发工资了的说说
先找老板谈谈。。如果实在不行的话就到劳动局，不过记住一定得弄足了证据在去。最少要三件东西。1，入职证明（证明你什么时候来的公司） 2、工资证明（工资条，这样才能证明你一个月有多少工资）3、厂牌（证明你是这公司员工
虽然你不是劳动关系主体，但是学校组织的工作，工资依然可以得到保护，不能变相扣压工资。毕竟是学校，先协商，如果是真的抵了学费，那么你不是可以少交学费么
当然，最好是让学校出具证明并盖章，证明已经抵扣了学费。
