优缺点的说说
可以先说自己的优点。再说缺点，但是都要把握好尺度，不能过分夸大，也不能太不自信，一定要面带微笑，显示自己的自信。简明扼要忌拖拉。
您好，首先您的问题是我认为面试到已经山穷水尽无话可问的时候，我才会去用这个话题试图再去深入了解候选人，那这个时候只会有两种极端，就是你表现的太优秀或者表现得跟简历相去太远了；（1）太优秀的情况下，您应该先思考下在刚刚的表现中是否有兴奋过度的情况，那么您可以说您的优点是容易融入团队，缺点是容易兴奋过度，那面试官可能会问兴奋过度有给你带来什么困扰吗？这时候你应该结合你的现实情况去给面试官一个故事来解答；当然这只是其中之一，如果表现得很沉稳，那么就可以从一些其他的角度去说明，无非就是积极主动，创新，乐于沟通或者善于沟通；（2）如果跟简历相去甚远的情况，那么哥们，这就是您翻盘的唯一机会了，这时候您应该考虑的是如何表达您的专业能力或者研究能力或者沟通能力，这个就要靠您的聪明智慧去判断到底你面试的职位需要什么样的特性，然后给面试官一些您认为您有的能力；其次，大家会觉得缺点很不好谈，其实我也这么觉得，但是人无完人，你可以挑选一些跟职位可能不那么密切的来谈，当然从面试官的角度都会去问你怎么克服或者怎么考虑你的缺点，这需要你自己对自己进行自我反思，然后再考虑如何沟通。希望能给您提供一些解题思路。
唯一的优点就是会喘气。缺点一大堆，分别是：无理取闹 装可怜 色狼 耍流氓 猥亵 龌龊 变态 咸猪手 惯犯 六亲不认 没良心 游手好闲 一事无成 长不大 懦弱 精神有问题 盗窃 辱骂+打压+攻击朋友和亲人 无所适从 体弱多病 穷 无能 惹事生非 敏感 神经病 没人性 弱智 反应迟钝 钻死牛角尖 下流无耻 不知好歹 死板 胆小如鼠 犯奇葩 作恶多端 脑残 骗取同情 行骗 没诚意 不明事理 无上进心 不孝 窝囊 思想极端 没礼貌 白眼狼 自我中心 自以为是 撒谎 发坏 肮脏 懒惰 不守信用 干扰单位工作秩序 随地乱扔垃圾和吐痰以及大小便 心理扭曲 哗众取宠 捣乱 傻子 讨人嫌 不爱干净 不老实 忘恩负义 早出晚归 夜不归宿 自私自利 缠人 卖国 反动 滥用职权 二百五 权限狗 犯贱 反咬一口 破罐子破摔 记忆力差 笨 幸灾乐祸 挑衅 黑化+冒充人 出卖人 斤斤计较 霸道 犯二 暴力 威胁人 不要脸 没脸没皮 厚脸皮 独裁 报复人 伤害人…… 以上为本人的优缺点！您要觉得行就录用，不行就散！