室内设计设计说说
现代简约风格比较好看，为了营造出简约、时尚的居所氛围，大家应该注重配饰的选择。软装配饰包括家具、陈列品以及灯饰等等，大家在选择家具时符合人的生活习惯及肌体特性，灯光则要注意不同居室的灯光效果要有机的结合起来，陈列品的设置尽量突出个性和美感。配饰配饰选择尽量简约，没有必要显得“阔绰”而放置一些较大体积的物品，尽量以实用方便为主。 大家在装饰简约格调居所的时候,要注意色彩的运用。简约风格的居所大都采用大量的几何线条来装饰，运用的色彩也比较明快。如果您觉得家居色彩比较单调的时候，也可以采用一些抱枕和装饰画来对整个家居进行点缀。
先正面回答：
1，我认为室内设计行业很好，但是前几年的装饰装修行业比较混乱，但会变好。
2，室内设计中大学（尤其是本科以上）培养的是设计的综合素质，而软件的操作主要要靠自己自学，而不是依靠大学教授手把手教。
3，室内设计实习门槛低，但是高端的大牛设计师收入很高，生活品质也很高，实习生处于金字塔最底层，当然收入低。
为什么会出现这种行业怪相的呢？在这里，和大家一起尝试分析一下：
1，行业为啥会乱象丛生？行业的前景在哪里？得益于前几年房地产行业大发展，室内设计行业出现了井喷，整个行业都是暴发户的状态。门槛非常低，低到什么程度呢？想入行的大学生们，只要四肢健全就可以做实习生，就像房产中介一样，需要大量的人做基础性的工作，到处扫街发单子、打电话邀约、量房跑工地等等。
好多装修装饰公司的实习生都是无底薪的，有了单子再给提成，对于老板来说，雇佣大量实习生廉价劳动力，稳赚不赔。美其名曰给大学生实践的机会，其实就是贪图大学实习生便宜、好管理。而且是，从招聘一开始，就没想着全都留住，但是总有一小部分人能留下做了设计师，那都是大浪淘沙，实习期其实是观察期，对于公司来讲，这样的选拔人才的制度成本更低。
多少年来，行业就发展成这么畸形了。但是，这一两年，行业已经在发生改变。
人们对生活的品质越来越高，不再一味地追求低价。而低劣的设计也唬不住客户了，在这个大环境的变化下，设计重新回到了应有的重要的位置。未来几年，室内设计行业会迎来洗牌。良币驱逐劣币，是必然的结果。
而且，整个行业，会变成设计为主导。设计越来越重要了，当然，设计不仅仅是画图，而是把室内设计、装修风格、颜色搭配、装修材质、成本控制等等一系列室内相关的事情都考虑在内。优秀的室内设计师，到毛坯房一看，就能看到装修好的样子和装修的流程以及大概的成本。这都是通过不断的实践积累下来的，非一般实习生菜鸟所能及。
所以说，实习生没门槛，但是高级的设计师，门槛可是高得很。
2，室内设计方向的大学生应该在大学做怎样的准备？如果你是一名在线室内设计方向的大学生，或者是以后想走这个方向，不妨往下看看
我总结一下上面专栏文章的观点：
首先，得在大学时候好好上课、多看设计方面的书。
大学是提高设计综合素质的，尤其是本科。如果看动手能力和实操能力的话，本科生还真不一定能比得过技校的学生。人家可是天天在实操啊，怎么比？那么，大专本科生辛苦读三四年（学费还贵）的优势就在于设计的素养够，这个咱称为底子、基础。所以，我劝各位大学生不要急躁，慢慢来，比较快，大学的培养的素养能决定你未来职业的天花板。
掌握室内设计相关软件，学校教得不精就自学！
这个基本靠自己学，不要奢望学校会教你很实用的东西，不可能。学校的教材都是几年前编写的，而且学校的讲师大多都与市场脱节了，教不出什么实用的干货来，但是软件又非常重要，所以得自己学。
一定要警惕那些说软件没用的人！
