好人与坏人说说
因为题主所谓的「坏人」往往具有高防御型人格。
咱们先来说一下什么是高防御人格特质？
顾名思义，高防御就是一个人的心理防御（defense mechanism）过于强大、单一、固执、而且缺乏柔韧度的人格表现。要了解这个人格特质的表现和成因，我们需要首先熟悉什么是心理防御。
心理防御是对自身价值感、存在感、自尊心、安全感，甚至是对未来的希望感的保护。这种保护是非常必要的，也有着积极的适应价值。
我们每个人，在固定的一个时间点，都有自己不想面对的信息和反馈。身而为人，我们每个人都是具有局限性的，局限的思考能力，局限的认知能力，局限的社会支持，甚至局限的自我价值认定。如果你是幸运的拥有条件追求个人成长的人，你会自然而然投入大量精力，去拓宽自我的局限。
但在自我还没有强大到去面对那些，很可能会令自己感到痛苦且无能为力的信息反馈的时候，你的心理免疫系统就会保护你不去承认这些信息，别人说你不好，你就说是这个说你的人不对，否认 ta，歪曲 ta 的观点，降低 ta 在你心中的地位，这些就都可能在一个阶段内，成为你为了保护自己而做出的心理防御。
大量对心理防御的研究指出，每个人都有心理防御。越能遵从理性和逻辑的防御方式，越可以帮助我们拥有成长，走出困境，扩展局限；而最原始最本能的防御方式：比如否认信息、扭曲信息、倒退成长等，却会让我们无法从生活的挑战中获得成长，从根本上让我们陷在困境中，既对生活不满意，也难以突破自我局限。
高防御性人格的本质就是过度的使用了原始本能的方式来保护自己，看上去有点像是鸵鸟把头埋起来，通过隔离问题，拒绝真实反馈，反向攻击或疏离信息源，好让自己不去面对问题/挑战，暂时保护自己的价值感和自我认知。
我们当然可以允许自己在一定时间段内去这样做，因为没有什么比你相对稳定和舒适的自我状态更重要，你需要感觉到起码的安全感，才可能拥有真实的成长与变化。但允许自己这样做不代表放任自己呆在这种高防御性的状态中，长久的不健康心理防御会伤害我们的关系，影响我们的生活质量，甚至让我们看不到自己对于现状所负有的责任。而一旦我们看不到自己的责任，也就无法体会自己对改变现状所具备的力量。
很多高防御性人格特质的形成，都是始于这样一种真诚的自我保护，却最终作茧自缚，卡在了非常高也非常脆弱的自尊之中，保护自己不受一些伤害的同时，也限制了自己拥有成长和突破的可能，最终还是会更容易收到生活的伤害。
随着我们内心的成熟，成长的本质，就是我们可以更加敏锐的识别出哪些防御机制有利于未来的自我发展，调整对过往经历的解读，从而去主动选择那些更能帮助自己适应环境，更能释放自我潜力的心理防御机制。
说完了高防御性人格的内在机理，我们来看看这种人格特质有哪些外在表现：
首先，高防御性人格的人常常在人际关系方面感到不满。这种不满有多种可能性，比如他们的人际关系比较差，经常和他人起冲突，沟通互动中总是容易让自己或他人产生负面情绪，体验到愤怒指责震惊反感等情绪。也有可能是他们可以和别人保持普通友好的人际关系，但他们内心从不觉得自己会深度依赖这些朋友中的任何一个，内心深处的孤独感和不信任感是高防御型人格的主要情绪体验，他们也因此常常体验孤军奋战的悲凉和辛苦。
其次，高防御性人格的人很容易进入独裁式思维。日常生活中他人对自己的评价和理解，如果不是完全支持的、赞赏的，他们很容易解读为是批评和攻击，如果同时兼具有高神经质低开放性的性格特质的话，还可能因此经常和他人发生冲突与争吵。人际关系矛盾重重，一旦发生被人伤害，或者是自己觉得自己被他人伤害之后，他们更可能拥有愤懑仇恨的情绪，心中也有想要报复，想要证明对方是错的体验。
