关于辞职的说说
关于辞职是不是也得给个说法？比如你跟公司告别时不得说说是个人原因，身体原因，发展原因，仕途原因，当然了，肯定不能说是畏罪原因了。
【离开《纪念碑谷》团队之后，Ken Wong 做了一款关于初恋的游戏】独立游戏 Florence 引起广泛的关注，Florence 能否超越《纪念碑谷》？这似乎成为了一个未说出口的潜台词。在正式介绍 Florence 之前，我们有必要说说 Ken Wong 的一个小故事——关于他辞职和自组工作室——这也是游戏的缘起。 O离开《纪念碑谷》团队之后，Ken Wong 做了一款关于初恋的游戏
辞职不存在怎么说的这种说法的，辞职其实是一件再正常不过的事情了，只是中国人好面子，总是觉得自己面子上面过不去，感觉辞职就等同于背叛，其实并不是这样的，一个企业的人员流动是必不可少的，也就是说，辞职这件事其实就像你平时吃饭喝水一样，是一件很平常的事，只要迈过心理这道坎，其实是很好开口的。
但是辞职之前一定要有自己的规划，辞职之后你准备做什么，自己的发展方向是什么，不要盲目的因为自己不爽就任性辞职，想好这一切之后，直接向领导说，自己可能不太适合这份工作，或者自己想去一个新的领域或者平台闯荡一下，换一个工作环境就行，一般情况下是不会有什么阻拦的
10.24微博互动：浙江金华的章小姐在一广告公司上班，8个同事中有6位是烟民，办公室整天烟雾缭绕。劝说、贴禁烟条、最终吵架都没有奏效……无奈之下，小章辞职了，问问大家， 遇到这样的事，你会怎么做？ 关于吸烟，不妨说说你的看法？
天气终于暖和了 脱了又穿的毛衣 可以真的甩掉了…心情也恢复到正常指数！昨天的关于辞职的说说…哈哈～愚人节快乐[做鬼臉] 我在:2蓉北商贸大道二段
忍不住关于工作发说说，虽然屏蔽了公司，还是好怕被老板看到，毕竟写了自己想辞职！有点心虚
您好！1、劳动合同法第三十八条规定，如果企业未与员工签订劳动合同，员工可以即时离职，而无需经公司同意。2、劳动合同法第四十六条规定，如果企业违反了第三十八条的话，员工离职同时，可要求公司给予经济补偿。（即工作一年给一个月工资，不满半年给半个月，超过半年给一个月）3、劳动合同法第八十二条及劳动合同法实施条例第六条，未签劳动合同的，从第二个月起至第十二个月，公司需赔偿员工二倍工资。以上，愿能帮到您啦。谢谢！
在职场中，遇到不顺心的情况都是很正常的事情，这些事情有可能是和领导合不来，领导不喜欢自己；或者遭遇办公室小人，经常被阴；跟同事沟通不顺畅，工作很难推进；遇到职场不公正待遇等等。而这些不开心不顺心的事情，都会是导致员工选择辞职的重要原因。那么，工作那么长时间，在你离职的时候都是因为什么原因辞职的呢？
对此有人说，第一次辞职是因为才结婚，要被派驻到外地。第二次辞职是因为公司是个小型的地产公司，项目做得七七八八了，正好有地方给的待遇还不错，人心不稳就辞职了。第三次辞职与第四次辞职，其实是一个老板，但公司名称不同，这一次辞职也是和上一次辞职一样的原因，公司规模还是不够大，做着做着就没项目了，与其等被裁员不如选择自已走。第四次辞职可能会在今年，千辛万苦参加两次面试一次笔次进了平台公司，福利还行，工作时间也还行，就是待遇不怎么样，公司同事背景复杂，由于公司的性质，不需要管控太多东西，都是做一些二倒手的事，很多事都不需要自已做，感觉没有做出任何价值，再加上公司离家颇远，干得心里很是郁闷。
网友说：之前是公司破产，上份工作是老板太奇葩，一个不足20的小公司，老板天天打鸡血，说一年内公司要融资，三年内会上市，我们身价都会在千万以上，所以现在大家把工作当事业，开始加班吧，上班时间让我们看当幸福来敲门等等之类的电影，看完还要开会讨论。
网友说：我是最搞笑的那一个吧！部门搬迁，然后就是人员精简，相应的工作岗位也在缩减工作量增加。现有的薪酬不变，气不过就辞职了，也可能走得比较唐突吧，现在我面临的是二次入职，有点搞笑，选择辞职了还回去。
网友说：不喜欢内斗，有什么事可以当面说，没必要偷偷跟领导说，让领导来说我，公司内斗严重，在那种环境工作下工作会很压抑，所以就辞职了。
