上班经典说说
QQ游戏，泡泡
7/6 针对有知友说逻辑混乱，我做一次更新。我以前在一个网站实习工作的时候，有时候跟上司聊天，胡乱侃，我发现我上司对于社会热点新闻的认识太肤浅了，只看到了表面，完全都没搞懂到底是怎么一回事儿。我当时也非常困惑，这么没见解的人怎么可以当我上司啊？ 今天但是人家资历长啊，在行业里都混了十几年了。之前我们上司还喜欢在朋友圈分享什么”李白几百年前就预测到了马航失事了，有诗为证“。而且真以为是李白写的。老实说，你的上司的确很脑残，但你不应该因此而愤怒，而觉得上司不如你。你只不过更懂得网络文化，能够识别出哪些是伪造的，哪些是营销账号。又或许你读的书比你上司更多，所以你的认识结构比你上司要广和深，但这不代表你的业务能力就比你上司强。简而言之,一个人能取得世俗意义上的成功，跟TA是否有思想关系不大。虽然这是个知识的时代，但现阶段还有很多人可以通过其他方式发家致富，比方煤老板，比方说没什么文化但辛辛苦苦打了几十年的工最后成功的人。现在题主的困惑是：“我“觉得”我“比上司更有思想，更有头脑，但就是在业务能力、工资待遇等方面压不他。如果我从思想层面来鄙视他，在旁人看来，非常没有说服力。因为大多数人评价一个人是否成功，基本上是从物质条件上说的。即便你懂得许多深刻的思想，如果你在经济条件方面平平，在别人看来，你也是不成功的。失败者鄙视成功者，当然没有说服力。所以我提供一个非常世俗的解决方案，1、既然上司在文化方面不如你，那你就跟着他学习其他方面的能力，完全忽视你上司的某些脑残行为。2、把自己的思想见解转化为实际的收入，有了底气，你可以从精神上和物质上压倒人家了（虽然俗，但非常有效。）
轩辕剑系列（除了1）