第三，高防御性人格特质往往不会独立存在，现实生活中，它往往和自恋性人格、回避型依恋人格交叉存在。总的来说，高防御性人格的人，很多时候难以完全为自己的行为负责，不是不想，而是无法做到，不知道该怎么做。在工作、学习中，当意外或者失误发生时，他们习惯于推卸责任，有时还会否认、狡辩、伤害身边人，尤其是亲密关系对象的自尊心和自我价值感。
需要说明的是，高防御性人格的人往往无意去伤害他人，恰恰相反，正因为高防御个体是因为过度的自我保护所导致的，他们还会觉得自己是最善良最心软的那一个
对于人性好坏的基本判断，大多数中国人习惯采用两分法，非好即坏。然而，究竟什么样的人算是好人，什么样的人算是坏人，常常莫衷一是。 有人说，世界上没有绝对的好人，也没有绝对的坏人。这话是对的，世界上本来就没有绝对的事。 也有人说，人无所谓好坏，每个人都有坏的一面，也有好的一面。这话的后半句是对的，前半句则似是而非。我们不能简单地说谁是好人或是谁是坏人，因为绝大多数人是“中性人”——既不属于典型的好人，也不属于典型的坏人。 笔者认为，在现实生活中，好人多于坏人，我们周围的绝大多数人都不是坏人。笔者有个同事一度心情特别郁闷，在与他深入沟通过几次之后，他坦言很孤独，不相信周围的每一个人，不愿意与大家接近。另一个同事也认为，现实生活中80%的人都是自私的。当听到这些话时，笔者很沮丧，也很理解，他们之所以有这样的认识，一定是在与别人的交往中遇到过挫折，甚至栽过大跟头。问题是，看人不能看一事一时，而要看“事事”或“常常”，好人是存在的，坏人也是存在的，极少数人确实可以用好人与坏人来加以区分——当然，这只是极少数。 一个人是好人还是坏人，不是看他做对某件事或做错某件事，而是他一以贯之的行为处世态度。如果一个人说话做事频频表现出“坏”的一面，大家与他长期相处，看得更多的是虚伪、自私、冷漠，却很少看见他的“好”，这样的人应该算是个坏人。如果一个人表里如一，大家与他相处多年，普遍认为他虽然有点私心杂念，但总体上真诚、友善、热情，这样的人应该是个好人——尽管他他也曾经有某句话说得不够得体，某件事做得不太妥当。 对我们每个人来说，正确看待人性是相当重要的。只有正确看待人性，才能在社会交往中争取主动，赢得彼此的信任，赢得更多的朋友，让自己的生活更加丰富多彩，而不是长期把自己包裹在封闭的内心世界里，生活在冷漠孤独的空间里。只要我们真诚待人，理解人、关心人、帮助人，我们就会得到绝大多数人的真诚相待，得到他们心理上的接纳。 值得一提的是，任何一个单位或部门的管理者，他对人性的基本判断往往决定他的管理理念，进而影响管理绩效。如果一个管理者认为下属都是好人，必然会放松管理，放任自流，是非不明，功过不分，造成个别“坏人”的负面影响不断膨胀、扩张，直接影响大家的价值判断和价值取向，工作肯定会出问题。如果一个管理者认为下属都是坏人，必然严加管束，往往“用人多疑，不用疑人”，怀疑他人、牵制他人、压制他人甚至攻击他人，这种情况下属见得太多了，就会对他失望，人心涣散，不利于形成积极向上的工作氛围和团结和谐的人际关系，只要有机会，大家都想弃他而去，不可能取得理想的工作业绩。因此，管理者应当相信绝大多数人，充分发挥少数“好人”的表率作用，同时将极个别“坏人”的消极影响控制在最小程度，扬长避短，就可以调动所有人的积极性和创造性，把工作做好。 总之，典型的好人与坏人只是极少数，好人与坏人的区别在于一贯的表现。 本回答被提问者和网友采纳
