开工典礼说说
1、游戏里只有会长才可以进行合并操作，只要会长在阴阳寮中申请并入其他寮或邀请其他寮并入，等对方会长同意了就可以了，首先要打开手机上的《阴阳师》游戏客户端。
2、登录游戏之后，打开右下角的卷轴。
3、展开之后，选择下方的“阴阳寮”选项。
4、点击上方的“管理”选项。
5、下方也有个管理选项，点击打开。
6、选择“合并阴阳寮”。
7、可以选择邀请其寮并入，也可以并入他寮。
8、选择要一起合并的寮，再点击界面中的“申请并入”，等对方同意就可以了。
我在施工单位十几年了，还是有些感想的。首先声明，我不是来比惨的，惨又不是什么光荣的事，我只是想说说施工除了搬砖还可以干别的。
想回答这个问题要先设置一些条件，不能想当然的拿工地搬砖和程序员编程比较。
我不知道现在程序员的学历如何，我们毕业那会可是有好多211/985来了施工单位。这些人来施工单位当然不是搬砖的，要不你们看到的那些雾草这个厉害的那些个上电视的牛逼工程是怎么建出来的？
当然我没参与过港珠澳那么牛逼的工程，我就说说很普通的一个桥梁项目从头到尾我做了那些工作吧，累与不累只有自己知道，再累的经历，过去了都是美好的回忆。
2010元旦，从一个长江大桥项目调回公司参与一个汉江大桥项目的投标，投标期限二十二天左右。我们小组只做技术标，商务和报价有另外的专业做。这个时间非常紧，去了直接要求每天晚上加班到10点，不可能有周末，连续这样干了20多天。中标后，直接奔赴项目，从无到有三年时间，在汉江上建了一座3公里的桥。
刚进场的那段时间，真的是一无所有，我们首先要平整场地，搞开工典礼，春节前进场，正月十二开工典礼，我当然又是每天14个小时守在工地平场地，插彩旗，铺红地毯，搭展台等等，坚持到开工典礼后，彻底透支体力病倒了。你们以为这是最累的吗？这真不算累，养养，两天就缓过来了，开工典礼后才开始真正的累。
开工典礼后并不能真正的开工，还有很多准备工作。我作为技术工作者，首先是要做施工组织设计，然后前期的临时驻地建设方案，各类施工场站建设方案，施工便道建设方案，跨江栈桥建设方案，水上施工平台方案，等等都要在两个多月之内陆续拿出来。这里的方案，包括详细的文字说明，也包括详细的图纸。写方案既要避免口语话，让专家满意；又要通俗易懂，让工人能看懂。你们可以想想难不难。为了完成这些方案，我每天八点起床坐在电脑前面，一直到第二天两点。我们临时驻地建好之前是住在宾馆的，所以基本是闭关了一个多月，出门也只是到现场看看地形地貌、放样情况，或是有应酬吃饭喝酒，但喝了酒也不能免除加班，因为现场有人在等着我的方案。
这两个月坚持下来后，现场可以开工了，你以为可以轻松了吗？并不是，忙完了这一阵子，就可以好好忙下一阵子了。开工后只会更忙，大概8117又坚持了半年吧，整了项目的紧急的施工方案和临时结构设计才完成的差不多。这个时候，从工作量上来说，真的是轻松了很多。但仍然累。
首先，周末是没有的，节假日也是没有的，长时间处于工作状态真的很疲惫。
第二点，施工风险太大，需要操的心太多，我做技术方案，不具体管现场施工，但现场因技术问题出了安全事故我是要担责的，你们不要想当然的豆腐渣，我们是提着脑袋在干公家的事，没谁愿意偷工减料，但总有意想不到的事情可能发生。在这种压力下，时间久了，真的会神经衰弱，特别是半夜电话响起，那是午夜凶铃。
第三点，背井离乡，被城市抛弃，忙的时候还好，没时间想这些七情六欲，闲下来了，真的难受。
这又怎么样呢？都熬过去了，回忆还是美好的，这份美好不是只那种忙到忘我的状态，而是那青春的岁月。
但是，我还是从内心希望我们能够有序的用工，静下心来，不要一位追求进度，追求经济效益，以人为本，给劳动者更多的自由，给劳动者应有的报酬，不要靠讲奉献讲情怀来强灌鸡汤来洗脑来道德绑架。
1、只有会长可以操作，点击管理→合并阴阳寮
2、包括并入本寮(对方加入我方)和并入他寮(我们加入对方)两个部分。
3、在消息里面可以查看申请表
4、申请信息，活跃人数和寮人数不符，不作参考。
5、输入确认即可同意对方并入本寮
注意事项：
1、两方的人数加起来不得超过100人，所以需要两方会长商量好，踢不活跃的玩家
2、超过14天没登录的玩家在合并之后会自动变成散人
3、大寮原来的职位和成员都不会有什么影响，合并过来的寮全部变成成员，阴阳寮左边的那个对话框，会显示所有合并进来的人员，就像加入新成员一样。
4、合并进来的人员就跟加入新寮一样，需要重新建立结界。
重点讲下合并进来的人员：
①还未使用的结界卡不会消失，正在用的卡会取消掉。
②御魂buff需要在加入之后150小时之后会长购买才能领到
③阴阳寮礼包需要在24小时之后才能领取
④突破勋章都不会归零，但是祈愿要第二天才能重新进行。
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舞台、花篮、主席台、标语、气球、烟火。