么， 领导怎么认为的。
认清形势，端正态度 见好就收，行事低调