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对工作不公平的说说

来源:网络 发布时间:2019-11-10 点击:
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对工作不公平的说说

虽然我也很恶心天美,你也是有点无理取闹了,切记我不是奶喵,我是一个喜欢猥琐的工程【其实是刀锋_(:зゝ∠)_,别说我买了就说好话,还有,能不能让我看下你的Q比如果你买不起在这里喷的话还不如去多打几局

看题主的描述,题主所在的地方应该是一个工作环境宽松、不重视工作效率的单位。可能是体制内的非窗口闲职部门,或者体制外的小公司吧?不止针对题主所处的单位,对于你以后面对的一切工作岗位,我给的建议是:坚守本份,认真做事。其余的,不要管。你所看到的别人的懈怠,都不一定是你所认为的“懈怠”。怎么说呢,在这个社会,有明确的分工,人和人的能力、背景不同,决定了他所承担的工作不同。你看到有的人上班看视频玩电脑,但领导的电脑坏了出问题了,他能第一时间修好。有的人上班叫外卖,吊儿郎当,但领导说要做个excel表,结果被一个复杂的公式卡住了,他可能第一时间站出来举手说自己会做。隔壁桌的阿姨连电脑都用不好,还把锅拿到单位煮东西吃,什么都干不了。但领导要去银行贷款,她一个电话,就能帮领导马上找到人很快走完程序拿到钱。这些“无用”的人,很可能并不是表面上看起来那么无用。如同你让做行政的去做销售,销售们会鄙视这些做行政的都是只会整理桌面装好饮水机的废物。而做销售的去做行政,行政们会鄙视销售连文件的文头都不会做。一个人,能安稳地存在在一个社会组织中,是有一定实力的,而这个实力就是,你在关键问题上,能不能用,有没有用,有没有使用价值。不要以你的使用价值去评判别人的使用价值,因为你们所处的领域不一样,评判标准不一样。研究生毕业三年了,曾经也像你一样为其他人的“闲”、自己的“忙”而愤愤不平的我,在经历了三年的工作后,深深地体会到了以上几点。当然了,努力、勤奋、认真、上进的人,在哪里都受欢迎,最后,都会出类拔萃。所以,真心建议题主你,认真做自己的工作,不要愤愤不平,影响自己的工作和心情。时刻记住,你做工作,是给自己打根基,不是给别人看的。还有哦,如果是我,会试着跟会煮粥的阿姨搞好关系,说不定她的粥好喝,还能在我遇到问题时,伸手帮我一把呢。

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