网友说：没有任何激励，干得好只能换来邮件里的一句不咸不淡的表扬，没意思，同事没一点点激情，做事能拖就拖，管理混乱，谁认真积极就多压货，但不激励，欺负老实人，作为技术部门但毫无技术氛围，一个问题稀里糊涂解决了，没人愿意总结，无任何技术培训，离职率超过30%，人来人往但老板无动于衷，只要事情还有人做就行，所以走了。
网友说：做销售的，一个部门就三个人、经理、主管、小兵，开业前期在外面签合同，说了开业就涨五百元工资！等开业各种挑刺，工资直接不涨了，部门两人都走了。还跟我画大饼，还不离职等什么时候。
网友说：工资低，加班时间长还没加班费，不能按时下班是你的能力问题，就算每天八点半忙到晚上八点半，依旧觉得你工作效率不饱和，工作态度有问题，工作内容没有明确划分，不能继续留在这里了。
网友说：老板跟我说在哪里工作不重要，什么公司不重要，关键是要跟一群志同道合的人在一起工作，这样才能快乐，才能进步，才会有成就感，真的深深地打动了我，所以我第二天就辞职了，我应该去寻找志同道的公司！
网友说：心里受委屈了，在一家公司没有归属感，即使自己很努力的工作了也感觉找不到归属感，也许是公司没有营造良好的企业文化或者自己喜欢的不是这个氛围。因为老板太抠门，年终奖没有，过年回家多两天还被倒扣工资，过个年回来工资基本为零，家里施加压力，还房贷还车贷，再不找一份靠谱的工作眼看就要吃土了。
网友说：每个月都拖工资，说好的福利提成都没有，每次都推说这个项目没赚多少钱，不是本专业的不懂偏要装懂，还不准员工关系太好，每次我们在办公室里聊天，他就把门开着，生怕我们聊什么他不知道的。
网友说：目前辞职过两次，第一次是因为岗位比较低，可能公司太大我的工作没有给我提升的空间看不到希望，就想花小钱让我做小岗位里多付出多工作的那种，其实公司福利还是比较好的，但是对于我来说薪资待遇太低了，跟付出不成正比选择离职。第二次就比较不靠谱了，公司发展不稳定，我离职之后第二天公司就倒闭了，感觉自己也是蛮未卜先知的。第三次就是现在，还想历练历练目前没有离职。
也就辞职之后，回首过往，能说说海关。关于收入，传说中的灰色收入，日常管理，地位，竞争上岗，各种传说，写的不错，基本出入不大。 O辞职之后说海关：和收入有关的那些传说
上线啦！这集跟你说说“辞职那些事儿”。关于辞职，你最担心什么？ L听青音之年底了你敢炒老板鱿鱼吗
我这就去死…可恶！身为物理课代表，物理却不及格…真的哭了…哭了好久…在马路上、停车场、楼道里…真的不知道该怎么办…也许就只有辞职了…本想在这里和大家说说考试的好成绩呢，没想到第一个关于考试的消息就是这个…哈哈…我还把作业写在黑板上、我还问作业…
#阿琬银星环游中国# 这是我和我的先生@BLIG银星 自驾环行中国的第30天，没错，我们是都辞了职，但关于辞职旅行，有些心里话想和大家说说。【如果你真的辞职去旅行，希望也不是因为讨厌工作，而是因为，你热爱生活。】 我发表了文章 O如果因为厌烦工作而辞职去旅行，那么你真的没救了（写在流浪的第30天）
有点睡不着～说说最近的感受叭关于工作明天要去递交辞职报告了，这一天终于还是来～过去的三年又七个月中我无数次挣扎又纠结真到这一天其实心中还是挺不舍所谓的“不舍”大概就是要对过去的自己说再见了这三年多的时候里 有得有失不管是得到还是失去 都让我有了很多的成长只希望未来的自己可以变的更好（不好其实没有关系，既然决定了就没啥好怕啦）关于生活我下次写叭 困意来了
今天是我最后一天班了，从一片漆黑到第一缕阳光透进店里，和往常一样与大家说说笑笑没有告诉谁关于我辞职的事。走出门的时候特意回头看了看那依旧清晰的三字招牌，穿着那件没有身份感的工作服孤零零的离开，正如我第一次孤零零的穿着这件工作服来，只不过比起那时，心里又多了些纠结和伤感。
#今天你牛了吗#【说说你的创业梦想】你是否曾有过关于创业的梦想？是否厌倦了朝九晚五的打工生活？IT男辞职卖水果，研究生卖烧烤，白领辞职卖蔬菜····你还记得你的创业梦想吗？
#嘉宾分享# 【互动精华】关于“管培半年没系统培训没明确后期发展的是不是该辞职了？”这个问题，嘉宾怎么看？你又怎么看？说说看吧。