那些看起来不用软件的人，要么就是马上有瓶颈的基层员工技术小白，要么就是软件用的无比溜但是已经不怎么需要自己上手的高手技术大神。技术小白在家装公司面临的，要么就是提高技术往设计师方向走，要么就只能转业务方向或者被开。往往，人与人的差距就开始拉开了。
室内设计主要涉及CAD、3DMax、草图大师三款软件，另外还有天正等等，软件一定要精通，一定要精通，一定要精通。重要的话必须再说三遍。
学习视频：
CAD学习视频：https://pan.baidu.com/s/1i5OqBrR
3Dmax学习视频：https://pan.baidu.com/s/1slLYw9n
草图大师学习视频：https://pan.baidu.com/s/1c2llifQ
施工工艺学习视频：https://pan.baidu.com/s/1eRLyH8I
大三大四的时候，找几份室内设计相关的实习
对，找实习，当然第一份就是题主口中的实习。不要太在乎工资，就算在室内设计相关的实习，一个月5百，而其他的兼职（麦当劳服务员、发单页之类的体力活）一天一百多，你也得选择室内相关的。在校大学生不要想着能挣钱，先积累吧，保证你不会后悔。
因为，只有你大学时，把这些提前经历了。毕业时，才会迎来更高起点的工作。
另外，要主动在猪八戒网、各个可以接单的群里接作图的兼职，主要以练手为主，而且可以挣点小钱哦。
大学找实习，不像毕业生一样海投简历。一定要用好各种资源，学长学姐的推荐等等。重要的是，拿着你的作品去，这个可以弥补你没有毕业没有经验的缺陷。用作品说话，用实力说话。
需要注意的是：a，没工资的实习千万别去。至少说明两点，一是那家公司实力不行，发不起实习工资，二是老板太黑，专门招廉价劳动力。b，说是入职培训期要交培训费的千万别去，肯定是坑。嗯，这种公司主要业务是挣你的培训费。3，高大上的室内设计师到底是个啥子？我周围的室内设计师，都混的很好，他们很热爱自己的工作，收入非常高（二线城市，5年左右工作的室内设计师年薪大多在10万以上，嗯，是在房价6000元的二线城市）。很多技术好口碑好的设计师都开了自己的工作室，有的做了独立室内设计师，有的和大型的家装公司签了合作合同（不是雇佣合同，是合作分成的关系），可以说，大多的室内设计师至少是掌握了职场的主动权，而且收入随着经验的累积一直在涨。
对于抱怨某个工作收入低工作累，一定要注意分别，抱怨的人还在行业的底层，根本就还没资格接触到金字塔的顶端？说这技术没用那技术没用的，一定要注意分别，说的人是不是还处于工作分工的基层的小白，根本没机会用到这些技术？小白说的话，到底有多少参考价值？
举几个例子：
我一个大学学长。在学校的时候，每周都能接到外包的作图的单子，大三暑假找了装修公司实习，对，就是那种偏营销类的搬砖的实习生。一个半月，硬是拉到了3单，50万的业绩。实习的公司万般留他，当然不需要再做搬砖的实习生了，直接是设计师，但是他没去，去了上海，做高端的工装设计师。工作3年，准备在上海买房了。我实习公司的boss，超级励志哥。35岁，学历不高，是大专（而且是野大专）。从最基层的实习生开始，做了10年，积累了一大堆客户，认可度非常高。而且虚心好学，软件玩的6得很，而且是在当地整个装修行业上下游人脉非常广，基本上他拿到货的都是全市的底价。30岁开了公司，我实习的时候，公司已经有5000万的年营业额。总结：室内设计的前景是光明的，不要听信网上或者是周围那些充满负能量的人的话，要像周围的牛人高级设计师或者是装修公司老板们看齐！你还年轻，你一定可以！
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