怎样辨别好人坏人 这世界很奇怪，好人是不能自称好人的，要是你这样自称了，人家不是认定你是个不折不扣的坏人，就是脑子有毛病。相反，坏人就自在多了，他既可以自称坏人[经常有人自豪地称：我是拖鞋（地痞流氓），我是山上下来的，或者我和某某地痞是朋友，]又可以自称好人——很多贪官在出事前，头上都顶着一圈圈耀眼的光环——人们却习以为常。当然，他要和大多数人一样，不说自己好也不说自己坏，你也拿他没办法。 如此说来，这坏人活得自在，好人就做得窝囊，到头来还分辨不出谁好谁坏，想想也实在让人火冒的。幸好坏人有一个天生弱点，就是要干坏事，到头来免不了还是要露出狐狸尾巴来的。 所以,对人好坏的判断，不光要听其言，更要观其行。 用通俗的话来说就是“行动是检验人好坏的唯一标准。” 那么，要是坏人不干坏事，或者干坏事没人看到，那岂不是还要上当吗?那也不见得。只要你坚持一条不取不不义之财，那就可以少受许多骗。 现在流行马路骗局，其实万变不离其宗，只你不贪财，他就拿你没办法。你不知道天上会不会真的掉馅饼，那你就这么想，1，天上不会真的掉馅饼，那正在向你拼命扔馅饼的当然是骗子，2，天上有时会真的掉馅饼，那你想想，世界上还有比你更饿的人，你又何妨不礼让一下呢？ ;我对马路上和生活中神秘地凑过来的人的态度是：发财？不想。好处？不要。好玩？不感兴趣。 有时候把对方逼急了。他就说，那白送你。我说白送也不要。 你不想占别人便宜，你就不会吃亏上当。 有一句格言我已经记不起是谁说的了，但我还是受用至今：“什么事好得不象是真的，那它就一定不是真的。”你把“事”改成“人”，这定式依然成立，不光人，就是一个团体、政党、国家也是一样的道理。
好人给别人安全感，给别人帮助，给别人温暖，使世界和平，使家庭关系和谐。坏人给别人危险感，会刺激别人，攻击别人，伤害别人，用刀杀人，用炸药搞恐怖活动，给社会带来恐慌，给家庭带来毁灭。他们走到哪里哪里就有危险。
损人利已是坏人,利人利已是好人,损人不利已是傻人.损已利人是精神病.
我这人想法或许自私点 我认为 再坏的人 也有好的一面 再好的人 也有坏的一面 不管多坏的人 只要对自己好 也算不得坏人 再好的人 对自己坏 也算不得好人（咋有点像绕口令哪） 总之 我对自己的评价就是 虽然不是个好人 但也不是个坏蛋
要分清好人和坏人，首先要明白三个概念，即： 1、什么是大多数人。 2 、什么是好事。 3 、什么是坏事。 大多数人都认为好的事，就是好事。例如这件事，您去问10个认识的人（最好是问5个亲人和问5个朋友）；如果有超过6个人说好，这事才有可能是好事。 大多数人都认为不好的事，就是坏事。例如这件事，您去问10个认识的人（最好是问5个亲人和问5个朋友）；如果有超过6个人说不好，这事才就可能是坏事。 有意去做坏事的人，就是坏人。 经常去做好事的人，就是好人。 还有一个简单一点的标准： 违反国家法律的事，一般都是坏事。有意做违法的事的人，就是坏人。 所以做人要懂法。 呵呵
好与坏无定意，好人坏人是看谁来说。 如果你说，那么对你利益有伤害的就是坏人，对你的利益有益的人都是好人。 好与坏针对个人来说是这样，对待团体、党派、国家也是这样。
自私自利，损人利己是坏人。利己利他是好人。推荐参考《了凡四训》
现在基因表明大多数亚洲人都有坏基因 一般欧洲人是好一半坏 果壳网有答案
好人与坏人区别 好人满肚子坏水又怕被人看穿没法使坏，所以要强调自己是好人； 坏人言行一致不需使坏，所以天不怕地不怕，无须强装好人面目； 好人心虚很担心总有不如人意； 坏人心中坦然不怕不尽如人意； 好人定力不足信心欠缺不敢正视； 坏人破罐破摔勇于承认负负得正； 好人谦卑虚伪活得太累； 坏人任性自我获得共鸣； 好人维持形象稍有闪失导致反效果； 坏人不顾形象不论得失反倒没后果； 坏人倾慕好人…… 好人羡慕坏人…… 好人和坏人不是绝对的.有时候你们会站到一个联盟,有时候就是对立面.如果国家之间的关系一样.没有永恒的敌人,只有永恒的利益.大家都为了生存而竞争 好与坏只是人心态的问题，好人的懂得原谅，知足长乐，而坏人贪心，只懂报复，因为贪心而想得到，因为得到而不折手段，违背伦理道德，认为世界没有好坏之分，其实他是认为自己是好人忘记用道德去衡量。坏与好只是一念只差忍住就是好，报复就只有走上了不归路，知足长乐，真正成大事的人也出现在这里。
没有统一的标准来判断人的好坏.